АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2009 года N 168-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАНДАРТОВ КАЧЕСТВА ОКАЗАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ГОРОДА ОМСКА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 29 января 2016 года на основании Постановления Администрации города Омска от 29.01.2016 N 89-п.
____________________________________________________________________
(в редакции Постановлений Администрации города Омска от 31.12.2009 N 1002-п, от 08.08.2012 N 1041-п, от 14.03.2013 N 263-п, от 27.05.2013 N 538-п, от 04.06.2014 N 758-п)
В целях повышения качества предоставляемых населению города Омска муниципальных услуг, во исполнение постановлений Мэра города Омска от 30 июня 2008 года N 501-п "О реестре муниципальных услуг (работ) города Омска, по которым должен производиться учет потребности в их оказании (выполнении)", от 17 декабря 2008 года N 1142-п "Об утверждении Положения о стандартах качества оказания муниципальных услуг города Омска", руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
(преамбула в ред. Постановления Администрации города Омска от 08.08.2012 N 1041-п)
1. Утвердить:
1) стандарт качества оказания муниципальной услуги города Омска по оказанию содействия в вопросах трудоустройства несовершеннолетних согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
2) стандарт качества оказания муниципальной услуги города Омска по оказанию содействия в вопросах трудоустройства населения согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
(п. 1 в ред. Постановления Администрации города Омска от 08.08.2012 N 1041-п)
2. Управлению информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.
Мэр города Омска
В.Ф.Шрейдер
Приложение N 1
к постановлению Администрации города Омска
от 16 марта 2009 года N 168-п
СТАНДАРТ качества предоставления муниципальной услуги города Омска "Оказание помощи гражданам через предоставление подержанных вещей и других материальных ценностей"
Исключен. - Постановление Администрации города Омска от 08.08.2012 N 1041-п.
Приложение N 1
к постановлению Администрации города Омска
от 16 марта 2009 года N 168-п
СТАНДАРТ качества оказания муниципальной услуги города Омска по оказанию содействия в вопросах трудоустройства несовершеннолетних
(в ред. Постановлений Администрации города Омска от 08.08.2012 N 1041-п, от 14.03.2013 N 263-п, от 27.05.2013 N 538-п, от 04.06.2014 N 758-п)
I. Общие положения
(в ред. Постановления Администрации города Омска от 04.06.2014 N 758-п)
1. Стандарт качества оказания муниципальной услуги города Омска по оказанию содействия в вопросах трудоустройства несовершеннолетних (далее - Стандарт) разработан в соответствии с постановлением Мэра города Омска от 17 декабря 2008 года N 1142-п "Об утверждении Положения о стандартах качества оказания муниципальных услуг города Омска".
2. Стандарт распространяется на муниципальную услугу города Омска по оказанию содействия в вопросах трудоустройства несовершеннолетних (далее - муниципальная услуга), оказываемую проживающим на территории города Омска несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время Казенным учреждением города Омска "Центр социальной поддержки населения" (далее - Учреждение), включенную в реестр муниципальных услуг (работ) города Омска, по которым должен производиться учет потребности в их оказании (выполнении), утвержденный постановлением Мэра города Омска от 30 июня 2008 года N 501-п "О реестре муниципальных услуг (работ) города Омска, по которым должен производиться учет потребности в их оказании (выполнении)".
3. Предметом (содержанием) муниципальной услуги является организация на территории города Омска временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
4. Измерение муниципальной услуги осуществляется по количеству временно трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, которым она была оказана.
II. Правовые основы оказания муниципальной услуги
5. Правовыми основами оказания муниципальной услуги являются:
- Конституция Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации";
- Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
- Федеральный закон "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации";
- Федеральный закон "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";
- Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
- Решение Омского городского Совета от 29 июня 2011 года N 414 "О департаменте общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска".
(в ред. Постановления Администрации города Омска от 14.03.2013 N 263-п)
III. Получатели муниципальной услуги
6. Получателями муниципальной услуги являются несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, проживающие на территории города Омска (далее - получатели муниципальной услуги).
7. Льготными получателями муниципальной услуги (при наличии оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих отнесение их к категории льготных получателей Услуги) являются:
- несовершеннолетние дети из многодетных семей;
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
- несовершеннолетние, состоящие на учете в территориальных комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав.
(в ред. Постановления Администрации города Омска от 27.05.2013 N 538-п)
абзацы пятый - шестой исключены. - Постановление Администрации города Омска от 27.05.2013 N 538-п.
8. Оказание муниципальной услуги осуществляется на безвозмездной основе.
IV. Требования, обеспечивающие доступность муниципальной услуги
9. Оказание муниципальной услуги осуществляется Учреждением по следующим адресам:
- город Омск, улица Фрунзе, дом 93;
- город Омск, улица Дмитриева, дом 11/7;
- город Омск, проспект Мира, дом 35Б;
- город Омск, улица Братская, дом 13;
- город Омск, улица 4-я Транспортная, дом 1А.
Режим работы Учреждения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения.
Определяющим фактором для размещения Учреждения является принцип транспортной (пешеходной) доступности для получателей муниципальной услуги в течение рабочего дня.
(п. 9 в ред. Постановления Администрации города Омска от 04.06.2014 N 758-п)
10. У входа в Учреждение размещается:
- вывеска с наименованием Учреждения;
- информация о графике работы Учреждения.
11. В помещениях Учреждения в удобном для обозрения месте располагаются:
- информация о приемных часах руководителя Учреждения и его заместителей;
- информация о контактных телефонах Учреждения;
- информация об адресе и контактных телефонах департамента общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска (далее - Департамент);
(в ред. Постановления Администрации города Омска от 14.03.2013 N 263-п)
- информация о видах муниципальных услуг, оказываемых Учреждением;
- информация о порядке оказания муниципальных услуг.
V. Процедура принятия решения об оказании муниципальной услуги
12. Основанием для начала оказания муниципальной услуги является личное обращение получателей муниципальной услуги в Учреждение и представление ими следующих документов:
- паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и место жительства;
- трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - предоставляется при наличии такого документа и исключительно для подбора выполняемой работы;
- медицинской справки о состоянии здоровья и отсутствии медицинских противопоказаний к выполняемой по трудовому договору работе в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- письменного согласия законных представителей на выполнение работы по трудовому договору (для несовершеннолетних в возрасте 14 лет);
(в ред. Постановления Администрации города Омска от 04.06.2014 N 758-п)
- разрешения органа опеки и попечительства на выполнение работы по трудовому договору (для несовершеннолетних в возрасте 14 лет);
(в ред. Постановлений Администрации города Омска от 27.05.2013 N 538-п, от 04.06.2014 N 758-п)
- направления для временного трудоустройства, выдаваемого органами службы занятости;
(абзац введен Постановлением Администрации города Омска от 27.05.2013 N 538-п)
- свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
(абзац введен Постановлением Администрации города Омска от 27.05.2013 N 538-п)
При трудоустройстве инвалида получателем муниципальной услуги для подбора вариантов выполняемой работы должно быть представлено соответствующее медицинское заключение и индивидуальная программа реабилитации инвалида.
Абзац исключен. - Постановление Администрации города Омска от 27.05.2013 N 538-п.
13. Временное трудоустройство получателей муниципальной услуги допускается только в свободное от учебы время, с их согласия и направлено на обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в работе и заработке в свободное от учебы время, приобретении опыта и навыков работы.
При организации трудоустройства получателей муниципальной услуги учитываются состояние здоровья, возрастные и другие индивидуальные особенности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, требования трудового законодательства Российской Федерации, в том числе об условиях и нормах по охране труда.
С получателями муниципальной услуги, желающими временно трудоустроиться, Учреждение в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации заключает срочный трудовой договор.
