Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА НА ПЕРИОД С 2013 ПО 2018 ГОДЫ" (с изменениями на: 10.03.2017)



Таблица 3


Сведения о целевых значениях соотношения средней заработной платы педагогических работников по уровням образования (и научных сотрудников) к средней заработной плате в регионе и численности получающих образовательные услуги в расчете на педагогического работника

(введена Распоряжением Правительства РТ от 20.06.2014 N 233-р)

Наименование показателей

Комментарий

Республика Тыва

2013 г. факт

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

1.

Численность получателей услуг (обучающихся) в расчете на 1 педагогического работника

дополнительное образование для детей (численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагогического работника)

последующие годы - прогноз, обеспечивающий повышение интенсивности труда педагогов с учетом задачи обеспечения сбалансированности бюджетной обеспеченности

67,1

68,1

75,4

71,1

72,9

75,1

(в ред. Распоряжения Правительства РТ от 27.07.2015 N 331-р)

2.

Соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы <1>

дополнительное образование для детей (к средней заработной плате учителей)

2013 год - итоги федерального статистического наблюдения по формам N ЗП-образование и ЗП-наука;
2014 и последующие годы - в соответствии с целевыми значениями, установленными Программой поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) организациях

67,6

80,0

85,0

90,0

95

100,0

(в ред. Распоряжения Правительства РТ от 10.03.2017 N 112-р)