____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 04.07.2019 N 8-п.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 8 февраля 2019 года)
(в ред. Приказов Главного управления региональной безопасности Омской области от 17.05.2016 N 12-п, от 12.10.2016 N 28-п, от 27.10.2017 N 15-п, от 02.03.2018 N 3-п, от 15.05.2018 N 9-п, от 17.07.2018 N 17-п, от 08.02.2019 N 4-п)
В соответствии с пунктом 7 статьи 22, пунктом 9 статьи 48, пунктом 3 статьи 49 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации":
Утвердить:
1) Положение о работе конкурсной комиссии Главного управления региональной безопасности Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) состав конкурсной комиссии Главного управления региональной безопасности Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
3) Положение о работе аттестационной комиссии Главного управления региональной безопасности Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области, согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
4) состав аттестационной комиссии Главного управления региональной безопасности Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области, согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
5) Признать утратившими силу:
(в ред. Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 17.05.2016 N 12-п)
Начальник Главного управления
Г.Н.Привалов
ПОЛОЖЕНИЕ
о работе конкурсной комиссии Главного управления региональной безопасности Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области
(в ред. Приказов Главного управления региональной безопасности Омской области от 17.05.2016 N 12-п, от 27.10.2017 N 15-п, от 15.05.2018 N 9-п, от 17.07.2018 N 17-п)
1. Настоящее Положение регламентирует работу конкурсной комиссии Главного управления региональной безопасности Омской области (далее - конкурсная комиссия) для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области (далее - Главное управление).
2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурс) проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
3. Конкурс в Главном управлении объявляется по решению начальника Главного управления при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Омской области.
4. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, определяет порядок рассмотрения вопросов.
В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.
6. Секретарь конкурсной комиссии:
1) готовит проект распоряжения Главного управления об объявлении конкурса;
(в ред. Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 15.05.2018 N 9-п)
2) обеспечивает размещение на официальных сайтах Главного управления (www.gurb.omskportal.ru) и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальные сайты) объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также информации о конкурсе;
(подп. 2 в ред. Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 15.05.2018 N 9-п)
3) ведет учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе;
4) письменно уведомляет граждан (лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), о дате, месте и времени его проведения не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
(в ред. Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 27.10.2017 N 15-п)
При этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, соответствующие уведомления направляются в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(абзац введен Приказом Главного управления региональной безопасности Омской области от 27.10.2017 N 15-п)
5) уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, месте и времени проведения конкурса не позднее трех рабочих дней, предшествующих дню заседания конкурсной комиссии;
6) ведет протокол заседания конкурсной комиссии;
7) по результатам конкурса готовит проект распоряжения Главного управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы Омской области, о включении в кадровый резерв государственной гражданской службы Омской области;
8) сообщает кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в течение семи дней со дня его завершения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
(подп. 8 в ред. Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 27.10.2017 N 15-п)
9) готовит информацию о результатах конкурса для размещения на официальных сайтах.
(в ред. Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 15.05.2018 N 9-п)
7. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости при наличии в Главном управлении вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области.
8. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области.
(в ред. Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 17.05.2016 N 12-п)