(с изменениями на 6 мая 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства экономики Омской области от 05.10.2016 N 72, от 24.04.2017 N 25, от 15.05.2017 N 28, от 17.07.2017 N 36, от 06.03.2018 N 13, от 21.06.2018 N 42, от 31.07.2018 N 56, от 29.12.2018 N 84, от 05.03.2019 N 8, от 14.10.2019 N 67, от 25.12.2019 N 93, от 13.08.2020 N 51, от 07.10.2020 N 66, от 30.12.2020 N 89, от 31.12.2020 N 90, от 22.01.2021 N 3, от 30.07.2021 N 68, от 24.03.2022 N 16, от 12.05.2022 N 33, от 20.06.2022 N 50, от 27.06.2023 N 36, от 11.01.2024 N 1, Приказа Министерства экономического развития Омской области от 06.05.2024 N 25)
В соответствии со статьями 22, 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", пунктом 9 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области", с учетом постановления Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", приказываю:
(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 31.07.2018 N 56)
1. Создать Конкурсную комиссию Министерства экономического развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве экономического развития Омской области и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Омской области (далее - комиссия).
(в ред. Приказа Министерства экономического развития Омской области от 06.05.2024 N 25)
2. Утвердить:
1) Порядок работы комиссии согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве экономического развития Омской области и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Омской области согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
(в ред. Приказа Министерства экономического развития Омской области от 06.05.2024 N 25)
3) состав комиссии согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
Министр
О.Н.Фадина