(с изменениями на 14 декабря 2021 года)
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 25.08.2016 N 123, от 17.07.2017 N 97, от 14.12.2021 N 169)
В соответствии с пунктом 6.3 Концепции кадровой политики на государственной гражданской службе Пермского края и муниципальной службе в Пермском крае, утвержденной Указом губернатора Пермского края от 17 августа 2015 г. N 111, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения мониторинга прохождения государственной гражданской службы Пермского края (далее - Порядок).
2. Администрации губернатора Пермского края, исполнительным органам государственной власти Пермского края соответственно организовывать проведение и принимать участие в проведении мониторинга прохождения государственной гражданской службы Пермского края в соответствии с Порядком.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 14.12.2021 N 169)
3. Рекомендовать иным органам государственной власти Пермского края, государственным органам Пермского края принимать участие в проведении мониторинга прохождения государственной гражданской службы Пермского края в соответствии с Порядком.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Пермского края учитывать положения Порядка при организации проведения мониторинга прохождения муниципальной службы в муниципальных образованиях Пермского края.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 14.12.2021 N 169)
5. Правительству Пермского края, аппарату Правительства Пермского края в течение трех месяцев со дня подписания настоящего Указа привести соответствующие правовые акты в соответствие с настоящим Указом.
6. Контроль за исполнением указа возложить на руководителя администрации губернатора Пермского края.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 17.07.2017 N 97)
В.Ф.БАСАРГИН