ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2015 года N 707
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ, ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия, занятых в сфере предоставления социальных услуг, утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 года N 485 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия, занятых в сфере предоставления социальных услуг" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Мордовия от 8 июня 2009 года N 256, от 7 июня 2010 года N 248, от 10 мая 2011 года N 150, от 25 июня 2012 года N 218, от 5 ноября 2014 года N 536, от 22 декабря 2014 года N 679), следующие изменения:
1) пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Условия оплаты труда медицинских работников учреждений (далее - медицинских работников) устанавливаются в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Мордовия, утвержденным постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 года N 488, с учетом особенностей, утвержденных настоящим Положением.";
2) пункты 13, 14, 16, 17, 17.1 признать утратившими силу;
3) пункт 46 изложить в следующей редакции:
"46. Выплаты за качество выполняемых работ могут устанавливаться в виде:
единовременных выплат работникам при условии выполнения республиканского стандарта "Качество предоставления социальных услуг;
надбавок за почетное звание медицинским работникам;
надбавок за квалификационную категорию медицинским работникам.";
4) дополнить пунктами 46.1 и 46.2 следующего содержания:
"46.1. Медицинским работникам учреждений, имеющим почетное звание, название которого начинается со слова "Заслуженный" устанавливается надбавка в размере 10% должностного оклада.
Выплата надбавки медицинским работникам учреждений, имеющим почетное звание, производится только по основной работе.
Надбавка за почетное звание устанавливается со дня присвоения, награждения.
46.2. В целях стимулирования медицинских работников к повышению квалификации в рамках выплат за качество выполняемых работ рекомендуется устанавливать надбавку за квалификационную категорию в следующих размерах:
при наличии высшей квалификационной категории - 30% от должностного оклада;
при наличии первой квалификационной категории - 20% от должностного оклада;
при наличии второй квалификационной категории - 10% от должностного оклада.
Надбавка за квалификационную категорию устанавливается с даты издания приказа о присвоении работнику квалификационной категории органом, при котором создана аттестационная комиссия, и ограничивается сроком, на который присвоена та или иная квалификационная категория.";
5) пункт 48.1 изложить в следующей редакции:
"48.1. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются всем работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях сферы здравоохранения и предоставления социальных услуг, в следующих размерах:
Стаж непрерывной работы, выслуга лет | Размер выплаты, в % от должностного оклада |
от 1 года до 3 лет | 10 |
от 3 до 5 лет | 20 |
свыше 5 лет | 30 |
Порядок исчисления стажа работы, выслуги лет работников учреждений определяется приказом Министерства социальной защиты населения Республики Мордовия.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.СУШКОВ