ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА НА ПЕРИОД С 2013 ПО 2018 ГОДЫ" (с изменениями на: 10.03.2017)

Наименование характеристики

Единица измерения

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников научных организаций

процентов

35,6

35,6

34,6

34,6

34,6

34,6

34,6

Численность работников, выполняющих научные исследования и разработки, всего

тыс. человек

0,5

0,51

0,52

0,6

0,54

0,55

0,56

в том числе исследователей

процентов

0,47

0,48

0,49

0,6

0,51

0,52

0,53

Удельный вес организаций высшего профессионального образования во внутренних затратах на исследования и разработки

процентов

14,0

14,1

14,2

14,2

14,2

14,3

14,3

Число заявок на участие в федеральных и региональных конкурсах, организуемых министерствами и ведомствами Российской Федерации и Республики Тыва, РФФИ, РГНФ и др., в расчете на 10 исследователей

количество проектов

2

2

3

3

4

4

5

Число заявок на участие в федеральных и региональных конкурсах, организуемых министерствами и ведомствами Российской Федерации и Республики Тыва, РФФИ, РГНФ и др., прошедших по конкурсу, в расчете на 10 исследователей

процентов

1

1

2

2

2

3

3