ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 февраля 2023 года N 70
О внесении изменений в постановление Правительства Сахалинской области от 25.12.2015 N 542 "О системе оплаты труда работников станции скорой медицинской помощи, подведомственной министерству здравоохранения Сахалинской области"
Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить изменения, вносимые в постановление Правительства Сахалинской области от 25.12.2015 N 542 "О системе оплаты труда работников станции скорой медицинской помощи, подведомственной министерству здравоохранения Сахалинской области", с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 N 520, от 21.08.2017 N 391, от 26.12.2017 N 620, от 22.05.2018 N 222, от 21.12.2018 N 617, от 23.04.2019 N 187, от 18.03.2020 N 121, от 26.03.2021 N 105, от 12.08.2021 N 322, от 11.11.2021 N 479, от 28.03.2022 N 124, от 22.09.2022 N 424 (далее - постановление), согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Внести изменения в приложения N 1 - 3, 6, 7 к Положению о системе оплаты труда работников станции скорой медицинской помощи, подведомственной министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденному постановлением (далее - Положение), изложив их в редакции согласно приложениям N 2 - 6 к настоящему постановлению.
3. Дополнить Положение приложениями N 8, 9, изложив их в редакции согласно приложениям N 7, 8 к настоящему постановлению.
4. Признать утратившими силу с 1 апреля 2023 года:
- пункт 16 изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в части оплаты труда работников учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденных постановлением Правительства Сахалинской области от 26.12.2017 N 620 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области";
- пункт 16 изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в части оплаты труда работников учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденных постановлением Правительства Сахалинской области от 22.05.2018 N 222 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в части оплаты труда работников учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области";
- пункт 11 изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области, утвержденных постановлением Правительства Сахалинской области от 21.12.2018 N 617 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области";
- пункт 9 изменений, вносимых в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области, утвержденных постановлением Правительства Сахалинской области от 23.04.2019 N 187 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области";
- пункты 19, 20 изменений, вносимых в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области, утвержденных постановлением Правительства Сахалинской области от 18.03.2020 N 121 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области";
- пункты 5 - 7 изменений, вносимых в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области, утвержденных постановлением Правительства Сахалинской области от 12.08.2021 N 322 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области, признании утратившими силу постановления Правительства Сахалинской области от 28.12.2015 N 552 и отдельных положений некоторых нормативных правовых актов Правительства Сахалинской области";
5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости", на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2023 года.
Исполняющий обязанности председателя
Правительства Сахалинской области
С.П.Олонцев
Приложение N 1
к постановлению
Правительства Сахалинской области
от 16.02.2023 N 70
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.12.2015 N 542 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СТАНЦИИ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ" (ДАЛЕЕ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ)
1. Наименование изложить в следующей редакции:
"О системе оплаты труда работников центра скорой медицинской помощи и медицины катастроф, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области".
2. В преамбуле слова "станции скорой медицинской помощи, подведомственной" заменить словами "центра скорой медицинской помощи и медицины катастроф, подведомственного".
3. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников центра скорой медицинской помощи и медицины катастроф, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области (прилагается).".
4. Внести в Положение о системе оплаты труда работников станции скорой медицинской помощи, подведомственной министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное Постановлением (далее - Положение), следующие изменения:
4.1. Наименование изложить в следующей редакции:
"Положение о системе оплаты труда работников центра скорой медицинской помощи и медицины катастроф, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области".
4.2. В пункте 1.1 слова "станции скорой медицинской помощи, подведомственной" заменить словами "центра скорой медицинской помощи и медицины катастроф, подведомственного".
4.3. Абзац 2 пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"- оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп;".
4.4. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Лица, принимаемые на работу на должности работников в сфере здравоохранения, не имеющие соответствующего дополнительного профессионального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии Учреждения (далее - Комиссия), в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и необходимый стаж работы.
Лица, принимаемые на работу на общеотраслевые должности руководителей, специалистов и других служащих, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Лица, принимаемые на работу на должности работников образования, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Лица, принимаемые на работу на должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, в области гражданской обороны, в области мобилизационной подготовки и мобилизации, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Указанная Комиссия создается в Учреждении в целях коллегиального рассмотрения возможности приема на работу лиц, квалификация которых не соответствует квалификационным требованиям, и вынесения соответствующих рекомендаций для работодателя.".
4.5. В пункте 1.7 после слов "(должностной оклад)," дополнить словами "ставка заработной платы,".
4.6. В пункте 2.1 после слов "(должностных окладов)" дополнить словами ", ставок заработной платы".
4.7. Пункт 2.2 дополнить абзацами следующего содержания:
"- приложение N 8 "Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образования";
- приложение N 9 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области мобилизационной подготовки и мобилизации".".
4.8. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленный работнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц либо за установленную норму труда (норму часов учебной (преподавательской) работы в неделю (в год, в месяц) за ставку заработной платы), предусматривается в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).".
4.9. Пункт 2.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"Размеры выплат по повышающим коэффициентам к ставке заработной платы определяются путем умножения ставки заработной платы с учетом объема фактической учебной (преподавательской) работы на соответствующий повышающий коэффициент.".
4.10. В пункте 2.7 абзац 1 после таблицы изложить в следующей редакции:
"Работникам, занимающим должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение N 3 к настоящему Положению), должности специалистов, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны (приложение N 7 к настоящему Положению), должности специалистов, осуществляющих работы в области мобилизационной подготовки и мобилизации (приложение N 9 к настоящему Положению), повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к должностному окладу в размере 0,90.".
4.11. Абзац 1 пункта 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего профессионального или высшего образования и относятся к профессиональным квалификационным группам должностей руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение N 2 к настоящему Положению), должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение N 3 к настоящему Положению), должностей специалистов, осуществляющих работы в области гражданской обороны (приложение N 7 к настоящему Положению), профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников (приложение N 8 к настоящему Положению), должностей специалистов, осуществляющих работы в области мобилизационной подготовки и мобилизации (приложение N 9 к настоящему Положению), в следующих размерах:".
