Недействующий


ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 апреля 2014 года N 5


О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетных учреждений, заведений и организаций в сфере образования, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, культуры, социальной защиты

____________________________________________________________________
Утратил силу с 28 марта 2017 года на основании Постановления Законодательного Собрания г. Севастополя от 28.03.2017 N 842.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 10 июня 2014 года)

____________________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     Постановлением Законодательного Собрания города Севастополя от 10 июня 2014 года N 81 (Севастопольские известия, N 53-54 (1675), 14.06.2014).
____________________________________________________________________


Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 31 марта 2014 года N 193 "О повышении заработной платы работников бюджетной сферы и сотрудников государственных и муниципальных органов Республики Крым и г. Севастополя" (далее - Указ) Законодательное Собрание города Севастополя

постановляет:

1. Установить работникам бюджетных учреждений, заведений и организаций (далее - учреждения) в сфере образования, науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, культуры, социальной защиты, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных категорий бюджетной сферы (далее - ЕТС), ежемесячную процентную надбавку к заработной плате, установленной исходя из условий оплаты труда, действовавшие по состоянию на 31 марта 2014 года в следующих размерах:

в апреле 2014 года - 25%;

в мае 2014 года - 25%;

в июне 2014 года - 35%;

с 1 июля 2014 года - 50%.

2. При определении размера заработной платы, указанной в пункте 1 настоящего Постановления, учитываются действовавшие по состоянию на 31 марта 2014 года:

должностные оклады (оклады), ставки заработной платы, тарифные ставки;

доплаты, надбавки и иные выплаты, установленные системой оплаты труда на основе ЕТС, носящий ежемесячный характер.

3. Главным распорядителям местных бюджетов, существующие в составе сводного бюджета города Севастополя (далее - главные распорядители):

3.1. Обеспечить доведение уровня заработной платы работников, указанных в пункте 1 настоящего постановления, в июле 2014 г. в среднем по категориям работников по городу Севастополю до уровня, установленного абзацем 2 пункта 1 Указа, согласно приложению к настоящему Постановлению, с учетом установленных в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления процентных надбавок к заработной плате и введенных с 1 мая 2014 года дополнительных стимулирующих выплат к заработной плате.

Достижение показателей, определенных настоящим пунктом, осуществляется в отношении соответствующей категории работников по городу Севастополю в целом. При этом обеспечивается дифференциация в оплате труда работников, занимающих различные должности, относящиеся к одной категории.

3.2. Организовать работу по обеспечению повышения оплаты труда работникам учреждений в соответствии с настоящим постановлением.

4. Рекомендовать и.о. Губернатора города Севастополя организовать:

4.1. Разработку и утверждение главными распорядителями положения о порядке и условиях начисления дополнительных стимулирующих выплат в соответствующей сфере, предусмотренных подпунктом 3.1 настоящего постановления, до 1 мая 2014 года.

4.2. Координацию работы учреждений в соответствующей сфере по реализации настоящего Постановления и обеспечить утверждение в учреждениях положений о порядке и условиях начисления стимулирующих выплат до 5 мая 2014 года.

4.3. Проведение анализа повышения уровня оплаты труда работников учреждений в соответствующей сфере с представлением информации в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ежемесячно до 12 числа месяца, следующего за отчетным.

5. В целях финансового обеспечения расходных обязательств, вытекающих из пунктов 1 и 3 настоящего постановления, финансовому управлению города Севастополя внести в установленном порядке предложения по уточнению бюджета города Севастополя.

6. Управлению статистики в городе Севастополе обеспечить начиная с июля 2014 года ежемесячный мониторинг уровня заработной платы работников учреждений в сфере образования, науки здравоохранения, социальной защиты, культуры, физкультуры и спорта по категориям работников, указанных в приложении к настоящему Постановлению и размещать данную информацию на официальном сайте Севастопольской городской государственной администрации.

7. Установить, что нормы действия данного постановления распространяются на отдельные категории работников бюджетных организаций, относящихся к ведомственным структурам Управления внутренних дел г. Севастополя, работников Государственной организации "Севастопольская региональная гостелерадиокомпания", оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных категорий бюджетной сферы:

- поликлиники Управления внутренних дел г. Севастополя - в части пунктов 6, 7, 8, 16 приложения;

- государственной организации "Севастопольская региональная гостелерадиокомпания" - в части пункта 12 приложения;

- Севастопольской городской организации ФСО "Динамо" - в части пункта 5 приложения.

(пункт дополнительно включен с 14 июня 2014 года постановлением Законодательного Собрания города Севастополя от 10 июня 2014 года N 81)

____________________________________________________________________
     Пункты 7 и 8 предыдущей редакции считаются соответственно пунктами 8 и 9 настоящей редакции - постановление Законодательного Собрания города Севастополя от 10 июня 2014 года N 81.
____________________________________________________________________

8. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на постоянную комиссию Законодательного Собрания по вопросам бюджета, финансов, социально-экономического, инвестиционного развития города и регуляторной политики (Кудряшов П.Я.).

9. Настоящее Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Председатель
Законодательного Собрания
города Севастополя
Ю.В.Дойников

г. Севастополь
18 апреля 2014 года
N 5

     

     
Приложение
к Постановлению
Законодательного Собрания
города Севастополя
от 18 апреля 2014 года N 5



Уровень заработной платы по категориям работников бюджетной сферы в среднем по городу Севастополю, достигаемый с июля 2014 года, рублей

1

Дошкольное образование (педагогические работники)

20 559

2

Общее образование (педагогические работники)

25 554

3

Начальное профессиональное образование (преподаватели и мастера)

22 127

4

Среднее профессиональное образование (преподаватели и мастера)

22 127

5

Дополнительное образование (педагогические работники)

19 001

6

Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское(фармацевтическое) или иное образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг)

37 178

7

Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг)

21 210

8

Младший медицинский (фармацевтический) персонал, (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг)

12 596

9

Высшее профессиональное образование (преподаватели)

35 577

10

Научные сотрудники

36 629

11

Социальное обеспечение (работники учреждений социального обслуживания)

15 960

12

Культура

18 543

13

Физическая культура и спорт (тренера)

19 001

14

Прочие, в том числе:

12 596

15

Работники образования (не включая педагогический персонал)

12 595

16

Работники здравоохранения (не включая врачей, средний, младший медицинский персонал)

12 595

17

Работники учреждений физкультуры и спорта (не включая тренеров)

12 595

18

Работники научных учреждений (не включая научных сотрудников)

12 595

     

Председатель
Законодательного Собрания
города Севастополя
Ю.В. Дойников

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»