Действующий

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии (с изменениями на 9 апреля 2018 года)




1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии (далее - квалификационные требования) устанавливаются на основе типовых квалификационных требований в соответствии с Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае".


(п. 1.1 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 22.02.2017 N 326-МПА)


1.2. Установление квалификационных требований имеет целью соблюдение принципа профессионализма и компетентности муниципальных служащих.


1.3. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) к специальности, направлению подготовки.


(п. 1.3 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 07.10.2016 N 292-МПА)


1.4. Наличие профессионального образования соответствующего уровня, стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, подтверждается документально.


(п. 1.4 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 07.10.2016 N 292-МПА)