СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА БЕЛГОРОДА

РЕШЕНИЕ

от 22 декабря 2015 года N 329


Об утверждении Положения об оплате труда и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Белгорода и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

(с изменениями на 23 апреля 2024 года)

(в ред. решений Белгородского городского Совета от 25.12.2017 N 592, от 29.05.2018 N 658, от 28.09.2021 N 430, от 15.02.2022 N 513, от 25.10.2022 N 628, от 23.04.2024 N 123)




В целях приведения в соответствие с действующим законодательством муниципальных правовых актов, в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 7 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Уставом городского округа "Город Белгород", рассмотрев предложения прокурора города Белгорода от 19 ноября 2015 года, Белгородский городской Совет решил:


(в ред. решений Белгородского городского Совета от 25.12.2017 N 592, от 28.09.2021 N 430)


1. Утвердить Положение об оплате труда и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Белгорода и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (прилагается).


(п. 1 в ред. решения Белгородского городского Совета от 28.09.2021 N 430)


2. Признать утратившими силу:


- решение Совета депутатов г. Белгорода от 04.12.2007 N 599 "Об утверждении Положения об оплате труда главы городского округа "Город Белгород" - председателя Совета депутатов города Белгорода, главы администрации города Белгорода и лиц, замещающих муниципальные должности";


- пункт 5 решения Совета депутатов города Белгорода от 29.01.2008 N 626 "О повышении размеров должностных окладов";


- пункты 2, 3 решения Совета депутатов города Белгорода от 24.09.2013 N 11 "О штатном расписании Совета депутатов города Белгорода";


- решение Совета депутатов г. Белгорода от 25.02.2014 N 75 "О внесении изменений в решение Совета депутатов города Белгорода от 4 декабря 2007 года N 599";


- пункт 5 решения Совета депутатов г. Белгорода 12.10.2015 N 287 "О внесении изменений в решения Совета депутатов города от 04.12.2007 N 599, от 04.12.2007 N 601".


2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2016 года.


3. Опубликовать решение в газете "Наш Белгород".


4. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Белгородского городского Совета по вопросам законности и развития местного самоуправления.


(в ред. решения Белгородского городского Совета от 25.12.2017 N 592)



Председатель
Совета депутатов
города Белгорода
С.Н.ГЛАГОЛЕВ



Секретарь сессии
Л.И.НОВАКОВА



Приложение
к решению
Совета депутатов
города Белгорода
от 22 декабря 2015 г. N 329



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

(в ред. решений Белгородского городского Совета от 25.12.2017 N 592, от 29.05.2018 N 658, от 28.09.2021 N 430, от 15.02.2022 N 513, от 23.04.2024 N 123)



1. Положение об оплате труда и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Белгорода и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - Положение), определяет размеры и условия оплаты труда, социальные гарантии председателя Белгородского городского Совета, заместителя председателя Белгородского городского Совета, председателя Контрольно-счетной палаты города Белгорода, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты города Белгорода, аудитора Контрольно-счетной палаты города Белгорода, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности).


(п. 1 в ред. решения Белгородского городского Совета от 28.09.2021 N 430)


2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде ежемесячного базового денежного вознаграждения (должностного оклада). Указанным лицам также выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия исполнения полномочий, другие выплаты, предусмотренные настоящим Положением, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Белгородской области и городского округа "Город Белгород".


(в ред. решений Белгородского городского Совета от 25.12.2017 N 592, от 28.09.2021 N 430)


3. Размер ежемесячного базового денежного вознаграждения председателя Белгородского городского Совета устанавливается в размере 90 процентов должностного оклада главы администрации города.


(в ред. решений Белгородского городского Совета от 25.12.2017 N 592, от 29.05.2018 N 658)


4. Размер ежемесячного базового денежного вознаграждения заместителя председателя Белгородского городского Совета устанавливается в размере 75 процентов должностного оклада главы администрации города.


(в ред. решений Белгородского городского Совета от 25.12.2017 N 592, от 29.05.2018 N 658)


4.1. Размер ежемесячного базового денежного вознаграждения председателя Контрольно-счетной палаты города Белгорода устанавливается в размере 80 процентов должностного оклада главы администрации города Белгорода.


(п. 4.1 введен решением Белгородского городского Совета от 28.09.2021 N 430)


4.2. Размер ежемесячного базового денежного вознаграждения заместителя председателя Контрольно-счетной палаты города Белгорода устанавливается в размере 70 процентов должностного оклада главы администрации города Белгорода.


(п. 4.2 введен решением Белгородского городского Совета от 28.09.2021 N 430)


4.3. Размер ежемесячного базового денежного вознаграждения аудитора Контрольно-счетной палаты города Белгорода устанавливается в размере 60 процентов должностного оклада главы администрации города Белгорода.


(п. 4.3 введен решением Белгородского городского Совета от 28.09.2021 N 430)


5. Изменение размера ежемесячного базового денежного вознаграждения председателя Белгородского городского Совета, заместителя председателя Белгородского городского Совета, председателя Контрольно-счетной палаты города Белгорода, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты города Белгорода, аудитора Контрольно-счетной палаты города Белгорода осуществляется на основании решения Белгородского городского Совета.


(в ред. решений Белгородского городского Совета от 25.12.2017 N 592, от 28.09.2021 N 430)


6. Ежемесячная надбавка за особые условия исполнения полномочий лицами, замещающими муниципальные должности, устанавливается в соответствии с коэффициентом к ежемесячному базовому денежному вознаграждению этих лиц:


1) председателю Белгородского городского Совета - 4;


2) заместителю председателя Белгородского городского Совета - 4;


3) председателю Контрольно-счетной палаты города Белгорода - 4;


4) заместителю председателя Контрольно-счетной палаты города Белгорода - 4;


5) аудитору Контрольно-счетной палаты города Белгорода - 2,8.


(п. 6 в ред. решения Белгородского городского Совета от 28.09.2021 N 430)


7. Лица, замещающие муниципальные должности, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.


(в ред. решений Белгородского городского Совета от 25.12.2017 N 592, от 28.09.2021 N 430)


8. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляются социальные гарантии, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Белгородской области и городского округа "Город Белгород.


(в ред. решений Белгородского городского Совета от 25.12.2017 N 592, от 28.09.2021 N 430)


Уровень социальных гарантий для лиц, замещающих муниципальные должности, не может быть ниже уровня социальных гарантий, установленных для муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы городского округа "Город Белгород".


(абзац введен решением Белгородского городского Совета от 28.09.2021 N 430)


Материальная помощь выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности:


1) к юбилейным датам (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения) - в размере должностного оклада;


2) при прекращении полномочий в связи с выходом на пенсию либо достижением предельного возраста пребывания в должности - в размере трех должностных окладов (за исключением случаев освобождения от должности в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами");


3) при вступлении в брак - в размере 17135 рублей;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»