10. Работникам муниципальных учреждений устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
1) районный коэффициент;
2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
- за выполнение работ различной квалификации;
- за совмещение профессий (должностей);
- за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемой работы;
- за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
- за выполнение сверхурочной работы;
- за выполнение работы в выходные и нерабочие праздничные дни;
- за выполнение работы в ночное время;
- за выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных;
3) доплаты к окладу (должностному окладу) работникам муниципальных учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
11. К заработной плате работников муниципальных учреждений применяется районный коэффициент. Размер районного коэффициента составляет 15 процентов и начисляется на всю сумму заработной платы.
Абзац исключен. - Постановление Администрации города Омска от 10.02.2015 N 194-п.
12. Выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, выплачиваются работникам муниципальных учреждений за фактически отработанное в таких условиях время.
13. Размер выплат за выполнение работ различной квалификации, за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, или увеличение объема выполняемой работы, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
14. Оплата сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни, а также в ночное время производится в соответствии со статьями 152 - 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
(абзац введен Постановлением Администрации города Омска от 17.05.2013 N 491-п)
15. Исключен. - Постановление Администрации города Омска от 10.02.2015 N 194-п.
16. Доплата к окладу (должностному окладу) за использование дезинфицирующих средств назначается уборщикам служебных помещений муниципальных учреждений за использование дезинфицирующих средств для обеспечения санитарного состояния служебных помещений и составляет 10 процентов оклада (должностного оклада).