АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 марта 2014 года N 501


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО ОТ 29.04.2011 N 52 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО"

В целях совершенствования действующей системы оплаты труда, во исполнение Закона Кемеровской области от 05.07.2013 N 86-ОЗ "Об образовании", в соответствии со ст. ст. 44, 45 Устава города Кемерово

1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово" следующие изменения:

1.1. Подпункт 7.2.7 раздела 7 приложения к постановлению считать подпунктом 7.2.8.

1.2. Подпункт 7.2.7 приложения к постановлению читать в следующей редакции:

"7.2.7. Специальная выплата педагогическим работникам образовательных учреждений дополнительного образования - молодым специалистам (далее - выплата молодым специалистам) выплачивается по основному месту работы.

Молодыми специалистами являются лица, указанные в пункте 2 статьи 14 Закона Кемеровской области от 05.07.2013 N 86-ОЗ "Об образовании".

Выплата молодым специалистам устанавливается в размере:

850 рублей - при стаже работы до одного года;

640 рублей - при стаже работы от одного года до двух лет;

420 рублей - при стаже работы от двух до трех лет;

1060 рублей - при стаже работы до трех лет и при наличии диплома с отличием.

Назначение и выплаты молодым специалистам производятся по заявлению работника.

К заявлению должны прилагаться следующие документы:

копия паспорта;

копия диплома об окончании образовательного учреждения высшего образования, профессионального образовательного учреждения или учреждения дополнительного профессионального образования по программе ординатуры;

копия трудовой книжки;

копия приказа о назначении на должность педагогического работника в образовательной организации.

Выплата молодым специалистам производится ежемесячно с момента подачи заявления за фактически отработанное время в календарном месяце.

Выплата молодым специалистам не производится в период нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске без сохранения заработной платы, а также в период прохождения военной службы по призыву и возобновляется при условии возвращения молодого специалиста на прежнее место работы на должность педагогического работника.".

1.3. В таблицу к подпункту 3 примечания пункта 3.3.5 раздела 3 приложения к постановлению вставить следующие строки:

1.4. Приложение N 9 к Примерному положению читать в новой редакции в соответствии с приложением к настоящему постановлению.

1.5. Подпункт 5.5.4 приложения к постановлению читать в следующей редакции:

"5.5.4. При создании новых учреждений и в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников основного персонала Учреждения для определения должностного оклада руководителя Учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя, а также объемных показателей для отнесения Учреждения к группе по оплате труда руководителей и специалистов, размер должностного оклада руководителя, группа по оплате труда руководителей и специалистов Учреждения определяется управлением.".

1.6. Исключить часть 2 "Для клубов по месту жительства" приложения N 2 к Примерному положению об оплате труда работников учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Кемерово.

1.7. Наименование показателя 3 раздела 4 "Объемные показатели и порядок отнесения учреждений культурно-досугового типа к группам по оплате труда руководителей и специалистов" приложения N 7 читать в следующей редакции: "Средняя посещаемость 1 платного мероприятия".

2. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово" и разместить на официальном сайте администрации города Кемерово в сети Интернет.

3. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2014.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.П.Попова.

Глава города
В.К.ЕРМАКОВ

     




Приложение
к постановлению администрации
города Кемерово
от 5 марта 2014 года N 501

ПЕРЕЧЕНЬ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Начальник управления делами
В.И.ВЫЛЕГЖАНИНА