2.3.1. Иные поощрительные и разовые выплаты осуществляются за счет установленной на эти цели доли стимулирующего фонда учреждения.
2.3.2. Иные поощрительные выплаты устанавливаются руководителю учреждения в виде единовременных премий к знаменательным, праздничным датам, материальной помощи.
2.3.3. Перечень разовых премий, материальной помощи:
Наименование выплат | Размер, руб. |
1. Премии к профессиональным праздникам, знаменательным праздничным датам: День защитника Отечества, Международный женский день 8 Марта, юбилейная дата учреждения (50 лет, 75 лет, 100 лет), юбилейная дата руководителя (50 лет, 55 лет, 60 лет, 65 лет, 70 лет). | 5000,0 |
2. Премия руководителям по итогам завершения календарного года | 3000,0 |
3. Премии за организацию и проведение городских и (или) областных мероприятий, реализацию городских акций и (или) проектов на высоком уровне: | |
- с численностью до 500 человек | 3000,0 |
- от 501 до 1000 человек | 4000,0 |
- свыше 1001 человека | 5000,0 |
4. Материальная помощь: | |
- на лечение; | 5000,0 |
- в связи с пожаром, кражами, затоплением или другими природными аномалиями; в связи со смертью близких родственников | 5000,0 |
(п. 2.3.3 в ред. постановления администрации г. Кемерово от 26.04.2023 N 1376)
2.3.4. Конкретный размер выплат руководителю учреждения зависит от планового размера доли централизованного фонда данного учреждения, предназначенного на эти цели.
2.3.5. Выплата материальной помощи осуществляется на основании письменного заявления руководителя учреждения.
2.3.6. Выплаты премий за организацию и проведение на высоком уровне городских и областных мероприятий, реализацию городских акций и проектов производятся по представлению заместителей начальника управления образования, курирующих данные вопросы.
(п. 2.3.6 в ред. постановления администрации г. Кемерово от 01.12.2020 N 3473)
2.3.7. Выплата премий, материальной помощи оформляется приказом начальника управления образования.