1.1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 84-КЗ "Об утверждении типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих" определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии (далее - муниципальные служащие).
1.2. Аттестация проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава резерва муниципальной службы органов местного самоуправления города Владивостока, выявлять перспективы использования потенциальных способностей специалистов, стимулировать повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих, определять степень необходимости повышения квалификации и профессиональной подготовки муниципального служащего, способствовать решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности муниципальной службы при сокращении должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии.
1.4. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
а) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
б) достигшие возраста 60 лет;
в) беременные женщины;
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска);
д) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора.
1.5. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.