ЗАКОН
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 04 мая 2016 года N 960-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН "О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" И НАДЕЛЕНИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКОГО ОКРУГА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТДЕЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ
Принят
Постановлением
Новгородской областной Думы
от 27.04.2016 N 1812-5 ОД
Статья 1
Внести в областной закон от 06.02.2006 N 624-ОЗ "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" и наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городского округа Новгородской области отдельными государственными полномочиями" (газета "Новгородские ведомости" от 15.02.2006, 11.10.2006, 11.02.2009, 07.02.2014, 05.12.2014, 27.02.2015) следующие изменения:
1) статью 1 изложить в следующей редакции:
"Статья 1. Условия присвоения звания "Ветеран труда"
Условиями присвоения звания "Ветеран труда" лицам, место жительства которых находится на территории Новгородской области, являются:
1) наличие документов, подтверждающих награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительность работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (далее - награды) и наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
2) наличие документов, подтверждающих начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и наличие трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
3) наличие документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года и наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.";
2) статью 2 изложить в следующей редакции:
"Статья 2. Порядок обращения за присвоением звания "Ветеран труда"
1. Лицо, претендующее на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - заявитель) либо его законный представитель или представитель по доверенности, оформленной в установленном законодательством Российской Федерации порядке (далее - представитель), подает в органы местного самоуправления либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональный центр) по месту жительства заявителя заявление в письменной форме или, при наличии технической возможности, в форме электронного документа.
Одновременно с подачей заявления дается согласие на обработку персональных данных гражданина, в случаях и в форме, установленных Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" и Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", предъявляется документ, удостоверяющий личность заявителя (представителя), а также в случае подачи заявления представителем - документ, подтверждающий полномочие представителя действовать от имени заявителя, в том числе при передаче его персональных данных в орган местного самоуправления.
При подаче заявления в форме электронного документа установление личности и проверка подлинности подписи гражданина осуществляются в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи".
2. К заявлению о присвоении звания "Ветеран труда" прилагаются следующие документы:
1) копия паспорта либо иного документа, удостоверяющего личность заявителя;
2) копия доверенности, в случае подачи заявления представителем;
3) письменное согласие на обработку персональных данных;
4) фотография заявителя на удостоверение размером 3 x 4 см.
В случае если заявителем вместо паспорта представлен иной документ, удостоверяющий личность, необходимо дополнительно представить документ, подтверждающий регистрацию заявителя по месту жительства на территории Новгородской области. Данный документ заявитель (представитель) вправе представить по собственной инициативе либо указанный документ должен быть получен путем межведомственного запроса органа местного самоуправления либо многофункционального центра в государственный орган, орган местного самоуправления, подведомственную им организацию, в распоряжении которых находится необходимая информация.
3. Помимо документов, указанных в части 2 настоящей статьи, дополнительно представляются следующие документы:
1) при подаче заявления о присвоении звания "Ветеран труда" по условиям, указанным в пункте 1 статьи 1 настоящего областного закона:
а) копии документов, подтверждающих наличие награды;
б) копии документов, подтверждающих наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
2) при подаче заявления о присвоении звания "Ветеран труда" по условиям, указанным в пункте 2 статьи 1 настоящего областного закона:
а) копии документов, подтверждающих начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года;
б) копии документов, подтверждающих наличие трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
3) при подаче заявления о присвоении звания "Ветеран труда" по условиям, указанным в пункте 3 статьи 1 настоящего областного закона:
а) копии документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года;
б) копии документов, подтверждающих наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
4. Документами, подтверждающими наличие награды, указанными в подпункте "а" пункта 1 части 3 настоящей статьи, являются решения о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, почетными грамотами Президента Российской Федерации, ведомственными знаками отличия в труде за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу), о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, об объявлении благодарности Президента Российской Федерации или заверенные в установленном порядке копии указанных решений; удостоверения к наградам, орденские книжки, почетные грамоты, благодарности и иные документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу), присвоение почетных званий согласно положению о соответствующей награде.
В случае отсутствия указанных документов представляются трудовые книжки, содержащие правильно оформленные записи о награждении со ссылкой на орган, принявший решение о награждении, дату и номер документа, подтверждающего данное решение, либо справки, подтверждающие факт награждения указанными наградами, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных.
Документами, подтверждающими наличие трудового (страхового) стажа, указанными в подпункте "б" пункта 1 части 3 настоящей статьи, являются копия трудовой книжки или иной документ, подтверждающий наличие необходимого трудового (страхового) стажа, оформленный в соответствии с требованиями законодательства, действовавшего на момент выдачи документа.
5. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте, указанными в подпункте "а" пункта 2 части 3 настоящей статьи, являются копия трудовой книжки, справка, выданная в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, или иной документ, подтверждающий начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, оформленный в соответствии с требованиями законодательства, действовавшего на момент выдачи документа.
Документами, подтверждающими наличие трудового (страхового) стажа, указанными в подпункте "б" пункта 2 части 3 настоящей статьи, являются копия трудовой книжки, справка, выданная в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, или иной документ, подтверждающий наличие необходимого трудового (страхового) стажа, оформленный в соответствии с требованиями законодательства, действовавшего на момент выдачи документа.
6. Документами, подтверждающими награждение ведомственными знаками отличия в труде, указанными в подпункте "а" пункта 3 части 3 настоящей статьи, являются решения о награждении ведомственными знаками отличия в труде или заверенные в установленном порядке копии указанных решений; удостоверения к наградам, почетные грамоты, благодарности и иные документы, подтверждающие награждение ведомственными знаками отличия в труде согласно положению о соответствующем ведомственном знаке отличия в труде.
В случае отсутствия указанных документов представляются трудовые книжки, содержащие правильно оформленные записи о награждении ведомственными знаками отличия в труде со ссылкой на орган, принявший решение о награждении, дату и номер документа, подтверждающего данное решение, либо справки, подтверждающие факт награждения, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных.
Документами, подтверждающими наличие трудового (страхового) стажа, указанными в подпункте "б" пункта 3 части 3 настоящей статьи, являются копия трудовой книжки, справка, выданная в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных, или иной документ, подтверждающий наличие необходимого трудового (страхового) стажа или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, оформленный в соответствии с требованиями законодательства, действовавшего на момент выдачи документа.
7. Верность копий документов, прилагаемых к заявлению, должна быть заверена специалистом при приеме документов при наличии подлинников либо удостоверена нотариально.
8. В случае подачи заявления через многофункциональный центр, многофункциональный центр направляет заявление и документы в орган местного самоуправления не позднее рабочего дня, следующего за днем их поступления в многофункциональный центр.";
3) в статье 3:
а) часть 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае подачи заявления и документов в форме электронного документа уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" по просьбе заявителя может быть направлено в форме электронного документа.";
б) часть 3 дополнить словами "в течение 15 дней с момента принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда".";
в) дополнить частью 4 следующего содержания:
"4. Основаниями для отказа в присвоении звания "Ветеран труда" являются:
1) несоответствие представленных документов условиям, указанным в статье 1 настоящего областного закона;
2) представление неполного пакета документов, указанных в статье 2 настоящего областного закона;
3) наличие повреждений в документе, дефектов в написании текста документа, не позволяющих однозначно истолковать его содержание, либо недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах.";
4) приложение к областному закону "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" и наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городского округа Новгородской области отдельными государственными полномочиями" признать утратившим силу.
Статья 2
Настоящий областной закон вступает в силу с 1 июля 2016 года.
Губернатор Новгородской области
С.Г.МИТИН
Великий Новгород
4 мая 2016 года
N 960-ОЗ
