ЗАКОН
ТАЙМЫРСКОГО (ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО) АВТОНОМНОГО ОКРУГА
от 7 декабря 2001 года N 56-ОкЗ
ОБ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред.Законов ТАО от 06.06.2003 N 185-ОкЗ, от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Закона Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 07.05.2005 N 13-ОкЗ.
____________________________________________________________________
Принят
Думой
Таймырского (Долгано-Ненецкого)
автономного округа
19 ноября 2001 года
Настоящий Закон устанавливает порядок и условия проведения аттестации государственного гражданского служащего автономного округа, а также присвоения ему квалификационного разряда.
(в ред. Законов ТАО от 06.06.2003 N 185-ОкЗ, от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Цель аттестации
Аттестация государственного гражданского служащего автономного округа, замещающего государственную должность государственной службы Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа (далее - государственная должность) в органах государственной власти Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа призвана способствовать совершенствованию деятельности органа государственной власти Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа (далее - орган государственной власти округа) по подбору, повышению квалификации и расстановке государственных гражданских служащих автономного округа, определению уровня их профессиональной подготовки и соответствия замещаемой государственной должности, а также решению вопроса о присвоении государственному гражданскому служащему автономного округа очередного квалификационного разряда.
(в ред. Законов ТАО от 06.06.2003 N 185-ОкЗ, от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
Статья 2. Государственные гражданские служащие автономного округа, подлежащие аттестации
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
1. Аттестации подлежат государственные гражданские служащие автономного округа, замещающие в органе государственной власти округа младшие, старшие, ведущие, главные и высшие государственные должности.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
2. Аттестации не подлежат государственные гражданские служащие автономного округа:
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
а) замещающие государственную должность соответствующей группы менее года;
б) достигшие предельного возраста, установленного для замещения государственной должности;
в) беременные женщины;
г) находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Аттестация указанных государственных гражданских служащих автономного округа проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска;
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
д) в течение года с момента присвоения им квалификационного разряда, назначения на государственную должность по конкурсу и (или) сдачи государственного квалификационного экзамена, окончания повышения квалификации или переподготовки.
(в ред. Закона ТАО от 06.06.2003 N 185-ОкЗ)
Статья 3. Периодичность аттестации
Аттестация государственного гражданского служащего автономного округа проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
Глава II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
Статья 4. Подготовка к аттестации
При подготовке к проведению аттестации выполняются следующие действия:
а) формируется аттестационная комиссия;
б) утверждается график проведения аттестации;
в) составляются списки государственных гражданских служащих автономного округа, подлежащих аттестации;
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
г) подготавливаются необходимые документы для аттестационной комиссии.
Статья 5. Состав аттестационной комиссии и порядок ее формирования
1. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав аттестационной комиссии включаются представители кадровой и юридической служб органа государственной власти округа. Руководитель органа государственной власти округа вправе привлекать к работе комиссии независимых экспертов. Оценка экспертами качеств государственного гражданского служащего автономного округа является одним из аргументов, характеризующих аттестуемого.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
2. Количественный и персональный состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются руководителем органа государственной власти округа, принимающим решение о назначении на должность или об освобождении от должности соответствующих государственных гражданских служащих автономного округа.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
3. В зависимости от специфики должностных обязанностей государственных гражданских служащих автономного округа в органе государственной власти округа может быть создано несколько аттестационных комиссий.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
Статья 6. График проведения аттестации
1. График проведения аттестации утверждается руководителем государственного органа государственной власти округа и доводится до сведения каждого аттестуемого государственного гражданского служащего автономного округа не менее, чем за месяц до начала аттестации вместе с перечнем вопросов для подготовки.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
2. В графике указываются:
а) наименование органа государственной власти округа, подразделения, в котором проводится аттестация;
б) дата и время проведения аттестации;
в) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений органа государственной власти округа.
Статья 7. Отзыв о служебной деятельности государственного гражданского служащего автономного округа
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
1. В аттестационную комиссию не позднее, чем за две недели до начала проведения аттестации представляется отзыв о служебной деятельности подлежащего аттестации государственного гражданского служащего автономного округа, подготовленный и подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
Отзыв должен содержать сведения о государственном гражданском служащем автономного округа согласно Приложению N 1.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
2. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляются также отзыв о служебной деятельности государственного гражданского служащего автономного округа и его аттестационный лист с данными предыдущей аттестации.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
3. Кадровая служба органа государственной власти округа не менее, чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить под роспись каждого государственного гражданского служащего автономного округа с представленным отзывом о его служебной деятельности. При этом аттестуемый государственный гражданский служащий автономного округа вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
Глава III. ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ
Статья 8. Порядок проведения аттестации
1. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого государственного гражданского служащего автономного округа.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
В случае неявки государственного гражданского служащего автономного округа на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин комиссия может провести аттестацию в его отсутствие.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
2. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения государственного гражданского служащего автономного округа и, в случае необходимости, его непосредственного руководителя о служебной деятельности государственного гражданского служащего автономного округа.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
3. Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым дополнительных сведений о служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести аттестацию на очередное заседание комиссии, созываемой не позднее чем через месяц.
Статья 9. Правомочность работы аттестационной комиссии
1. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
2. Решение об оценке профессиональных и личностных качеств государственного гражданского служащего автономного округа, а также рекомендации аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого и его непосредственного руководителя открытым или тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов государственный гражданский служащий автономного округа признается соответствующим замещаемой государственной должности.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
Проходящий аттестацию государственный гражданский служащий автономного округа, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании не участвует и не присутствует при обсуждении его профессиональных и личностных качеств.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
Статья 10. Критерии оценки аттестуемого государственного гражданского служащего автономного округа и рекомендации аттестационной комиссии по результатам аттестации
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
1. Обсуждение профессиональных и личностных качеств государственного гражданского служащего автономного округа применительно к его должностным обязанностям и полномочиям должно быть объективным и доброжелательным.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
2. Оценка служебной деятельности государственного гражданского служащего автономного округа основывается на его соответствии квалификационным требованиям по замещаемой государственной должности, определении его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (органом государственной власти округа) задач, сложности выполняемой им работы, ее результативности. При этом должны учитываться профессиональные знания государственного гражданского служащего автономного округа, опыт работы, повышение квалификации и переподготовка, а также в отношении соответствующей группы должностей организаторские способности.
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
3. В результате аттестации государственному гражданскому служащему автономного округа дается одна из следующих оценок:
(в ред. Закона ТАО от 28.11.2003 N 234-ОкЗ)
а) соответствует замещаемой государственной должности;
б) соответствует замещаемой государственной должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности;
в) не соответствует замещаемой государственной должности.
4. Аттестационная комиссия по результатам аттестации вправе внести на рассмотрение руководителя органа государственной власти округа мотивированные рекомендации о повышении государственного гражданского служащего автономного округа в должности, присвоении очередного квалификационного разряда, об изменении надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы, о включении в резерв на выдвижение на вышестоящую государственную должность.
