Решение для управления процессами
производственной безопасности

 
ЗАКОН

 ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

от 28 декабря 2015 года N 2400-ЗТО


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ И МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ФУНКЦИИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ, И ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"

Принят
Тульской областной Думой
24 декабря 2015 года

Статья 1


Внести в Закон Тульской области от 27 октября 2014 года N 2206-ЗТО "О дополнительных гарантиях и мерах социальной поддержки работников учреждений Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения, и организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Тульской области" (Сборник правовых актов Тульской области и иной официальной информации (http://npatula.ru), 28 октября 2014 года) следующие изменения:

1) в статье 1:

а) в части 1 слова "в размере оклада по занимаемой должности" исключить;

б) в части 2 слова "Условия и порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска" заменить словами "Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, порядок и условия ее осуществления";

2) в части 2 статьи 2 слова "в порядке, установленном правительством Тульской области" исключить, дополнить предложением следующего содержания: "Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, порядок и условия ее осуществления устанавливаются правительством Тульской области.";

3) в статье 3:

а) в части 1:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"1. Выпускники образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования (далее - образовательная организация), очной формы обучения, поступившие на работу в течение первых пяти лет со дня окончания образовательной организации в организации социального обслуживания, находящиеся в ведении Тульской области, и отработавшие в них по полученной специальности и (или) профильной деятельности не менее трех лет (далее - молодой специалист), имеют право на получение единовременного пособия в размере:";

в пункте 1 слова "при поступлении на работу в организации социального обслуживания, находящиеся в ведении Тульской области, расположенные в городах, поселках городского типа (рабочих поселках)" заменить словами "в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Тульской области, расположенных в городах, поселках городского типа (рабочих поселках)";

в пункте 2 слова "при поступлении на работу в организации социального обслуживания, находящиеся в ведении Тульской области, расположенные в сельской местности" заменить словами "в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Тульской области, расположенных в сельской местности";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Для целей настоящего Закона профильной деятельностью считается работа социальной, педагогической, медицинской и юридической направленности.";

б) часть 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Молодой специалист имеет право на получение единовременного пособия, если по предыдущему месту работы ему не произведена выплата единовременного пособия (единовременная денежная выплата) как молодому специалисту в соответствии с законодательством Тульской области за счет средств бюджета Тульской области.".

Статья 2


Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор
Тульской области
В.С.ГРУЗДЕВ

     г. Тула
     28 декабря 2015 года
     N 2400-ЗТО