3.1. Работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации округа, устанавливаются надбавки к должностному окладу:
1) За выслугу лет.
2) За сложность и напряженность работы.
3) За особые условия труда.
4) За высокое качество выполняемых работ.
(пункт 3.1 в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)
3.2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
При стаже работы: | (процентов) |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 до 23 лет | 25 |
свыше 23 лет | 30 |
3.3. Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается распоряжением Первого заместителя Губернатора округа на основании материалов, подготовленных Отделом государственной службы и кадров Администрации округа.
(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)
Отдел государственной службы и кадров при определении надбавки за выслугу лет руководствуется статьей 15 Закона Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 07.05.2005 N 13-ОкЗ "О государственной гражданской службе Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа.
(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)
Выплата надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится ежемесячно.
3.4. Надбавка за сложность и напряженность работы устанавливается в размере до 100% должностного оклада.
Надбавка за особые условия труда устанавливается в размере до 100% должностного оклада.
Надбавка за высокое качество выполняемых работ устанавливается в размере до 100% должностного оклада.
(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)
3.5. Надбавки к должностному окладу устанавливаются распоряжением первого заместителя Губернатора округа сроком на один год.
(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)
3.6. Руководители структурных подразделений подготавливают предложения по установлению надбавки за сложность и напряженность работы, надбавки за особые условия труда, надбавки за высокое качество выполняемых работ для подчиненных им сотрудников, согласовывают эти предложения с курирующим заместителем Губернатора округа и представляют свои предложения в Комитет государственной службы Администрации округа.
(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)
3.7. Комитет государственной службы Администрации округа в соответствии с полученными предложениями готовит и представляет в установленном порядке на утверждение первому заместителю Губернатора округа проект распоряжения об установлении надбавок.
(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)
3.8. При изменении характера работы ежемесячные надбавки к должностному окладу могут быть изменены.
(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)
Изменение размера надбавок производится в порядке, аналогичном ее установлению.