Недействующий

Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям в рамках мероприятий по стимулированию работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов (с изменениями на 16 мая 2019 года)



II. Отбор работодателей для предоставления субсидий и условия предоставления субсидий


2.1. В целях участия в отборе для предоставления субсидий работодатели обращаются в Центр занятости населения по месту нахождения планируемых к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов с заявками о предоставлении субсидий (далее - заявка) по форме, утвержденной приказом Министерства и размещенной на официальном сайте Министерства www.minsoc.permkrai.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".


(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.04.2018 N 199-п)


К заявке прилагается подписанная руководителем и главным бухгалтером работодателя справка о соответствии работодателя критериям, установленным пунктами 1.5.2-1.5.5 настоящего Порядка.


(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 N 636-п)


2.2. Заявка с прилагаемой к ней справкой, указанные в пункте 2.1 настоящего Порядка (далее - документы), регистрируются Центром занятости населения в день их поступления и в течение 1 рабочего дня после дня их поступления передаются в комиссию по отбору получателей субсидий, созданную при Центре занятости населения (далее - Комиссия).


Положение о Комиссии и состав Комиссии утверждаются приказом Центра занятости населения.


2.3. Комиссия рассматривает документы в течение 15 рабочих дней после дня их поступления в Комиссию.


2.4. Основаниями для отказа в предоставлении субсидий являются:


2.4.1. несоответствие работодателя критериям, установленным в пунктах 1.5.1-1.5.5 настоящего Порядка;


2.4.2. сумма субсидий, указанная в заявке, превышает объем средств бюджета Пермского края на мероприятие, распределенных Центру занятости населения;


2.4.3. непредставление или представление не в полном объеме документов;


2.4.4. недостоверность представленной работодателем информации.


2.5. Комиссия принимает решение и оформляет его протоколом Комиссии не позднее дня окончания срока, указанного в пункте 2.3 настоящего Порядка.


2.6. Комиссия уведомляет работодателей о принятом решении путем направления работодателям выписки из протокола Комиссии, содержащей указанное решение, в течение 3 рабочих дней после дня его принятия.