Наименование Подпрограммы | подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (далее соответственно - Подпрограмма, Программа) |
Ответственный исполнитель Подпрограммы | министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края) |
Соисполнители Подпрограммы | министерство здравоохранения Ставропольского края |
Участники Подпрограммы | государственное учреждение - Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - региональное отделение ФСС России); |
юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - юридические лица и индивидуальные предприниматели) | |
Программно-целевые инструменты Подпрограммы | отсутствуют |
Цель Подпрограммы | улучшение условий и охраны труда в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - организации Ставропольского края), и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
Задачи Подпрограммы | совершенствование управления охраной труда в Ставропольском крае; |
обеспечение оценки условий труда работников организаций Ставропольского края (далее - работники) и получения ими объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах; | |
реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения Ставропольского края; | |
обеспечение непрерывной подготовки по охране труда работников на основе современных технологий обучения; | |
повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в том числе за счет развития и повышения эффективности системы социального партнерства в сфере труда в Ставропольском крае; | |
(абзац введен постановлением Правительства Ставропольского края от 28.08.2017 N 340-п) | |
профилактика нарушений трудового законодательства Российской Федерации путем оформления трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, и рекомендациями по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 г. N 167н (далее - принципы эффективного контракта); | |
(абзац введен постановлением Правительства Ставропольского края от 28.08.2017 N 340-п) | |
информационное обеспечение и пропаганда охраны труда в Ставропольском крае | |
Показатели решения задач Подпрограммы | количество организаций Ставропольского края, деятельность которых по охране труда сертифицирована и (или) которые имеют программы "нулевого травматизма"; |
количество рабочих мест в организациях Ставропольского края, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда; | |
удельный вес рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест в организациях Ставропольского края; | |
количество рабочих мест в организациях Ставропольского края, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда; | |
удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников; | |
количество дней временной нетрудоспособности работников в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего работника; | |
доля работников, охваченных обязательными периодическими медицинскими осмотрами (обследованиями), от численности работников, подлежащих прохождению указанных медицинских осмотров (обследований); | |
количество организаций Ставропольского края, реализующих мероприятия по охране труда за счет средств регионального отделения ФСС России; | |
доля работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работодатели Ставропольского края), которые прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в общей численности работодателей Ставропольского края; | |
доля работников, которые прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в общей численности работников; | |
количество изданных (тиражированных) учебно-методических материалов по вопросам охраны труда; | |
количество проведенных краевых смотров-конкурсов по вопросам охраны труда (далее - краевые смотры-конкурсы); | |
количество проведенных конференций, совещаний, семинаров, "дней охраны труда" и других аналогичных мероприятий по вопросам охраны труда; | |
количество информационных и аналитических материалов по вопросам охраны труда, размещенных в средствах массовой информации, а также на официальном сайте минсоцзащиты края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"; | |
наличие информационного обновляемого Интернет-ресурса по охране труда; | |
количество проведенных специализированных выставок по охране труда; | |
доля многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае (далее - многофункциональные центры), привлеченных к решению задач по информированию и консультированию работодателей Ставропольского края и их работников по вопросам соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, путем обеспечения в инфоматах многофункциональных центров доступа к порталу "Онлайнинспекция.РФ" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"; | |
удельный вес организаций, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, которые охвачены ведомственным контролем за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Законом Ставропольского края "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края" (далее - ведомственный контроль), в общем количестве организаций, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края; | |
удельный вес нарушений, выявленных в ходе проведения ведомственного контроля в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, и устраненных в сроки, установленные актом проверки, оформленным в соответствии с требованиями, установленными статьей 16 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (далее - акт проверки), в общем количестве нарушений, выявленных в ходе проведения ведомственного контроля в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края; | |
количество коллективных договоров, заключенных между полномочными представителями работников и работодателей Ставропольского края (далее - стороны социального партнерства); | |
удельный вес работников, защищенных действием коллективных договоров, заключенных между сторонами социального партнерства, в общей численности работников; | |
доля коллективных договоров и соглашений, заключенных между сторонами социального партнерства и предусматривающих обязательства сторон социального партнерства по поддержанию и улучшению охраны труда, а также принятию мер, направленных на предупреждение заражения вирусом иммунодефицита человека (далее - ВИЧ-инфекция) на рабочих местах; | |
количество мероприятий, направленных на организацию работы по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края в соответствии с принципами эффективного контракта | |
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 28.08.2017 N 340-п) | |
Сроки реализации Подпрограммы | 2016 - 2021 годы |
Объемы и источники финансового обеспечения Подпрограммы | объем финансового обеспечения Подпрограммы составит 6536824,00 тыс. рублей, в том числе по источникам финансового обеспечения: |
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.01.2017 N 8-п) | |
бюджет Ставропольского края (далее - краевой бюджет) - 1809,00 тыс. рублей, в том числе по годам: | |
в 2016 году - 301,50 тыс. рублей; | |
в 2017 году - 301,50 тыс. рублей; | |
в 2018 году - 301,50 тыс. рублей; | |
в 2019 году - 301,50 тыс. рублей; | |
в 2020 году - 301,50 тыс. рублей; | |
в 2021 году - 301,50 тыс. рублей; | |
средства участников Подпрограммы - 6535015,00 тыс. рублей, в том числе по годам: | |
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.01.2017 N 8-п) | |
в 2016 году - 330015,00 тыс. рублей; | |
в 2017 году - 1182000,00 тыс. рублей; | |
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.01.2017 N 8-п) | |
в 2018 году - 1222000,00 тыс. рублей; | |
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.01.2017 N 8-п) | |
в 2019 году - 1252000,00 тыс. рублей; | |
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.01.2017 N 8-п) | |
в 2020 году - 1267000,00 тыс. рублей; | |
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.01.2017 N 8-п) | |
в 2021 году - 1282000,00 тыс. рублей | |
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.01.2017 N 8-п) | |
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы | увеличение количества организаций Ставропольского края, деятельность которых по охране труда сертифицирована и (или) которые имеют программы "нулевого травматизма", с 38 единиц в 2015 году до 85 единиц в 2021 году; |
увеличение количества рабочих мест в организациях Ставропольского края, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, со 195000 единиц в 2015 году до 798000 единиц в 2021 году; | |
увеличение удельного веса рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест в организациях Ставропольского края с 37,80 процента в 2015 году до 98,00 процента в 2021 году; | |
увеличение количества рабочих мест в организациях Ставропольского края, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, с 700 единиц в 2017 году до 1300 единиц в 2021 году; | |
сдерживание роста удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников на уровне менее 17,70 процента в 2015 году до уровня менее 24,10 процента в 2021 году; | |
сокращение количества дней временной нетрудоспособности работников в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего работника с 74 дней в 2014 году до 69 дней в 2021 году; | |
ежегодное сохранение доли работников, охваченных обязательными периодическими медицинскими осмотрами (обследованиями), от численности работников, подлежащих прохождению указанных медицинских осмотров (обследований), на уровне более 97,00 процента; | |
увеличение количества организаций Ставропольского края, реализующих мероприятия по охране труда за счет средств регионального отделения ФСС России, с 812 единиц в 2016 году до 880 единиц в 2021 году; | |
увеличение доли работодателей Ставропольского края, которые прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в общей численности работодателей Ставропольского края с 88,00 процента в 2014 году до 94,50 процента в 2021 году; | |
увеличение доли работников, которые прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в общей численности работников с 84,20 процента в 2014 году до 98,00 процента в 2021 году; | |
ежегодное издание (тиражирование) не менее двух учебно-методических материалов по вопросам охраны труда; | |
ежегодное проведение не менее двух краевых смотров-конкурсов; | |
увеличение количества проведенных конференций, совещаний, семинаров, "дней охраны труда" и других аналогичных мероприятий по вопросам охраны труда со 110 единиц в 2015 году до 140 единиц в 2021 году; | |
увеличение количества информационных и аналитических материалов по вопросам охраны труда, размещенных в средствах массовой информации, а также на официальном сайте минсоцзащиты края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", с 10 единиц в 2015 году до 20 единиц в 2021 году; | |
ежегодное обновление не менее одного информационного Интернет-ресурса по охране труда; | |
ежегодное проведение не менее одной специализированной выставки по охране труда; | |
увеличение доли многофункциональных центров, привлеченных к решению задач по информированию и консультированию работодателей Ставропольского края и их работников по вопросам соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, путем обеспечения в инфоматах многофункциональных центров доступа к порталу "Онлайнинспекция.РФ" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", с 75,00 процента в 2018 году до 95,00 процента в 2021 году; | |
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 26.10.2018 N 471-п) | |
увеличение удельного веса организаций, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, которые охвачены ведомственным контролем, в общем количестве организаций, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, с 10,00 процента в 2018 году до 75,00 процента в 2021 году; | |
увеличение удельного веса нарушений, выявленных в ходе проведения ведомственного контроля в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, и устраненных в сроки, установленные актом проверки, в общем количестве нарушений, выявленных в ходе проведения ведомственного контроля в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, с 50,00 процента в 2018 году до 95,00 процента в 2021 году; | |
увеличение количества коллективных договоров, заключенных между сторонами социального партнерства, с 5120 единиц в 2017 году до 5131 единицы в 2021 году; | |
ежегодное (с 2017 по 2021 год) сохранение удельного веса работников, защищенных действием коллективных договоров, заключенных между сторонами социального партнерства, в общей численности работников на уровне более 50,00 процента; | |
увеличение доли коллективных договоров и соглашений, заключенных между сторонами социального партнерства и предусматривающих обязательства сторон социального партнерства по поддержанию и улучшению охраны труда, а также принятию мер, направленных на предупреждение заражения ВИЧ-инфекцией на рабочих местах, с 50,0 процента в 2017 году до 75,00 процента в 2021 году; | |
увеличение количества мероприятий, направленных на организацию работы по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края в соответствии с принципами эффективного контракта, с 32 единиц в 2017 году до 35 единиц в 2021 году | |
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 28.08.2017 N 340-п) | |