Порядок, условия и размер установления выплат компенсационного характера
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 28.12.2017 N 506-п, от 17.12.2020 N 636-п, от 16.08.2022 N 422-п)
Работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области (далее - учреждения, работники), могут быть осуществлены следующие выплаты компенсационного характера:
1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:
1.1. Оплата труда работников государственных учреждений здравоохранения, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере.
Работодатели принимают меры по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон) с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанные в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего Приложения выплаты отменяются.
В случае если до дня вступления в силу Федерального закона в отношении рабочего места была проведена аттестация рабочего места по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении такого рабочего места может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев, указанных в части 1 статьи 17 Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7 Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком.
Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в процентном отношении к окладу (должностному окладу) по результатам специальной оценки условий труда в размере не менее 4% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленных для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
Размеры выплат компенсационного характера медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека:
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 28.12.2017 N 506-п)
Наименование должности (специальности, категории работников) | Размер выплаты компенсационного характера к окладу (должностному окладу) |
Медицинские работники, участвующие в оказании психиатрической помощи | |
Медицинский персонал психиатрических больниц (отделений) специализированного типа для принудительного лечения психиатрических больных *, ** | 70% |
Медицинский персонал отделений амбулаторной, стационарной судебно-психиатрической экспертизы, экспертных комиссий; судебно-психиатрических экспертных отделений для лиц, не содержащихся под стражей; отделений для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах *, ** | 40% |
Врач (в том числе врач, занимающий должность руководителя, заместителя руководителя, в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание психиатрической помощи и которому установлен ненормированный рабочий день, руководитель структурного подразделения - врач-специалист), средний и младший медицинский персонал (кроме медицинского статистика), медицинский психолог *, ** | 30% |
Главная медицинская сестра *, ** | 25% |
Врач клинической лабораторной диагностики, врач-лаборант (в том числе руководитель лаборатории), лаборант, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), санитар лаборатории *, ** | 25% |
Врач-диетолог, медицинская сестра диетическая, медицинский регистратор, сестра-хозяйка *, ** | 25% |
Сестра-хозяйка, непосредственно участвующая в уходе за пациентами ** | 25% |
Медицинские работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи | |
Врач (в том числе врач, занимающий должность руководителя, в трудовые (должностные) обязанности которого входит непосредственное участие в оказании противотуберкулезной помощи, руководитель структурного подразделения - врач-специалист), средний и младший медицинский персонал, медицинский психолог *** | 25% |
Врач-фтизиатр, систематически выполняющий рентгенодиагностические исследования *** | 25% |
Медицинские работники, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека | |
Врач (в том числе врач, занимающий должность руководителя, в трудовые (должностные) обязанности которого входит: диагностика, лечение ВИЧ-инфицированных, руководитель структурного подразделения - врач-специалист), средний медицинский персонал, осуществляющие диагностику, лечение ВИЧ-инфицированных, медицинский психолог **** | 60% |
Врач клинической лабораторной диагностики, врач-лаборант (в том числе руководитель лаборатории), лаборант, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), санитар лаборатории ***** | 60% |
Младший медицинский персонал, осуществляющий уход за ВИЧ-инфицированными **** | 60% |
Лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека ****, ***** | 60% |
(таблица в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 28.12.2017 N 506-п)
Работающие:
* - в психиатрических, психоневрологических, наркологических медицинских организациях, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, кабинетах, лечебно-производственных (трудовых) мастерских) иных медицинских организаций, оказывающих психиатрическую помощь;