ДУМА ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
РЕШЕНИЕ
от 19 ноября 2008 года N 81-МПА
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии
(с изменениями на 9 апреля 2018 года)
(в ред. Муниципальных правовых актов города Владивостока от 14.04.2009 N 134-МПА, от 28.04.2014 N 106-МПА, от 06.11.2014 N 145-МПА, от 02.07.2015 N 200-МПА, от 07.10.2016 N 292-МПА, от 22.02.2017 N 326-МПА, от 09.04.2018 N 25-МПА)
Принят
Думой города Владивостока
10 ноября 2008 года
1.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии (далее - квалификационные требования) устанавливаются на основе типовых квалификационных требований в соответствии с Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае".
(п. 1.1 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 22.02.2017 N 326-МПА)
1.2. Установление квалификационных требований имеет целью соблюдение принципа профессионализма и компетентности муниципальных служащих.
1.3. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Владивостока, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) к специальности, направлению подготовки.
(п. 1.3 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 07.10.2016 N 292-МПА)
1.4. Наличие профессионального образования соответствующего уровня, стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, подтверждается документально.
(п. 1.4 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 07.10.2016 N 292-МПА)
2.1. Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:
на замещение высшей должности муниципальной службы - высшее образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
на замещение главной должности муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
на замещение ведущей должности муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требований к стажу;
на замещение старшей должности муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;
на замещение младшей должности муниципальной службы - среднее общее образование без предъявления требований к стажу.
(п. 2.1 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 09.04.2018 N 25-МПА)
2.2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
(п. 2.2 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 22.02.2017 N 326-МПА)
Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города
И.С.ПУШКАРЕВ