АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 ноября 2012 года N 1964
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО ОТ 29.04.2011 N 52 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО"
Во исполнение постановления администрации города Кемерово от 15.10.2012 N 1745 "Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города Кемерово"
1. Внести следующие изменения в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово":
1.1. В пункте 4 слова "И.Ф.Федорову" заменить словами "И.П.Попова".
2. Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово" (далее - Примерное положение):
2.1. Пункт 9.5 исключить.
3. Приложения N N 1 - 6 к Примерному положению читать в новой редакции согласно приложениям N N 1 - 6 к настоящему постановлению.
4. Внести следующие изменения в приложение N 9 к Примерному положению:
4.1. Дополнить Перечень категорий работников основного персонала по видам деятельности в разделе "дворцы и дома культуры" словами "хореограф, культорганизатор" после слов "художественный руководитель коллектива".
5. Установить, что при увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
6. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово" и разместить на официальном сайте администрации города Кемерово в сети Интернет.
7. Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.П.Попова.
И.о. Главы города
В.К.ЕРМАКОВ
Приложение N 1
к постановлению администрации
города Кемерово
от 2 ноября 2012 года N 1964
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
┌═══┬═══════════════════════════════════════┬═══════════┬════════┬════════‰
│ N │ Наименование должностей │Оклад, │Повышаю-│Оклад │
│п/п│ │ставка по │щий │(долж- │
│ │ │профессио- │коэффи- │ностной │
│ │ │нально- │циент │оклад), │
│ │ │квалифика- │ │ставка, │
│ │ │ционной │ │руб. │
│ │ │группе, │ │ │
│ │ │руб. │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ │ Профессиональная квалификационная │ 2 258 │ │ │
│ │ группа первого уровня │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ │ 1 квалификационный уровень │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│1. │Агент, агент по снабжению, агент │ │ 1,000 │ 2 258 │
│ │рекламный - среднее (полное) общее │ │ │ │
│ │образование и специальная подготовка по│ │ │ │
│ │установленной программе без │ │ │ │
│ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│2. │Архивариус, дежурный, дежурный бюро │ │ 1,047 │ 2 364 │
│ │пропусков, делопроизводитель, кассир, │ │ │ │
│ │комендант, секретарь, секретарь- │ │ │ │
│ │машинистка - начальное профессиональное│ │ │ │
│ │образование без предъявления требований│ │ │ │
│ │к стажу работы или среднее (полное) │ │ │ │
│ │общее образование и специальная │ │ │ │
│ │подготовка по установленной программе │ │ │ │
│ │без предъявления требований к стажу │ │ │ │
│ │работы │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ │ Профессиональная квалификационная │ 2 332 │ │ │
│ │ группа второго уровня │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ │ 1 квалификационный уровень │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│1. │Лаборант - среднее профессиональное │ │ 1,045 │ 2 437 │
│ │образование без предъявления требований│ │ │ │
│ │к стажу работы или начальное │ │ │ │
│ │профессиональное образование и стаж │ │ │ │
│ │работы по специальности не менее 2 лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│2. │Инспектор по кадрам - среднее │ │ 1,045 │ 2 437 │
│ │профессиональное образование без │ │ │ │
│ │предъявления требований к стажу работы,│ │ │ │
│ │или начальное профессиональное │ │ │ │
│ │образование, специальная подготовка по │ │ │ │
│ │установленной программе и стаж работы │ │ │ │
│ │по профилю не менее 3 лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│3. │Техники всех специальностей - среднее │ │ 1,045 │ 2 437 │
│ │профессиональное образование без │ │ │ │
│ │предъявления требований к стажу │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│4. │Администратор │ │ │ │
│ │- среднее профессиональное образование │ │ 1,045 │ 2 437 │
│ │без предъявления требований к стажу │ │ │ │
│ │работы; │ │ │ │
│ │- высшее профессиональное образование │ │ 1,136 │ 2 649 │
│ │без предъявления требований к стажу │ │ │ │
│ │работы или среднее профессиональное │ │ │ │
│ │образование и стаж работы в должности │ │ │ │
│ │администратора не менее 3 лет; │ │ │ │
│ │- высшее профессиональное образование │ │ 1,227 │ 2 861 │
│ │при выполнении должностных обязанностей│ │ │ │
│ │старшего администратора │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│5. │Художник - высшее профессиональное │ │ 1,227 │ 2 861 │
│ │образование без предъявления требований│ │ │ │
│ │к стажу работы или среднее │ │ │ │
│ │профессиональное (художественное) │ │ │ │
│ │образование и стаж работы не менее │ │ │ │
│ │5 лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│6. │Комендант │ │ │ │
│ │- начальное профессиональное │ │ 1,000 │ 2 332 │
│ │образование без предъявления требований│ │ │ │
│ │к стажу работы или основное общее │ │ │ │
│ │образование и стаж работы по профилю не│ │ │ │
│ │менее 1 года; │ │ │ │
│ │- среднее профессиональное образование │ │ 1,104 │ 2 575 │
│ │и стаж работы в должности коменданта не│ │ │ │
│ │менее 1 года │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ │ 2 квалификационный уровень │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│1. │Заведующий хозяйством - среднее │ │ 1,104 │ 2 575 │
│ │профессиональное образование и стаж │ │ │ │
│ │работы по хозяйственному обслуживанию │ │ │ │
│ │не менее 1 года или начальное │ │ │ │
│ │профессиональное образование и стаж │ │ │ │
│ │работы по хозяйственному обслуживанию │ │ │ │
│ │не менее 3 лет; │ │ │ │
│ │Заведующий складом - среднее │ │ │ │
│ │профессиональное образование без │ │ │ │
│ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │
│ │или среднее (полное) общее образование │ │ │ │
│ │и стаж работы по учету и контролю │ │ │ │
│ │складируемых товарно-материальных │ │ │ │
│ │ценностей не менее 1 года │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│2. │Техники II категории (всех │ │ 1,200 │ 2 798 │
│ │специальностей) - среднее │ │ │ │
│ │профессиональное (техническое) │ │ │ │
│ │образование и стаж работы в должности │ │ │ │
│ │техника или в других должностях, │ │ │ │
│ │замещаемых специалистами со средним │ │ │ │
│ │профессиональным образованием, не менее│ │ │ │
│ │2 лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│3. │Художник II категории - высшее │ │ 1,363 │ 3 179 │
│ │профессиональное образование и стаж │ │ │ │
│ │работы в должности художника не менее │ │ │ │
│ │3 лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ │ 3 квалификационный уровень │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│1. │Начальник хозяйственного отдела │ │ │ │
│ │- при выполнении должностных │ │ 1,364 │ 3 181 │
│ │обязанностей начальника хозяйственного │ │ │ │
│ │отдела учреждения отнесенного к III - │ │ │ │
│ │IV группам по оплате труда │ │ │ │
│ │руководителей; │ │ │ │
│ │- при выполнении должностных │ │ 1,500 │ 3 498 │
│ │обязанностей начальника хозяйственного │ │ │ │
│ │отдела учреждения отнесенного к II - I │ │ │ │
│ │группам по оплате труда руководителей │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│2. │Художник I категории - высшее │ │ 1,500 │ 3 498 │
│ │профессиональное образование и стаж │ │ │ │
│ │работы в должности художника II │ │ │ │
│ │категории не менее 3 лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│3. │Техники I категории (всех │ │ 1,436 │ 3 349 │
│ │специальностей) - среднее │ │ │ │
│ │профессиональное (техническое) │ │ │ │
│ │образование и стаж работы в должности │ │ │ │
│ │техника II категории, не менее 2 лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│4. │Заведующий спортивным сооружением: │ │ │ │
│ │при выполнении должностных обязанностей│ │ 2,136 │ 4 981 │
│ │заведующего спортивным сооружением, │ │ │ │
│ │отнесенного к IV группе по оплате труда│ │ │ │
│ │руководителей; │ │ │ │
│ │при выполнении должностных обязанностей│ │ 2,364 │ 5 513 │
│ │заведующего спортивным сооружением, │ │ │ │
│ │отнесенного к III группе по оплате │ │ │ │
│ │труда руководителей; │ │ │ │
│ │при выполнении должностных обязанностей│ │ 2,545 │ 5 935 │
│ │заведующего спортивным сооружением, │ │ │ │
│ │отнесенного к II группе по оплате труда│ │ │ │
│ │руководителей; │ │ │ │
│ │при выполнении должностных обязанностей│ │ 2,818 │ 6 572 │
│ │заведующего спортивным сооружением, │ │ │ │
│ │отнесенного к I группе по оплате труда │ │ │ │
│ │руководителей │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ │ 4 квалификационный уровень │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│1. │Механик │ │ │ │
│ │- высшее профессиональное (техническое)│ │ 1,227 │ 2 861 │
│ │образование без предъявления требований│ │ │ │
│ │к стажу; │ │ │ │
│ │- высшее профессиональное (техническое)│ │ 1,364 │ 3 181 │
│ │образование и стаж работы в должности │ │ │ │
│ │механика не менее 3 лет (механик II │ │ │ │
│ │категории); │ │ │ │
│ │- высшее профессиональное (техническое)│ │ 1,500 │ 3 498 │
│ │образование и стаж работы в должности │ │ │ │
│ │механика II категории не менее 3 лет │ │ │ │
│ │(механик I категории); │ │ │ │
│ │- высшее профессиональное (техническое)│ │ 1,636 │ 3 815 │
│ │образование и стаж работы в должности │ │ │ │
│ │механика I категории не менее 3 лет │ │ │ │
│ │(механик ведущий) │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│2. │Художник ведущий - высшее │ │ 1,636 │ 3 815 │
│ │профессиональное образование и стаж │ │ │ │
│ │работы в должности художника │ │ │ │
│ │I категории не менее 3 лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ │ Профессиональная квалификационная │ 2 756 │ │ │
│ │ группа третьего уровня │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ │ 1 квалификационный уровень │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│1. │Специалист по кадрам │ │ │ │
│ │- среднее профессиональное образование │ │ 1,000 │ 2 756 │
│ │без предъявления требований к стажу; │ │ │ │
│ │- высшее профессиональное образование │ │ 1,038 │ 2 861 │
│ │без предъявления требований к стажу │ │ │ │
│ │работы или среднее профессиональное │ │ │ │
│ │образование и стаж работы в должности │ │ │ │
│ │специалиста по кадрам не менее 3 лет; │ │ │ │
│ │- высшее профессиональное образование и│ │ 1,154 │ 3 180 │
│ │стаж работы в должности специалиста по │ │ │ │
│ │кадрам не менее 5 лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│2. │Редактор, художественный редактор - │ │ 1,038 │ 2 861 │
│ │высшее профессиональное образование без│ │ │ │
│ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │
│ │или среднее профессиональное │ │ │ │
│ │образование и стаж работы по │ │ │ │
│ │специальности не менее 3 лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│3. │Бухгалтер, бухгалтер-ревизор - среднее │ │ 1,038 │ 2 861 │
│ │профессиональное (экономическое) │ │ │ │
│ │образование без предъявления требований│ │ │ │
│ │к стажу работы или специальная │ │ │ │
│ │подготовка по установленной программе и│ │ │ │
│ │стаж работы по учету и контролю не │ │ │ │
│ │менее 3 лет; │ │ │ │
│ │Аналитик - высшее профессиональное │ │ │ │
│ │образование без предъявления требований│ │ │ │
│ │к стажу работы; │ │ │ │
│ │Методист по физической культуре - │ │ │ │
│ │высшее профессиональное (физкультурное)│ │ │ │
│ │образование без предъявлений требований│ │ │ │
│ │к стажу работы, или среднее │ │ │ │
│ │профессиональное образование и стаж │ │ │ │
│ │работы по физической культуре в │ │ │ │
│ │должностях, замещаемых специалистами со│ │ │ │
│ │средним профессиональным │ │ │ │
│ │(физкультурным) образованием, не менее │ │ │ │
│ │2 лет; │ │ │ │
│ │Социолог - высшее профессиональное │ │ │ │
│ │образование без предъявления требований│ │ │ │
│ │к стажу работы │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│4. │Экономист - высшее профессиональное │ │ 1,077 │ 2 968 │
│ │(экономическое) образование без │ │ │ │
│ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │
│ │или среднее профессиональное │ │ │ │
│ │(экономическое) образование и стаж │ │ │ │
│ │работы в должности техника 1 категории │ │ │ │
│ │не менее 3 лет или других должностях, │ │ │ │
│ │замещаемых специалистами со средним │ │ │ │
│ │профессиональным образованием не менее │ │ │ │
│ │5 лет; │ │ │ │
│ │Инженер, инженер по охране труда, │ │ │ │
│ │инженер-энергетик (энергетик), инженер │ │ │ │
│ │по надзору за строительством, инженер- │ │ │ │
│ │сметчик - высшее профессиональное │ │ │ │
│ │(техническое) образование без │ │ │ │
│ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │
│ │или среднее профессиональное │ │ │ │
│ │(техническое) образование и стаж работы│ │ │ │
│ │в должности техника 1 категории не │ │ │ │
│ │менее 3 лет, либо в других должностях, │ │ │ │
│ │замещаемых специалистами со средним │ │ │ │
│ │профессиональным образованием, не менее│ │ │ │
│ │5 лет; │ │ │ │
│ │Специалист по связям с │ │ │ │
│ │общественностью - высшее │ │ │ │
│ │профессиональное образование по │ │ │ │
│ │специальности "Связи с общественностью"│ │ │ │
│ │без предъявления требований к стажу │ │ │ │
│ │работы или высшее образование и │ │ │ │
│ │дополнительная подготовка по │ │ │ │
│ │специальности "Связи с общественностью"│ │ │ │
│ │без предъявления требований к стажу │ │ │ │
│ │работы; │ │ │ │
│ │Специалист по работе с молодежью - │ │ │ │
│ │высшее профессиональное образование без│ │ │ │
│ │предъявления требований к стажу работы,│ │ │ │
│ │либо среднее профессиональное │ │ │ │
│ │образование и стаж работы по профилю не│ │ │ │
│ │менее 3 лет; │ │ │ │
│ │Специалист по социальной работе с │ │ │ │
│ │молодежью - высшее профессиональное │ │ │ │
│ │образование без предъявления требований│ │ │ │
│ │к стажу работы, либо среднее │ │ │ │
│ │профессиональное образование и стаж │ │ │ │
│ │работы по профилю не менее 3 лет; │ │ │ │
│ │Психолог - высшее профессиональное │ │ │ │
│ │(психологическое) образование без │ │ │ │
│ │предъявления требований к стажу работы;│ │ │ │
│ │Юрисконсульт - высшее профессиональное │ │ │ │
│ │(юридическое) образование без │ │ │ │
│ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │
│ │или среднее профессиональное │ │ │ │
│ │(юридическое) образование и стаж работы│ │ │ │
│ │в должностях, замещаемых специалистами │ │ │ │
│ │со средним профессиональным │ │ │ │
│ │образованием не менее 5 лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│5. │Инженер-программист (программист), │ │ 1,115 │ 3 073 │
│ │инженер-электроник (электроник) - │ │ │ │
│ │высшее техническое образование без │ │ │ │
│ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │
│ │или среднее профессиональное │ │ │ │
│ │(техническое или инженерно- │ │ │ │
│ │экономическое) образование и стаж │ │ │ │
│ │работы в должности техника 1 категории │ │ │ │
│ │не менее 3 лет либо других должностях, │ │ │ │
│ │замещаемых специалистами со средним │ │ │ │
│ │профессиональным образованием не менее │ │ │ │
│ │5 лет; │ │ │ │
│ │Менеджер всех профилей - высшее │ │ │ │
│ │профессиональное образование по │ │ │ │
│ │специальности "менеджмент" или высшее │ │ │ │
│ │профессиональное образование и │ │ │ │
│ │дополнительная подготовка в области │ │ │ │
│ │теории и практики менеджмента, стаж │ │ │ │
│ │работы по специальности не менее 2 лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│6. │Инженер-программист (программист), │ │ 1,154 │ 3 180 │
│ │инженер-электроник (электроник) III │ │ │ │
│ │категории (высшее профессиональное │ │ │ │
│ │(техническое или инженерно- │ │ │ │
│ │экономическое) образование и опыт │ │ │ │
│ │работы по специальности, приобретенный │ │ │ │
│ │в период обучения, или стаж работы на │ │ │ │
│ │инженерно-технических должностях без │ │ │ │
│ │квалификационной категории │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│7. │Оператор видеозаписи │ │ │ │
│ │- высшее профессиональное образование и│ │ 1,154 │ 3 180 │
│ │стаж работы по профилю не менее 3 лет; │ │ │ │
│ │- высшее профессиональное образование и│ │ 1,231 │ 3 393 │
│ │стаж работы в должности оператора │ │ │ │
│ │видеозаписи не менее 3 лет; │ │ │ │
│ │- высшее профессиональное образование и│ │ 1,346 │ 3 710 │
│ │стаж работы в должности оператора │ │ │ │
│ │видеозаписи не менее 5 лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ │ 2 квалификационный уровень │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│1. │Психолог II категории - высшее │ │ 1,269 │ 3 497 │
│ │профессиональное (психологическое) │ │ │ │
│ │образование и стаж работы в должности │ │ │ │
│ │психолога не менее 3 лет; │ │ │ │
│ │Социолог II категории - высшее │ │ │ │
│ │профессиональное образование и стаж │ │ │ │
│ │работы в должности социолога не менее 3│ │ │ │
│ │лет; │ │ │ │
│ │Аналитик II категории - высшее │ │ │ │
│ │профессиональное образование и стаж │ │ │ │
│ │работы по направлению профессиональной │ │ │ │
│ │деятельности не менее 5 лет, в том │ │ │ │
│ │числе в должности аналитика не менее 2 │ │ │ │
│ │лет; │ │ │ │
│ │Бухгалтер II категории; экономист II │ │ │ │
│ │категории - высшее профессиональное │ │ │ │
│ │экономическое образование без │ │ │ │
│ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │
│ │или среднее профессиональное │ │ │ │
│ │(экономическое) образование и стаж │ │ │ │
│ │работы в должности бухгалтера не менее │ │ │ │
│ │3 лет; │ │ │ │
│ │Инженер II категории; инженер по охране│ │ │ │
│ │труда II категории, инженер-энергетик │ │ │ │
│ │(энергетик) II категории - высшее │ │ │ │
│ │профессиональное (техническое) │ │ │ │
│ │образование и стаж работы в должности │ │ │ │
│ │инженера или других инженерно- │ │ │ │
│ │технических должностях, замещаемых │ │ │ │
│ │специалистами с высшим профессиональным│ │ │ │
│ │образованием, не менее 3 лет; │ │ │ │
│ │Юрисконсульт II категории - высшее │ │ │ │
│ │профессиональное (юридическое) │ │ │ │
│ │образование и стаж работы в должности │ │ │ │
│ │юрисконсульта или других должностях, │ │ │ │
│ │замещаемых специалистами с высшим │ │ │ │
│ │профессиональным образованием, не менее│ │ │ │
│ │3 лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│2. │Инженер-программист (программист), │ │ 1,308 │ 3 605 │
│ │инженер-электроник (электроник) II │ │ │ │
│ │категории - высшее профессиональное │ │ │ │
│ │(техническое или инженерно-техническое)│ │ │ │
│ │образование и стаж работы в должности │ │ │ │
│ │инженера-программиста III категории или│ │ │ │
│ │в других инженерно-технических │ │ │ │
│ │должностях, замещаемых специалистами с │ │ │ │
│ │высшим образованием, не менее 3 лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ │ 3 квалификационный уровень │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│1. │Психолог I категории - высшее │ │ 1,423 │ 3 922 │
│ │профессиональное (психологическое) │ │ │ │
│ │образование и стаж работы в должности │ │ │ │
│ │психолога II категории не менее 3 лет; │ │ │ │
│ │Социолог I категории - высшее │ │ │ │
│ │профессиональное образование и стаж │ │ │ │
│ │работы в должности социолога II │ │ │ │
│ │категории не менее 3 лет; │ │ │ │
│ │Аналитик I категории - высшее │ │ │ │
│ │профессиональное образование и стаж │ │ │ │
│ │работы по направлению профессиональной │ │ │ │
│ │деятельности не менее 10 лет, в том │ │ │ │
│ │числе в должности аналитика II │ │ │ │
│ │категории не менее 5 лет; │ │ │ │
│ │Бухгалтер I категории; экономист I │ │ │ │
│ │категории - высшее профессиональное │ │ │ │
│ │(экономическое) образование и стаж │ │ │ │
│ │работы в должности бухгалтера │ │ │ │
│ │(экономиста) II категории не менее 3 │ │ │ │
│ │лет; │ │ │ │
│ │Инженер I категории; Инженер по охране │ │ │ │
│ │труда I категории; инженер-энергетик │ │ │ │
│ │(энергетик) I категории - высшее │ │ │ │
│ │профессиональное (техническое) │ │ │ │
│ │образование и стаж работы в должности │ │ │ │
│ │инженера (инженера по охране труда, │ │ │ │
│ │энергетика, технолога) II категории не │ │ │ │
│ │менее 3 лет; │ │ │ │
│ │Юрисконсульт I категории - высшее │ │ │ │
│ │профессиональное (юридическое) │ │ │ │
│ │образование и стаж работы в должности │ │ │ │
│ │юрисконсульта II категории не менее 3 │ │ │ │
│ │лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│2. │Инженер-программист (программист), │ │ 1,500 │ 4 134 │
│ │инженер-электроник (электроник) I │ │ │ │
│ │категории - высшее профессиональное │ │ │ │
│ │(техническое или инженерно- │ │ │ │
│ │экономическое) образование и стаж │ │ │ │
│ │работы в должности программиста II │ │ │ │
│ │категории не менее 3 лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ │ 4 квалификационный уровень │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│1. │Бухгалтер (ведущий), экономист │ │ 1,654 │ 4 558 │
│ │(ведущий) - высшее профессиональное │ │ │ │
│ │(экономическое) образование и стаж │ │ │ │
│ │работы в должности бухгалтера │ │ │ │
│ │(экономиста) I категории не менее 3 │ │ │ │
│ │лет; │ │ │ │
│ │Инженер (ведущий), инженер по охране │ │ │ │
│ │труда (ведущий), инженер-энергетик │ │ │ │
│ │(энергетик) (ведущий) - высшее │ │ │ │
│ │профессиональное (техническое) │ │ │ │
│ │образование и стаж работы в должности │ │ │ │
│ │инженера (энергетика) I категории, не │ │ │ │
│ │менее 3 лет; │ │ │ │
│ │Юрисконсульт (ведущий) - высшее │ │ │ │
│ │юридическое образование и стаж работы в│ │ │ │
│ │должности юрисконсульта I категории не │ │ │ │
│ │менее 3 лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│2. │Инженер-программист (программист), │ │ 1,731 │ 4 771 │
│ │инженер-электроник (электроник) │ │ │ │
│ │(ведущий) - высшее техническое │ │ │ │
│ │образование и стаж работы в должности │ │ │ │
│ │программиста (I категории) не менее 3 │ │ │ │
│ │лет │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ │ 5 квалификационный уровень │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│1. │Главные специалисты (должности │ │ 2,000 │ 5 512 │
│ │специалистов перечисленные в 1 │ │ │ │
│ │квалификационном уровне данной ПКГ) в │ │ │ │
│ │отделах, лабораториях, мастерских в │ │ │ │
│ │учреждениях, отнесенных к I группе по │ │ │ │
│ │оплате труда руководителей │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ │ Профессиональная квалификационная │ 3 180 │ │ │
│ │ группа четвертого уровня │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ │ 1 квалификационный уровень │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│1. │Начальник (заведующий) отдела │ │ │ │
│ │(структурного подразделения, филиала) │ │ │ │
│ │- при выполнении должностных │ │ 1,433 │ 4 557 │
│ │обязанностей начальников (заведующих) │ │ │ │
│ │отделов учреждений, отнесенных к IV │ │ │ │
│ │группе по оплате труда руководителей; │ │ │ │
│ │- при выполнении должностных │ │ 1,550 │ 4 929 │
│ │обязанностей начальников (заведующих) │ │ │ │
│ │отделов учреждений, отнесенных к III │ │ │ │
│ │группе по оплате труда руководителей; │ │ │ │
│ │- при выполнении должностных │ │ 1,666 │ 5 298 │
│ │обязанностей начальников (заведующих) │ │ │ │
│ │отделов учреждений, отнесенных ко II │ │ │ │
│ │группе по оплате труда руководителей; │ │ │ │
│ │- при выполнении должностных │ │ 1,800 │ 5 724 │
│ │обязанностей начальников (заведующих) │ │ │ │
│ │отделов учреждений, отнесенных к I │ │ │ │
│ │группе по оплате труда руководителей │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ │ 2 квалификационный уровень │ │ │ │
├═══┼═══════════════════════════════════════┼═══════════┼════════┼════════┤
│ │Главный (инженер, механик, энергетик) │ │ │ │
│ │- при выполнении должностных │ │ 1,550 │ 4 929 │
│ │обязанностей главного специалиста │ │ │ │
│ │учреждения, отнесенного к IV группе по │ │ │ │
│ │оплате труда руководителей; │ │ │ │
│ │- при выполнении должностных │ │ 1,666 │ 5 298 │
│ │обязанностей главного специалиста │ │ │ │
│ │учреждения, отнесенного к III группе по│ │ │ │
│ │оплате труда руководителей; │ │ │ │
│ │- при выполнении должностных │ │ 1,800 │ 5 724 │
│ │обязанностей главного специалиста │ │ │ │
│ │учреждения, отнесенного ко II группе по│ │ │ │
│ │оплате труда руководителей; │ │ │ │
│ │- при выполнении должностных │ │ 1,933 │ 6 147 │
│ │обязанностей главного специалиста │ │ │ │
│ │учреждения, отнесенного к I группе по │ │ │ │
│ │оплате труда руководителей │ │ │ │
└═══┴═══════════════════════════════════════┴═══════════┴════════┴════════…
