РУКОВОДИТЕЛЬ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 октября 2015 года N СЭД-01-36-ра-161
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ПРОФИЛАКТИКИ КОРРУПЦИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ РАСПОРЯЖЕНИЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 9 ИЮЛЯ 2015 Г. N СЭД-01-36-РА-77
В соответствии Указом Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 года N 364 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции", Указом губернатора Пермского края от 21 сентября 2015 года N 133 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции", пунктом 4.5 Положения об администрации губернатора Пермского края, утвержденного Указом губернатора Пермского края от 27 сентября 2010 года N 70, приказываю:
1. Внести в Положение о департаменте государственной службы и профилактики коррупции администрации губернатора Пермского края, утвержденное распоряжением руководителя администрации губернатора Пермского края от 9 июля 2015 года N СЭД-01-36-ра-77, следующие изменения:
1.1. пункт 1.3 после слов "распоряжениями руководителя администрации," дополнить словами "решениями Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и его президиума, принятыми в пределах их компетенции,";
1.2. пункт 1.4 после слов "организациями и гражданами" дополнить словами ", а также в пределах своей компетенции с Управлением Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции";
1.3. пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. осуществление функций органа Пермского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений.";
1.4. в пункте 3.1.8 слова ", а также комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" исключить;
1.5. дополнить пунктом 3.1.14 следующего содержания:
"3.1.14. участвует в ведении федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (далее - портал):
размещает и поддерживает в актуальном состоянии сведения об объявленных конкурсах на замещение вакантных должностей гражданской службы в администрации, исполнительных органах государственной власти, вакантных должностях участников информационного взаимодействия;
размещает и поддерживает в актуальном состоянии сведения о лицах, рекомендуемых губернатором края для включения в федеральный резерв управленческих кадров;
представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации отчеты об использовании информационного ресурса портала в кадровой работе;
информирует Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации об изменениях в списке уполномоченных должностных лиц и уполномоченных сотрудников (персональные данные, контактная информация), а также предоставляет по запросам иную необходимую информацию.";
1.6. пункт 3.4.17 изложить в следующей редакции:
"3.4.17. организует и обеспечивает в установленном порядке прием под роспись, а также осуществляет проверку правильности оформления:
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение отдельных государственных должностей, за исключением должности губернатора, и должностей гражданской службы;
сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими отдельные государственные должности, за исключением должности губернатора, и гражданскими служащими";
1.7. пункт 3.4.18 изложить в следующей редакции:
"3.4.18. организует и осуществляет в установленном порядке проверку:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение отдельных государственных должностей, за исключением должности губернатора, и должностей гражданской службы;
достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими отдельные государственные должности, за исключением должности губернатора, и гражданскими служащими;
достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, представленных гражданами при поступлении на гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
соблюдения лицами, замещающими отдельные государственные должности, за исключением должности губернатора, и гражданскими служащими требований к служебному поведению;
соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;";
1.8. пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. В сфере осуществления функций органа Пермского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
3.5.1. формирует у лиц, замещающих государственные должности Пермского края, гражданских служащих, муниципальных служащих и граждан нетерпимость к коррупционному поведению, в том числе:
3.5.1.1. организует в пределах своей компетенции антикоррупционное просвещение, а также осуществляет контроль за его организацией в государственных учреждениях Пермского края;
3.5.1.2. участвует в части, отнесенной к компетенции Департамента, в:
антикоррупционном образовании;
оказании методической помощи органам местного самоуправления по реализации антикоррупционной политики, по исполнению законодательства о противодействии коррупции в муниципальных образованиях Пермского края;
3.5.2. организует профилактику коррупционных правонарушений в Правительстве Пермского края, иных исполнительных органах государственной власти, администрации, организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед исполнительными органами государственной власти (далее - подведомственные организации), в том числе:
3.5.2.1. принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при осуществлении полномочий лицами, замещающими государственные должности Пермского края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и при исполнении должностных обязанностей гражданскими служащими;
3.5.2.2. участвует в пределах своей компетенции в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образованных в исполнительных органах государственной власти, иных государственных органах, а также в органах местного самоуправления, в случаях, установленных нормативным правовым актом губернатора Пермского края;
3.5.2.3. оказывает лицам, замещающим государственные должности Пермского края, гражданским служащим, муниципальным служащим и гражданам консультативную помощь по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции;
3.5.2.4. участвует в пределах своей компетенции в обеспечении соблюдения в администрации, Правительстве Пермского края и иных исполнительных органах государственной власти законных прав и интересов лица, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции;
3.5.2.5. обеспечивает реализацию гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Пермского края обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
3.5.2.6. осуществляет анализ сведений:
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы;
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации;
о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению;
о соблюдении гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
3.5.2.7. участвует в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Пермского края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и гражданских служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальных сайтах администрации, Правительства Пермского края, иных исполнительных органов государственной власти в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в обеспечении предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования, в том числе осуществляет контроль за их размещением;
3.5.2.8. обеспечивает деятельность комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Пермском крае, осуществляет подготовку материалов к заседаниям комиссии, ее президиума и контроль за исполнением принятых ею решений;
3.5.2.9. участвует в части, отнесенной к компетенции Департамента, в проведении:
антикоррупционного мониторинга;
мониторинга деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления, муниципальных организациях и учреждениях, а также соблюдения в них законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
мониторинга реализации организациями обязанности принимать меры по предупреждению коррупции;
3.5.3. осуществляет контроль за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Пермского края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, гражданскими служащими и лицами, замещающими должности на основании трудового договора в подведомственных организациях, требований к служебному поведению, в том числе:
3.5.3.1. организует в установленном порядке рассмотрение вопросов, касающихся соблюдения ограничений и запретов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами:
лицами, замещающими государственные должности Пермского края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное;
главами муниципальных образований Пермского края;
3.5.3.2. организует и обеспечивает в установленном порядке прием под роспись, осуществляет проверку правильности оформления, а также участвует в проведении проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых главами муниципальных образований, в случаях, установленных нормативным правовым актом губернатора Пермского края;
3.5.3.3. осуществляет контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в государственных учреждениях Пермского края и подведомственных организациях, а также за реализацией в этих учреждениях и организациях мер по профилактике коррупционных правонарушений;
3.5.4. обеспечивает соблюдение гражданскими служащими требований законодательства Российской Федерации о контроле за расходами, а также иных антикоррупционных норм, в том числе:
3.5.4.1. обеспечивает соблюдение лицами, замещающими отдельные государственные должности, если федеральными законами не установлено иное, и гражданскими служащими требований к служебному поведению;
3.5.4.2. осуществляет функции по контролю за расходами в отношении:
лиц, замещающих государственные должности Пермского края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное;
лиц, замещающих муниципальные должности в Пермском крае на постоянной основе;
муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также членов их семей;
3.5.5. реализует и развивает механизмы противодействия коррупции на гражданской службе;"; 1.9. дополнить пунктом 5.7.18_1 следующего содержания: "5.7.18_1. несет персональную ответственность за деятельность Департамента по осуществлению функций органа Пермского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений;".
И.о. руководителя
администрации губернатора
Пермского края
Н.В.ПОДБЕЛЬСКИЙ
