Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ В Г. СЕВАСТОПОЛЕ" (с изменениями на: 13.10.2016)


 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N

Наименование показателя

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Результаты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе (проценты)

86

90

92,9

96,0

100

100

детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования

2

Отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет

16,1

16,3

16,5

16,7

16,9

17,1

не менее 17,1% детей в возрасте от 0 до 3 лет будут иметь возможность посещать дошкольные образовательные организации

3

Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций (проценты)

0

50

100

100

100

100

во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования

4

Удельный вес образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных организаций дошкольного образования

13

28

50

75

100

100

во всех образованиях будет внедрена комплексная динамическая система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций

5

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников <*>

47

100

100

средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников. Повысится качество кадрового состава дошкольного образования

6

Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной плате в сфере общего образования по городу Севастополю

100

100

100

средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать 100% от средней заработной платы в сфере общего образования по городу Севастополю. Повысится качество кадрового состава дошкольного образования

7

Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций

17,9

18,6

19,5

20

20,7

21,4

ежегодное повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка не менее 20 процентов педагогических работников дошкольных образовательных учреждений

8

Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций

34

36,1

38,2

39

39

39

повысится качество кадрового состава дошкольного образования




     ________________

<*> Средняя заработная плата в учреждениях сферы образования г. Севастополя в 2015 году планируется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31 марта 2014 года N 193 "О повышении заработной платы работников бюджетной сферы и сотрудников государственных органов Республики Крым и г. Севастополя" на уровне целевых значений, установленных постановлением Законодательного Собрания города Севастополя от 18 апреля 2014 года N 5 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетных учреждений, заведений и организаций в сфере образования и науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, социальной защиты". В период с 2016 по 2018 годы планируется установление значения в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации.