1. Плановые и внеплановые проверки в подведомственных организациях осуществляются в форме документарной и выездной проверки.
2. Проверка проводится на основании правового акта уполномоченного органа о проведении проверки, который должен содержать:
1) наименование уполномоченного органа;
2) фамилию, имя, отчество, должность должностного лица (должностных лиц), уполномоченного (уполномоченных) на проведение проверки;
3) наименование подведомственной организации, проверка в которой проводится, юридический адрес и место ее нахождения;
4) цели и предмет проверки;
5) вид и форму проверки;
6) правовые основания проведения проверки;
7) перечень документов, представление которых подведомственной организацией необходимо для достижения целей проведения проверки;
8) даты начала и окончания проведения проверки.
2.1. При проведении внеплановой проверки правовой акт уполномоченного органа, указанный в части 2 настоящей статьи, принимается в следующие сроки:
1) в течение трех рабочих дней со дня поступления обращения или заявления, указанного в пункте 1 части 4 статьи 4 настоящего Закона;
2) незамедлительно с момента поступления обращений или заявлений, информации, указанных в пункте 2 части 4 статьи 4 настоящего Закона;
3) в течение 10 рабочих дней со дня истечения срока предоставления руководителем подведомственной организации отчета об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в случае, указанном в пункте 3 части 4 статьи 4 настоящего Закона.