(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 24.09.2018 N 484)
2.1. Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2.2. При начислении заработной платы работникам учреждений производятся компенсационные и стимулирующие выплаты, применяются повышающие коэффициенты, предусмотренные пунктами 3, 4, 5 части 2 статьи 3 Закона Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями).
2.3. Должности медицинских и фармацевтических работников, руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений подразделяются по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ).
Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Республики Хакасия от 24.09.2018 N 484.
По должностям работников учреждений, включенным в ПКГ, не структурированным по квалификационным уровням, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются по ПКГ.
2.4. Базовый оклад (базовый должностной оклад) - минимальный оклад (должностной оклад) работника республиканского государственного учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по должности работника в сфере здравоохранения, профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую ПКГ, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 24.09.2018 N 484)
Размер должностного оклада определяется с учетом повышающего коэффициента к минимальному базовому должностному окладу по соответствующим ПКГ по учреждению.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 17.10.2022 N 617)
Применение повышающего коэффициента к должностным окладам в разрезе ПКГ и уровней образует новый оклад и учитывается при исчислении стимулирующих и компенсационных выплат, повышающих коэффициентов.
2.5. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Хакасия от 24.09.2018 N 484.
2.5.1. Работникам учреждений ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 6922,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 1.
Таблица 1
N п/п | Наименование должности | Квалификационный уровень | Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу | Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню, рублей |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка; фасовщица | 1 | 1,0000 | 6922,0 |