АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2015 года N 69
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО ОТ 29.04.2011 N 52 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ Г. КЕМЕРОВО"
В целях совершенствования действующей системы оплаты труда, в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово
1. Внести изменения в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Кемерово":
1.1. Пункт 7.1 раздела 7 приложения к постановлению после слов "выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет" дополнить строкой "выплаты молодым специалистам".
1.2. В пункте 7.4 и подпунктах 7.4.1, 7.4.2, 7.4.3, 7.4.4 раздела 7 приложения к постановлению слова "надбавка за выслугу лет" заменить на слова "выплата за выслугу лет".
1.3. В пункте 7.4 раздела 7 приложения к постановлению таблицу читать в новой редакции:
При стаже работы | Размер выплаты (в процентах к месячному должностному окладу) |
Руководители и специалисты | |
от 1 до 5 лет | 10 |
от 5 до 10 лет | 15 |
от 10 до 15 лет | 20 |
от 15 лет до 20 лет | 30 |
от 20 лет и выше | 40 |
Технические исполнители | |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 лет до 23 лет | 25 |
от 23 лет и выше | 30 |
1.4. Пункт 5.3 раздела 5 приложения к постановлению дополнить абзацем:
"На руководителей учреждений, заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений распространяет свое действие подпункт 2.4.2 пункта 2.4 раздела 2 "Основные условия оплаты труда".
1.5. Внести следующие изменения в приложение N 9 к Примерному положению:
1.5.1. Дополнить Перечень категорий работников основного персонала по видам деятельности в разделе "Дворцы и дома культуры, центр творческих технологий" словами ", заведующий костюмерным цехом, начальник (заведующий) отдела по основной деятельности" после слов "главный специалист".
1.5.2. Дополнить Перечень категорий работников основного персонала по видам деятельности в разделе "Театр" словами ", главный режиссер" после слов "режиссер".
1.5.3. Дополнить Перечень категорий работников основного персонала по видам деятельности в разделе "Библиотеки" словами ", главный специалист по связям с общественностью, программист, дизайнер-художник, редактор, ведущий инженер-программист, ведущий электроник, методист" после слов "главный библиограф".
1.5.4. Дополнить Перечень категорий работников основного персонала по видам деятельности в разделе "Образовательные учреждения культуры" словами ", старший методист, педагог-организатор" после слов "методист".
1.5.5. Дополнить Перечень категорий работников основного персонала по видам деятельности в разделе "Образовательные учреждения спорта" словами ", спортсмен-инструктор, концертмейстер, педагог-организатор" после слов "старший инструктор-методист".
1.5.6. Дополнить Перечень категорий работников основного персонала по видам деятельности в разделе "Стадионы, физкультурно-оздоровительный комплекс, хоккейная команда, футбольный клуб, шахматный клуб, клубы по месту жительства" словами ", специалист по работе с молодежью, начальник (заведующий) отдела (структурного подразделения, филиала) по основной деятельности и его заместители, начальник клуба" после слов "водитель спецмашин".
2. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово" и разместить на официальном сайте администрации города Кемерово в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.П.Попова.
Глава города
В.К.ЕРМАКОВ
