О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ДОЛГОСРОЧНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "ПОДДЕРЖКА ЛУЧШИХ ПЕДАГОГОВ ГОРОДА МУРМАНСКА" НА 2010 - 2012 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА ОТ 01.09.2009 N 824 (В РЕД. ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОТ 16.02.2011 N 223) от 23 января 2012

Действующий

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 января 2012 года N 68

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ДОЛГОСРОЧНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "ПОДДЕРЖКА ЛУЧШИХ ПЕДАГОГОВ ГОРОДА МУРМАНСКА" НА 2010 - 2012 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА ОТ 01.09.2009 N 824 (В РЕД. ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОТ 16.02.2011 N 223)

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации города Мурманска от 22.01.2009 N 115 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ города Мурманска и их формирования и реализации", Уставом муниципального образования город Мурманск, решениями Совета депутатов города Мурманска от 28.01.2011 N 33-381 "О бюджете муниципального образования город Мурманск на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" и от 21.12.2011 N 43-581 "О бюджете муниципального образования город Мурманск на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" постановляю:

1. Внести в долгосрочную целевую программу "Поддержка лучших педагогов города Мурманска" на 2010 - 2012 годы, утвержденную постановлением администрации города Мурманска от 01.09.2009 N 824 (в ред. постановления от 16.02.2011 N 223), изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление с приложением.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Левченко Л.М.

Глава
администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ

Приложение
к постановлению
администрации города Мурманска
от 23 января 2012 года N 68

ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "ПОДДЕРЖКА ЛУЧШИХ ПЕДАГОГОВ ГОРОДА МУРМАНСКА" НА 2010 - 2012 ГОДЫ

Сокращения, принятые в долгосрочной целевой программе "Поддержка лучших педагогов города Мурманска" на 2010-2012 годы:

МОУ - муниципальное образовательное учреждение.

Паспорт


Наименование программы	Долгосрочная целевая программа "Поддержка лучших педагогов города Мурманска" на 2010 - 2012 (далее - Программа)
Основание для разработки (дата и номер соответствующих нормативных, правовых актов)	- постановление администрации города Мурманска от 22.01.2009 N 115 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ города Мурманска и их формирования и реализации"; - постановление администрации города Мурманска от 06.07.2009 N 498 "О разработке проектов долгосрочных целевых программ города Мурманска в 2009 году"
Заказчики Программы	Комитет по образованию администрации города Мурманска. Почтовый адрес: 183038, г. Мурманск, пр. Ленина, д. 81. Ф.И.О. руководителя: Карпенко Наталия Николаевна. Тел. 45-43-26, факс 45-84-02. E-mail: obrazovanie@polarnet.ru
Заказчик - координатор Программы	Комитет по образованию администрации города Мурманска. Почтовый адрес: 183038, г. Мурманск, пр. Ленина, д. 81. Ф.И.О. руководителя: Карпенко Наталия Николаевна. Тел. 45-43-26, факс 45-84-02. E-mail: obrazovanie@polarnet.ru
Разработчик Программы	комитет по образованию администрации города Мурманска
Цели и задачи Программы	Тактическая цель социально-экономического развития, достижению которой способствует Программа, - повышение уровня удовлетворения потребности в современном образовании. Долгосрочная цель - повышение профессионального уровня, развитие творческого потенциала педагогических кадров как важнейшего фактора повышения качества образования. Задачи Программы: - развитие системы выявления и поддержки талантливых педагогов; - совершенствование системы повышения квалификации кадров на основе использования опыта лучших педагогов; - развитие творческого и интеллектуального потенциала обучающихся
Важнейшие целевые индикаторы и показатели	Показатель долгосрочной цели: доля общеобразовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы: 2009 год - 25% (базовый показатель); 2010 год - 28%; 2011 год - 31%; 2012 год - 34%. Показатели Программы: - доля педагогов - участников муниципальных, региональных, всероссийских конкурсов профессионального мастерства, творческих мероприятий; - доля педагогов, ежегодно повышающих квалификационную категорию; - доля учащихся - победителей и призеров интеллектуальных состязаний, конференций, творческих конкурсов, спортивных соревнований
Сроки реализации Программы	Реализация мероприятий Программы рассчитана на период 2010 - 2012 гг.
Объемы и источники финансирования	Предполагаемый объем финансовых средств, необходимых для реализации Программы, составляет 2700 тыс. руб. из средств бюджета муниципального образования город Мурманск, в том числе: 2010 год - 900,0 тыс. руб.; 2011 год - 900,0 тыс. руб.; 2012 год - 900,0 тыс. руб. Объем финансирования носит прогнозный характер и подлежит уточнению при формировании бюджета на соответствующий финансовый год
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности	Реализация предусмотренных Программой мероприятий обеспечит достижение положительного эффекта по следующим направлениям: - раскрытие потенциальных возможностей талантливых педагогов; - распространение опыта лучших педагогов города, являющихся победителями приоритетного национального проекта "Образование" и конкурсов профессионального мастерства муниципального, регионального и всероссийского уровней. Результатами реализации Программы к 2012 году станет: - увеличение доли педагогов - участников муниципальных, региональных, всероссийских конкурсов профессионального мастерства, творческих мероприятий - до 20% от общего количества учителей; - увеличение доли педагогов, ежегодно повышающих квалификационную категорию, - до 41% от общего количества учителей; - увеличение доли учащихся - победителей и призеров интеллектуальных состязаний, конференций, творческих конкурсов, спортивных соревнований - до 2,4% от общего количества детей

I. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа

Важным фактором развития образования в городе Мурманске стал приоритетный национальный проект "Образование", в рамках которого в 2006 - 2009 годах обеспечена поддержка лидеров инновационного развития системы образования - лучших педагогов, общеобразовательных учреждений, развитие института классного руководства. За три года победителями конкурсного отбора стали 15 образовательных учреждений и 56 талантливых учителей, опыт работы которых используется в городе и регионе. Ежегодно учителя школ Мурманска участвуют в конкурсе профессионального мастерства "Учитель года Мурманской области". С 2003 года 5 учителей города Мурманска достойно представляли регион на Всероссийском конкурсе "Учитель года России": Палютина Л.А., учитель русского языка и литературы лицея N 1 (2003 г.), Козлова Е.Г., учитель начальных классов гимназии N 4 (2004 г.), Васькова Е.И., учитель русского языка и литературы гимназии N 1 (2005 г.), Комарова А.В., учитель русского языка и литературы гимназии N 8 (2007 г.), Яицкая О.А., учитель географии гимназии N 3 (2008 г.). Успешному участию педагогов в региональных и всероссийских конкурсах профессионального мастерства способствовала созданная в городе система творческих конкурсов, научно-практических конференций, фестивалей, выставок педагогического мастерства. Ежегодно в педагогических мероприятиях принимают участие более 700 педагогов образовательных учреждений города Мурманска.

Наибольший интерес и внимание педагогических коллективов и общественности вызвали конкурсы "Учитель города", "Ступеньки мастерства", "Педагог-психолог города", "Воспитать человека", "Сердце отдаю детям".

Поддержка талантливых педагогов стала ключевой позицией в Послании Президента РФ Федеральному Собранию Российской Федерации 08.11.2008 и определена как одно из приоритетных направлений в национальной образовательной инициативе "Наша новая школа".

Указом Президента Российской Федерации от 10.03.2009 N 259 "О проведении в Российской Федерации Года учителя" рекомендовано в 2010 году провести мероприятия, способствующие развитию творческого и профессионального потенциала учителей, росту социального престижа профессии.

Вместе с тем, сохраняется ряд проблем, решение которых требует применения программно-целевого метода:

- создание условий для раскрытия потенциальных возможностей талантливых педагогов;

- распространение опыта лучших педагогов города, являющихся победителями приоритетного национального проекта "Образование" и конкурсов профессионального мастерства муниципального, регионального и всероссийского уровней.

II. Основные цели и задачи Программы

Долгосрочная цель - повышение профессионального уровня, развитие творческого потенциала педагогических кадров как важнейшего фактора повышения качества образования.

Целевые индикаторы и показатели:


N п/п	Задача	Наименование целевого индикатора и показателя	Ед. изм.	Величина показателя в базовом году (до начала реализации Программы)	Показатели
					2010	2011	2012
1	Развитие системы выявления и поддержки талантливых педагогов	Доля педагогов - участников муниципальных, региональных, всероссийских конкурсов профессионального мастерства, творческих мероприятий	%	13	17	18	20
2	Совершенствование системы повышения квалификации кадров на основе использования опыта лучших педагогов	Доля педагогов, ежегодно повышающих квалификационную категорию	%	38	39	40	41
3	Развитие творческого и интеллектуального потенциала обучающихся	Доля учащихся - победителей и призеров интеллектуальных состязаний, конференций, творческих конкурсов, спортивных соревнований	%	1,8	2,0	2,2	2,4

III. Перечень мероприятий Программы


N п/п	Задача, наименование мероприятия	Исполнитель	Срок исполнения	Источник финансирования	Объем финансирования, тыс. руб.			Показатели результативности выполнения мероприятий
					2010	2011	2012	Наименование показателя	Ед. изм.	2010	2011	2012
1	Развитие системы выявления и поддержки талантливых педагогов				750,0	791,0	800,0
1.1	Организация и проведение конкурса профессионального мастерства педагогов "Учитель города Мурманска" для учителей общеобразовательных учреждений	Комитет по образованию, МОУ	2010 - 2012	Бюджет муниципального образования город Мурманск	700,0	700,0	700,0	Количество проведенных конкурсов	ед.	1	1	1
								Доля педагогов - участников муниципальных, региональных, всероссийских конкурсов профессионального мастерства, творческих мероприятий, от общего количества педагогов, принявших участие в конкурсе	%	10	10,5	11
1.2	Организация и проведение конкурса профессионального мастерства педагогов "Ступеньки мастерства" для педагогов дошкольных образовательных учреждений г. Мурманска	Комитет по образованию, МОУ	2010 - 2012	Бюджет муниципального образования город Мурманск	50,0	91,0	100,0	Количество проведенных конкурсов	ед.	1	1	1
								Доля педагогов - участников муниципальных, региональных, всероссийских конкурсов профессионального мастерства, творческих мероприятий, от общего количества педагогов, принявших участие в конкурсе	%	3	3,5	4
1.3	Организация и проведение конкурса профессионального мастерства педагогов муниципального этапа конкурса "Педагог-психолог"	Комитет по образованию, МОУ	2010 - 2012	Бюджет муниципального образования город Мурманск	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных конкурсов	ед.	1	1	1
								Доля педагогов - участников муниципальных, региональных, всероссийских конкурсов профессионального мастерства, творческих мероприятий, от общего количества педагогов, принявших участие в конкурсе	%	1	1	1
1.4	Организация и проведение конкурса профессионального мастерства педагогов муниципального этапа конкурса "Воспитать человека" для педагогов образовательных учреждений	Комитет по образованию, МОУ	2010 - 2012	Бюджет муниципального образования город Мурманск	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных конкурсов	ед.	1	1	1
								Доля педагогов - участников муниципальных, региональных, всероссийских конкурсов профессионального мастерства, творческих мероприятий, от общего количества педагогов, принявших участие в конкурсе	%	2	2	2
1.5	Организация и проведение конкурса профессионального мастерства педагогов муниципального этапа конкурса "Сердце отдаю детям" для педагогов учреждений дополнительного образования детей	Комитет по образованию, МОУ	2010 - 2012	Бюджет муниципального образования город Мурманск	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных конкурсов	ед.	1	1	1
								Доля педагогов - участников муниципальных, региональных, всероссийских конкурсов профессионального мастерства, творческих мероприятий, от общего количества педагогов, принявших участие в конкурсе	%	1	1	1
1.6	Организация и проведение конкурса профессионального мастерства педагогов муниципального этапа конкурса тренеров-преподавателей	Комитет по образованию, МОУ	2010 - 2012	Бюджет муниципального образования город Мурманск	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных конкурсов	ед.	1	1	1
								Доля педагогов - участников муниципальных, региональных, всероссийских конкурсов профессионального мастерства, творческих мероприятий, от общего количества педагогов, принявших участие в конкурсе	%	1	1	1
1.7	Проведение научно-практических конференций, семинаров по актуальным вопросам образования	Комитет по образованию, МОУ	2010 - 2012	Бюджет муниципального образования город Мурманск	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных мероприятий	ед.	160	160	160
	Итого по задаче 1				750,0	791,0	800,0
2	Совершенствование системы повышения квалификации кадров на основе использования опыта лучших педагогов				0,0	0,0	0,0
2.1	Организация конкурсного отбора учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы. Проведение муниципального этапа конкурса "Детский сад года"	Комитет по образованию, МОУ	2010 - 2012	Бюджет муниципального образования город Мурманск	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных мероприятий	ед.	1	1	1
2.2	Организация конкурсного отбора учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы. Муниципальный этап конкурса "Лучшие школы: от профессионализма учителя к компетентному выпускнику"	Комитет по образованию, МОУ	2010 - 2012	Бюджет муниципального образования город Мурманск	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных мероприятий	ед.	1	1	1
2.3	Организация ресурсных центров повышения квалификации на базе образовательных учреждений - победителей конкурсного отбора в рамках приоритетного национального проекта "Образование"	Комитет по образованию, МОУ	2010 - 2012	Бюджет муниципального образования город Мурманск	0,0	0,0	0,0	Количество созданных ресурсных центров	ед.	2	2	2
2.4	Распространение педагогического опыта в форме проведения мастер-классов лучшими педагогами	Комитет по образованию, МОУ	2010 - 2012	Бюджет муниципального образования город Мурманск	0,0	0,0	0,0	Количество мастер-классов	ед.	75	80	90
	Итого по задаче 2				0,0	0,0	0,0
3	Развитие творческого и интеллектуального потенциала обучающихся				150,0	109,0	100,0
3.1	Создание музея "История образования в городе Мурманске" в городском информационно-методическом центре работников образования	Комитет по образованию, МОУ	2010 - 2012	Бюджет муниципального образования город Мурманск	150,0	109,0	100,0	Пополнение фондов музея	да - 1, нет - 0	1	1	1
3.2	Организация на базе музея методических мероприятий для педагогов, студентов, экскурсий для учащихся, жителей города	Комитет по образованию, МОУ	2010 - 2012	Бюджет муниципального образования город Мурманск	0,0	0,0	0,0	Количество мероприятий	ед.	0	10	15
3.3	Создание web-страниц на сайтах образовательных учреждений "История нашей школы"	Комитет по образованию, МОУ	2010 - 2012	Бюджет муниципального образования город Мурманск	0,0	0,0	0,0	Количество созданных web-страниц	ед.	0	60	60
	Итого по задаче 3				150,0	109,0	100,0
	Итого по Программе				900,0	900,0	900,0

IV. Обоснование ресурсного обеспечения Программы

Программа финансируется из бюджета муниципального образования город Мурманск. Общий объем финансирования составляет 2700,0 тыс. руб.: 2010 год - 900,0 тыс. руб.; 2011 год - 900,0 тыс. руб.; 2012 год - 900,0 тыс. руб.

Главный распорядитель бюджетных средств - комитет по образованию администрации города Мурманска.

Получатели бюджетных средств - муниципальные образовательные учреждения и учреждения образования, подведомственные комитету по образованию администрации города Мурманска.

V. Механизм реализации Программы

Комитет по образованию администрации города Мурманска является организатором выполнения Программы и осуществляет оперативный контроль за ходом ее реализации.

Основные исполнители и участники мероприятий Программы:

- комитет по образованию администрации города Мурманска;

- муниципальные образовательные учреждения;

- городской информационно-методический центр работников образования города Мурманска.

Выполнение мероприятий Программы осуществляется в рамках годовых планов и текущей деятельности исполнителей Программы. Исполнители обеспечивают полное, своевременное и качественное выполнение мероприятий Программы, а также несут ответственность за рациональное использование выделяемых на их реализацию средств.

Комитет по образованию администрации города Мурманска ежеквартально предоставляет отчет о ходе выполнения Программы в соответствии с Порядком принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ города Мурманска и их формирования и реализации, утвержденным постановлением администрации города Мурманска от 22.01.2009 N 115.

VI. Оценка экономической, социальной, бюджетной эффективности Программы

Социально-экономический эффект от реализации Программы определяется ее вкладом в развитие экономики и социальной сферы города.

Реализация предусмотренных Программой мероприятий обеспечит достижение положительного эффекта по следующим направлениям:

- создание условий для раскрытия потенциальных возможностей талантливых педагогов;

Оценка эффективности реализации Программы производится в соответствии с Методикой оценки эффективности реализации долгосрочных целевых программ, утвержденной постановлением администрации города Мурманска от 09.09.2010 N 1589.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»