ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2015 года N 1650
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ЗАКЛЮЧАЕМОГО РАБОТНИКОМ С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, А ТАКЖЕ ФАКТА ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления администрации г. Кемерово от 22.11.2021 N 3321.
____________________________________________________________________
(в редакции постановлений администрации г. Кемерово от 22.07.2015 N 1775, от 16.06.2016 N 1330)
В соответствии со ст. 303, ст. 307 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", ст. 45 Устава города Кемерово"
(преамбула в ред. постановления администрации г. Кемерово от 22.07.2015 N 1775)
1. Утвердить административный регламент предоставления муниципальной услуги "Регистрация трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом, а также факта прекращения трудового договора" согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление Главы города от 04.02.2003 N 12 "О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами".
3. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово (Е.А.Дубкова) опубликовать данное постановление в газете "Кемерово" и разместить на официальном сайте администрации города Кемерово в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителей Главы города, начальников территориальных управлений районов, жилых районов администрации города Кемерово.
Глава города
В.К.ЕРМАКОВ