ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СПЕЦИАЛЬНЫХ (КОРРЕКЦИОННЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ
(в редакции постановления администрации г. Кемерово от 22.09.2015 N 2254)
N п/п | Критерии | Показатели | Измерители (индикаторы) показателей | Расчет показателей (оценка в баллах) | Источник информации | Периодичность оценивания |
1. Качество и доступность образования (максимальное количество - 62 балла) | ||||||
1.1. | Рейтинг учреждения в общем рейтинге аналогичных учреждений Кемеровской области | 1.1.1. Место расположения учреждения в общем рейтинге | Рейтинг по убыванию количества набранных баллов | первые 10 мест - 50 баллов; | Рейтинг, проведенный в соответствии с приказом ДОиН КО от 25.10.2013 N 2123 | Один раз в год |
1.2. | Создание условий для организации внеурочной деятельности | 1.2.1. Организация различных форм внеклассной и внешкольной работы, занятость обучающихся во внеурочное время | Доля обучающихся, воспитанников, вовлеченных в систему дополнительного образования, мероприятия воспитательного характера | 100% - 4 балла; | Расписание работы кружков, секций, творческих объединений; план воспитательной работы | Один раз в отчетный период |
Наличие обучающихся победителей и призеров смотров, конкурсов, проектов, олимпиад, соревнований | На международном, федеральном уровнях (очные) - 3 балла; | Отчеты учреждений интернатного типа, грамоты, свидетельства, благодарственные письма | Один раз в отчетный период | |||
1.2.2 Организация каникулярного отдыха обучающихся, совершенствование форм и содержания отдыха, оздоровления и занятости | Доля обучающихся, охваченных оздоровлением, организованным отдыхом во время каникул | 70% - 100% - 2 балла | Отчет | Один раз в отчетный период | ||
2. Модернизация дошкольного, общего и дополнительного образования; создание равных возможностей для получения современного качественного образования (максимальное количество - 12 баллов) | ||||||
2.1. | Соотношение фондов оплаты труда педагогического персонала к прочему персоналу | 2.1.1 Соотношение фондов оплаты труда | Отношение фонда оплаты труда педагогического персонала к фонду оплаты труда прочего персонала, в том числе руководителя | 60% к 40% - 5 баллов | Отчет по труду и заработной плате (П4) | Один раз по итогам календарного года |
2.2. | Эффективность использования бюджетных средств, направляемых на содержание учреждения | 2.2.1. Экономия электроэнергии | Сокращение объема потребления электроэнергии без ущерба для образовательного процесса | Наличие экономии по сравнению с фактическим значением предыдущего года - 1 балл | Справка МБУ "ЦБ УО" | Один раз в год (по итогам календарного года) |
2.2.2. Экономия водных ресурсов | Сокращение объема потребления воды без ущерба для образовательного процесса | Наличие экономии по сравнению с фактическим значением предыдущего года - 1 балл | Справка МБУ "ЦБ УО" | Один раз в год (по итогам календарного года) | ||
2.3. | Финансово-хозяйственная деятельность | 2.3.1 Привлечение средств за счет выигранных грантов и средств социальных партнеров | Сумма привлеченных средств | свыше 1000 тыс. руб. - 5 баллов; | Справка МБУ "ЦБ УО" | Один раз в год |
3. Создание необходимых условий для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья (максимальное количество - 26 баллов) | ||||||
3.1. | Обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса обучения (температурный, световой, питьевой режимы); выполнения требований пожарной и электробезопасности, антитеррористических мероприятий, охраны труда | 3.1.1. Соответствие образовательной среды санитарно-гигиеническим нормам; отсутствие нарушений по пожарной и электробезопасности | Результаты заключений Роспотребнадзора, Госпожнадзора | Отсутствие замечаний - 5 баллов | Акты проверок органов надзора | Один раз в год |
3.2. | Обеспечение качества предоставления образовательных услуг | 3.2.1. Уровень удовлетворенности потребителей качеством образовательных услуг | Факт удовлетворенности | 100% - 5 баллов | Результаты мониторинга учреждений интернатного типа | Один раз в отчетный период |
3.3. | Обеспечение эффективности психолого-медико-педагогического сопровождения детей | 3.3.1. Доля обучающихся, воспитанников, имеющих положительную динамику развития | Отношение численности детей, имеющих положительную динамику развития, к общей численности обучающихся, нуждающихся в психолого-медико-педагогическом сопровождении | свыше 90% - 5 баллов | Акты проверок органов надзора | Один раз в отчетный период |
3.4. | Организация работы по предупреждению травматизма по вине учреждений интернатного типа среди воспитанников, работников учреждения | 3.4.1. Отсутствие травматизма по вине учреждения среди обучающихся, работников учреждения | Факт отсутствия травматизма | Отсутствие травматизма - 3 балла | Акты о несчастных случаях | Один раз в отчетный период |
3.5. | Развитие педагогического творчества | 3.5.1. Участие педагогов в конкурсах, конференциях | Наличие педагогов-победителей и призеров федеральных, региональных, городских конкурсов, конференций | На федеральном уровне: | Итоговая конкурсная документация (приказы учредителей, дипломы, грамоты, сертификаты, публикации) | Один раз в отчетный период |
3.6. | Наличие органов ученического самоуправления | 3.6.1. Действующий орган ученического самоуправления | Наличие действующего органа ученического самоуправления | При условии функционирования - 4 балла | План работы учреждения, отчет | Один раз в отчетный период |
Максимальное значение баллов: 100 баллов | ||||||