1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) является составной частью денежного содержания гражданских служащих и выплачивается в целях повышения их заинтересованности в результатах служебной деятельности, качестве выполнения должностных обязанностей и материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
1.2. Ежемесячная надбавка устанавливается и выплачивается гражданским служащим из фонда оплаты труда Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области (далее - Управление) в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы в пределах размеров (в процентах), установленных приложением N 3 к Закону Пензенской области от 30.12.2004 N 740-ЗПО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями).
(п. 1.2 в ред. Приказа Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 18.05.2018 N 25)
1.3. Конкретные размеры ежемесячной надбавки определяются представителем нанимателя при назначении, переводе на должность гражданской службы с учетом следующих критериев:
1) уровень квалификации гражданского служащего (уровень знаний, умений, навыков и компетенции гражданского служащего, характеризующий его подготовленность к осуществлению определенного вида профессиональной служебной деятельности);
2) объем и сложность функциональных обязанностей (участие в подготовке проектов нормативных правовых актов, осуществление контрольно-надзорной деятельности, осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций), уровень ответственности гражданского служащего;
3) особый режим профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (разъездной характер работы, регулярность командировок);
4) интенсивность и напряженность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (выполнение работ, требующих повышенного внимания, материальная ответственность, обеспечение деятельности комиссий и иных коллегиальных органов, принятие управленческих решений).
(п. 1.3 в ред. Приказа Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 18.05.2018 N 25)
1.4. Конкретные размеры ежемесячной надбавки устанавливаются приказом Управления. Для изменения размера ежемесячной надбавки гражданскому служащему непосредственный руководитель гражданского служащего представляет представителю нанимателя служебную записку с обоснованием установления размера надбавки за особые условия. В случае если непосредственным руководителем гражданского служащего является представитель нанимателя, решение об изменении размера надбавки за особые условия гражданскому служащему с обоснованием установления размера надбавки за особые условия принимает представитель нанимателя.
(п. 1.4 в ред. Приказа Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 18.05.2018 N 25)
1.5. Ранее установленный размер ежемесячной надбавки может быть увеличен или уменьшен представителем нанимателя в пределах размеров, установленных приложением 3 к Закону Пензенской области от 30.12.2004 N 740-ЗПО, в зависимости от:
1) повышения или снижения уровня квалификации гражданского служащего;
2) увеличения или уменьшения объема и сложности функциональных обязанностей, уровня ответственности гражданского служащего;