(в ред. постановления администрации г. Кемерово от 29.03.2021 N 850)
7.1. К выплатам стимулирующего характера относятся:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет;
- выплаты молодым специалистам;
(абзац введен постановлением администрации г. Кемерово от 21.01.2015 N 69)
- премиальные выплаты по итогам работы;
- иные поощрительные и разовые выплаты.
Условием выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ и премиальных выплат по итогам работы является достижение работником определенных количественных и качественных показателей работы.
(в ред. постановления администрации г. Кемерово от 29.03.2021 N 850)
Основания для назначения работникам учреждения выплат, предусмотренных пунктом 7.1 настоящего Положения, их размеры и (или) методика их расчета, периодичность и сроки их осуществления, условия, при которых указанные выплаты не производятся или могут быть снижены, устанавливаются Положениями об оплате труда работников учреждения.
(в ред. постановления администрации г. Кемерово от 29.03.2021 N 850)
Абзац исключен. - Постановление администрации г. Кемерово от 29.03.2021 N 850.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются как в процентном отношении к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, так и в абсолютных размерах.