Действующий

О системе оплаты труда работников центра скорой медицинской помощи и медицины катастроф, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области (с изменениями на 22 мая 2024 года)



3. Выплаты компенсационного характера


3.1. Работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:


3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;


(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 16.02.2023 N 70)


3.1.2. выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:


- доплата за совмещение профессий (должностей);


- доплата за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ;


- доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;


- повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;


- повышенная оплата за работу в ночное время;


- повышенная оплата за сверхурочную работу;


3.1.3. надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;


3.1.4. выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями - районный коэффициент, процентная надбавка.


3.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).


Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.