(с изменениями на 31 июля 2024 года)
(в ред. Муниципальных правовых актов города Владивостока от 04.06.2013 N 32-МПА, от 11.12.2013 N 81-МПА, от 07.04.2017 N 333-МПА, от 20.10.2017 N 2-МПА, от 03.12.2018 N 63-МПА, от 25.11.2019 N 116-МПА, от 15.07.2020 N 150-МПА, от 02.11.2022 N 10-МПА, от 05.03.2024 N 95-МПА, от 31.07.2024 N 119-МПА)
Принят
Думой города Владивостока
16 июля 2010 года
1. Настоящее Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Владивостокского городского округа (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Уставом города Владивостока и определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Владивостокского городского округа (далее - вакантная должность муниципальной службы), а также порядок формирования конкурсной комиссии.
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 02.11.2022 N 10-МПА)
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Владивостокского городского округа (далее - конкурс) может проводиться в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие) на должностной рост на конкурсной основе.
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 02.11.2022 N 10-МПА)
2. Конкурс в органе местного самоуправления Владивостокского городского округа объявляется решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления Владивостокского городского округа.
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 02.11.2022 N 10-МПА)
Конкурс объявляется при наличии вакантной должности муниципальной службы, предусмотренной перечнем должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Владивостокского городского округа, замещение которых осуществляется по результатам конкурса (приложение), и невозможности замещения вакантной должности из кадрового резерва.
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 02.11.2022 N 10-МПА)
Конкурс не проводится:
а) при заключении срочного трудового договора;
б) при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случае невозможности в соответствии с медицинским заключением исполнения им должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, высвобождения по сокращению штата или численности;
в) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве.
(п. 2 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 07.04.2017 N 333-МПА)