АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 апреля 2012 года N 389

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО ОТ 29.04.2011 N 53 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"


В соответствии с п. 1 ст. 45 Устава города Кемерово

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 53 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений" следующие дополнения:

1.1. Абзац второй пункта 1.2 после слов "муниципальное учреждение по формированию и ведению информационной системы обеспечения градостроительной деятельности (далее - ИСОГД)" дополнить словами "муниципальное учреждение в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг".

1.2. Приложение N 3 к примерному Положению об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений дополнить разделом "Муниципальное учреждение в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг" в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.3. Приложение N 4 к примерному Положению об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений "Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по типам и видам учреждений для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений" дополнить строкой следующего содержания:

муниципальное учреждение в сфере
предоставления государственных и
муниципальных услуг                        

специалист                   


2. Опубликовать данное постановление в газете "Кемерово".

3. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

И.о. Главы города
В.А.СМОЛЯГО

     




Приложение
к постановлению администрации
города Кемерово
от 9 апреля 2012 года N 389

     

 МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ В СФЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ

Группа по оплате труда руководителей

Численность работников по штату    

I                                    

Свыше 60                           

II                                   

от 40 до 60 человек                

III                                  

от 20 до 40 человек                

IV                                   

До 20 человек                      


Примечание: при определении показателей для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учитывается фактическая численность работников, состоящих в штате учреждения.

Начальник управления делами
В.И.ВЫЛЕГЖАНИНА

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»