ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
(в ред. решений Белгородского городского Совета от 25.12.2017 N 592, от 29.05.2018 N 658, от 28.09.2021 N 430, от 15.02.2022 N 513, от 23.04.2024 N 123)
1. Положение об оплате труда и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Белгорода и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - Положение), определяет размеры и условия оплаты труда, социальные гарантии председателя Белгородского городского Совета, заместителя председателя Белгородского городского Совета, председателя Контрольно-счетной палаты города Белгорода, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты города Белгорода, аудитора Контрольно-счетной палаты города Белгорода, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности).
(п. 1 в ред. решения Белгородского городского Совета от 28.09.2021 N 430)
2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде ежемесячного базового денежного вознаграждения (должностного оклада). Указанным лицам также выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия исполнения полномочий, другие выплаты, предусмотренные настоящим Положением, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Белгородской области и городского округа "Город Белгород".
(в ред. решений Белгородского городского Совета от 25.12.2017 N 592, от 28.09.2021 N 430)
3. Размер ежемесячного базового денежного вознаграждения председателя Белгородского городского Совета устанавливается в размере 90 процентов должностного оклада главы администрации города.
(в ред. решений Белгородского городского Совета от 25.12.2017 N 592, от 29.05.2018 N 658)
4. Размер ежемесячного базового денежного вознаграждения заместителя председателя Белгородского городского Совета устанавливается в размере 75 процентов должностного оклада главы администрации города.
(в ред. решений Белгородского городского Совета от 25.12.2017 N 592, от 29.05.2018 N 658)
4.1. Размер ежемесячного базового денежного вознаграждения председателя Контрольно-счетной палаты города Белгорода устанавливается в размере 80 процентов должностного оклада главы администрации города Белгорода.
(п. 4.1 введен решением Белгородского городского Совета от 28.09.2021 N 430)
4.2. Размер ежемесячного базового денежного вознаграждения заместителя председателя Контрольно-счетной палаты города Белгорода устанавливается в размере 70 процентов должностного оклада главы администрации города Белгорода.
(п. 4.2 введен решением Белгородского городского Совета от 28.09.2021 N 430)
4.3. Размер ежемесячного базового денежного вознаграждения аудитора Контрольно-счетной палаты города Белгорода устанавливается в размере 60 процентов должностного оклада главы администрации города Белгорода.