Действующий

Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области (с изменениями на 4 марта 2024 года)



Утверждены
постановлением
Администрации
Волгоградской области
от 19 января 2016 г. N 4-п



ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОЛОЖЕНИЯМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Администрации Волгоградской области от 26.09.2016 N 535-п, от 22.12.2016 N 715-п, от 22.05.2017 N 258-п, от 28.08.2017 N 452-п, от 24.01.2018 N 27-п, от 09.06.2018 N 260-п, от 28.01.2019 N 19-п, от 12.12.2022 N 770-п, от 04.03.2024 N 124-п, с изм., внесенными постановлениями Администрации Волгоградской области от 06.12.2022 N 739-п, от 27.11.2023 N 772-п)



1. Настоящие Общие требования разработаны в целях установления единых подходов к структуре и содержанию положений об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области (далее именуются - Положения об оплате труда), к порядку их разработки и утверждения.


2. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Волгоградской области (далее именуются - учреждения) устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, нормативными правовыми актами Волгоградской области, Положениями об оплате труда.


3. Положения об оплате труда разрабатываются на основе действующего законодательства, нормативных правовых актов Российской Федерации и Волгоградской области.


4. Положения об оплате труда утверждаются нормативными правовыми актами органов исполнительной власти Волгоградской области, осуществляющих функции и полномочия учредителей учреждений (далее именуется - учредитель), по согласованию с комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области и комитетом финансов Волгоградской области.


5. Положение об оплате труда включает следующие разделы:


общие положения;


основные условия оплаты труда работников учреждений;


порядок и условия установления выплат компенсационного характера;


порядок и условия установления выплат стимулирующего характера;


условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения;


другие вопросы оплаты труда.


6. Раздел "Общие положения" включает:


преамбулу со ссылкой на нормативные правовые акты, являющиеся основанием принятия Положения об оплате труда;