БЕЛГОРОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
РЕШЕНИЕ
от 23 апреля 2024 года N 123
О внесении изменений в решение Совета депутатов города Белгорода от 22 декабря 2015 года N 329 "Об утверждении Положения об оплате труда и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Белгорода и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе"
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 7 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", руководствуясь Уставом городского округа "Город Белгород", Белгородский городской Совет решил:
1. Внести в Положение об оплате труда и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Белгорода и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 22 декабря 2015 года N 329 (в редакции решений Белгородского городского Совета от 25 декабря 2017 года N 592, от 29 мая 2018 года N 658, от 28 сентября 2021 года N 430, от 15 февраля 2022 года N 513, от 25 октября 2022 года N 628), следующие изменения:
1) в подпункте 5 пункта 6 цифру "2,8" заменить цифрой "4";
2) пункт 8 дополнить абзацами следующего содержания:
"Материальная помощь выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности:
1) к юбилейным датам (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения) - в размере должностного оклада;
2) при прекращении полномочий в связи с выходом на пенсию либо достижением предельного возраста пребывания в должности - в размере трех должностных окладов (за исключением случаев освобождения от должности в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами");
3) при вступлении в брак - в размере 17135 рублей;
4) при рождении ребенка - в размере 1735 рублей (одному из родителей);
5) в связи со смертью близких родственников (родители, супруги, дети) - в размере 17135 рублей;
6) при тяжелом длительном заболевании, операции, пострадавшим от несчастных случаев, стихийных бедствий - в размере 17135 рублей;
7) при погребении лица, замещающего муниципальную должность, умершего (погибшего в связи с исполнением полномочий), или лица, умершего после прекращения полномочий (замещавшего на постоянной основе муниципальные должности городского округа "Город Белгород" 15 лет и более либо замещавшего указанные должности свыше 3 лет и имевшего стаж муниципальной службы не менее 15 лет), материальная помощь для возмещения расходов на ритуальные услуги выдается его супругу (супруге), одному из родителей или другому родственнику, либо другому лицу, взявшему на себя обязанности по организации захоронения лица, замещавшего муниципальную должность, в размере фактических затрат, подтвержденных соответствующими документами, но не более 20-кратного размера социального пособия на погребение, установленного федеральным законодательством. При погребении лица, умершего после прекращения полномочий (замещавшего на постоянной основе муниципальные должности городского округа "Город Белгород" менее срока, указанного в настоящем абзаце), выдается материальная помощь в размере 17135 рублей.
В случае гибели (смерти) лица, замещающего муниципальную должность, или лица, умершего после прекращения полномочий, материальная помощь выплачивается лицам, указанным в абзаце первом настоящего подпункта, при предъявлении свидетельства о смерти, документов, подтверждающих родство, фактические расходы на ритуальные услуги.";
3) подпункт 3 пункта 9 изложить в следующей редакции:
"3) единовременная выплата по итогам работы за год в размере 7,4 оклада ежемесячного базового денежного вознаграждения - для лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 6 настоящего Положения, и в размере 6,2 оклада ежемесячного базового денежного вознаграждения - для лиц, указанных в подпункте 5 пункта 6 настоящего Положения.";
4) пункт 9 дополнить подпунктами 4 - 6 следующего содержания:
"4) единовременная выплата ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, выплачиваемая в размере, установленном распорядительным актом соответствующего органа местного самоуправления городского округа "Город Белгород" в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород";
5) единовременная премия в размере, установленном правовым актом о соответствующем виде поощрения, лицам, замещающим муниципальные должности, занесенным на городскую Доску Почета; занявшим первое призовое место в областных соревнованиях; победителям областных соревнований; занесенным на Белгородскую областную Аллею Трудовой Славы;
6) единовременная денежная премия в случае:
- получения городским округом "Город Белгород" призового места в международных, всероссийских или областных рейтинговых соревнованиях, конкурсах;
- присуждения городу Белгороду международных, всероссийских или областных званий и наград;
- международного, всероссийского или областного признания заслуг и достижений муниципального образования.
Премия выплачивается в размере, установленном распорядительным актом соответствующего органа местного самоуправления городского округа "Город Белгород", за счет средств, предусмотренных на эти цели.";
5) дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
"9.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата, состоящая из трех должностных окладов.
Право на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска возникает не ранее чем право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части выплата производится один раз в год при предоставлении части указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.
При определении суммы единовременной выплаты в расчет принимается должностной оклад, получаемый лицом, замещающим муниципальную должность, на момент издания распорядительного акта о предоставлении отпуска.
Единовременная выплата не выплачивается:
1) лицам, замещающим муниципальные должности, прекращающим полномочия в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами". Если указанным лицам единовременная выплата была оказана ранее, то при прекращении полномочий выплаченная сумма удержанию не подлежит;
2) лицам, замещающим муниципальные должности, прекратившим полномочия в конце календарного года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, за календарный год, в котором оканчивается отпуск;
3) лицам, замещающим муниципальные должности, находящимся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, других отпусках без сохранения содержания, за полные календарные годы нахождения в отпусках.";
6) Дополнить пунктом 9.2 следующего содержания:
"9.2. Выплаты, предусмотренные пунктами 8, 9, 9.1, осуществляются на основании распорядительного акта соответствующего органа местного самоуправления городского округа "Город Белгород".".
2. Финансирование расходов, связанных с оплатой труда и предоставлением иных социальных гарантий лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляются за счет средств бюджета городского округа "Город Белгород".
3. Решение, за исключением пунктов, для которых настоящим пунктом установлены иные сроки вступления в силу, вступает в силу после его официального опубликования.
Подпункт 1 пункта 1 решения вступает в силу с 1 января 2025 года.
Подпункт 3 пункта 1 решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года, и действует до 31 декабря 2024 года.
4. Опубликовать решение в газете "Наш Белгород" и разместить на официальном сайте "Белгородский городской Совет" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Белгородского городского Совета по социальной политике и развитию солидарного общества.
Председатель
Белгородского городского Совета
В.В.РАДЧЕНКО
Секретарь сессии
Е.А.ДРЕМОВ
