Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ, КРОМЕ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

 
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 30 октября 2015 года N 1714р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ, КРОМЕ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

В целях реализации Постановления Правительства Астраханской области от 21.02.2013 N 43-П "О системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области":

1. Утвердить прилагаемый перечень показателей эффективности деятельности работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области, кроме медицинских и фармацевтических работников (далее - Перечень).

2. Руководителям государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области разработать и утвердить локальным нормативным актом положение по оценке эффективности деятельности работников учреждения (далее - Положение по оценке) с учетом Перечня.

3. При разработке Положения по оценке необходимо учесть следующее:

3.1. В его составе должны содержаться критерии оценки, весовые коэффициенты (количество баллов) по каждой должности согласно штатному расписанию учреждения, порядок проведения расчетов на основании отчетности, сведений и других документов, образуемых в ходе осуществления учреждением своей деятельности, а также периодичность ее проведения.

3.2. В целях приведения показателей эффективности деятельности, утвержденных в Перечне, в соответствие с фактически выполняемыми работником трудовыми функциями допускается корректировка при применении Перечня в следующих случаях:

- при отсутствии должности в утвержденном Перечне и (или) несоответствии ее наименования штатному расписанию учреждения;

- при несоответствии показателей эффективности деятельности работников по отдельным должностям, утвержденных в Перечне, их трудовым функциям, установленным в трудовых договорах.

4. Директору государственного бюджетного учреждения здравоохранения Астраханской области "Медицинский информационно-аналитический центр" (Шумеленкова В.Н.) разместить настоящее Распоряжение в трехдневный срок со дня его подписания на сайте министерства здравоохранения Астраханской области.

5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя министра здравоохранения Астраханской области Т.В. Агаревскую.

6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2015.