Действующий

О КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ ТЕАТРАЛЬНОГО ИСКУССТВА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА (с изменениями на: 16.11.2015)

Глава 6. РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ТЕАТРОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ


11. В 2011 году в государственных и муниципальных театрах Иркутской области работало 1066 человек, из них 499 - творческий и артистический персонал.

Необходимо отметить высокую квалификацию работников театров Иркутской области. Так, в государственных театрах Иркутской области работают 7 народных артистов России.

Органы государственной власти Иркутской области заинтересованы в росте профессионального мастерства работников государственных театров Иркутской области, виды, направления, сроки и объемы повышения квалификации которых должны определяться государственными театрами Иркутской области самостоятельно.

12. Театральное искусство неразрывно связано с театральным образованием.

Особую роль в подготовке и повышении квалификации работников театров Иркутской области играет областное государственное образовательное бюджетное учреждение среднего профессионального образования "Иркутское театральное училище" (колледж) (далее - театральное училище), которое является единственным театральным учебным заведением среднего профессионального образования на территории Сибири и Дальнего Востока.

В настоящее время необходимо внедрение современной модели подготовки кадров, создание условий для подготовки конкурентоспособных и профессионально-компетентных выпускников, способных к эффективной творческой работе по специальности на уровне современных стандартов, готовых к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности.

Для дальнейшего развития театрального училища требуется капитальный ремонт, реконструкция с целью расширения учебных площадей, рассмотрение вопроса о передаче театральному училищу нового помещения, обеспечивающего качественное проведение учебного процесса, привлечение профессиональных кадров, что, в свою очередь, должно повлечь расширение штата театрального училища и обеспечение педагогов жилыми помещениями, расширение спектра направлений подготовки специалистов, введение новых специальностей.

13. За последние годы произошло значительное повышение уровня оплаты труда в государственных и муниципальных театрах Иркутской области: если в 2007 году средний уровень оплаты труда составлял 10,25 тысячи рублей, то в 2011 году - 17,77 тысячи рублей (рост на 73,4%).

Существующая система оплаты труда работников государственных учреждений культуры Иркутской области, утвержденная приказом министерства культуры и архивов Иркутской области от 10 октября 2011 года N 53-мпр-о "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области, в отношении которых министерство культуры и архивов Иркутской области является главным распорядителем бюджетных средств", учитывает особенности труда работников государственных театров Иркутской области, в том числе предусматривает соответствующие стимулирующие выплаты, позволяет в широких пределах варьировать уровень оплаты труда работников государственных театров Иркутской области в зависимости от уровня квалификации и трудового вклада.

Основной задачей органов государственной власти Иркутской области является увеличение оплаты труда работников государственных театров Иркутской области, главным фактом в определении которых должны быть данные по инфляции, среднему уровню оплаты труда в иных государственных учреждениях культуры Иркутской области, а также по среднему уровню оплаты труда работников театров в Сибирском федеральном округе, Дальневосточном федеральном округе.

14. Важнейшей мерой государственной поддержки работников государственных театров Иркутской области должна стать помощь в обеспечении жильем. Необходимо увеличение объема финансирования предоставления субсидий из областного бюджета работникам государственных театров Иркутской области на приобретение и строительство жилья.

Другой формой решения жилищной проблемы должно стать предоставление служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Иркутской области в качестве дополнительного способа решения жилищной проблемы и определенного этапа к получению субсидии на приобретение и строительство жилья. Служебное жилое помещение должно предоставляться наиболее востребованным специалистам, в том числе приглашаемым по срочным трудовым договорам из-за пределов Иркутской области.

Одновременно должна быть прекращена практика найма жилых помещений для работников за счет средств государственных театров Иркутской области.