3.8.1. Основанием для начала административной процедуры по сбору, обобщению, анализу статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда в Красноярском крае (далее - информационные материалы) и подготовке информации о положении на рынке труда Красноярского края является наступление сроков обновления информации о положении на рынке труда в Красноярском крае на основании данных федерального статистического наблюдения по установленным формам.
Административная процедура включает следующие административные действия:
1) сбор, обобщение, анализ информационных материалов;
2) подготовка информации о положении на рынке труда в Красноярском крае для ее размещения на официальном сайте Агентства, Едином портале, региональном портале, в Агентстве, центрах занятости населения, МФЦ, СМИ.
3.8.2. Государственный гражданский служащий Агентства (работник ЦЗН), к должностным обязанностям которого относится сбор, обобщение, анализ информационных материалов, собирает, обобщает, анализирует информационные материалы.
3.8.3. Максимальный срок выполнения административного действия, предусмотренного пунктом 3.8.2 настоящего Административного регламента, не должен превышать одного рабочего дня с момента наступления сроков обновления информации о положении на рынке труда в Красноярском крае на основании данных федерального статистического наблюдения.
3.8.4. Государственный гражданский служащий Агентства (работник ЦЗН), к должностным обязанностям которого относится подготовка информации о положении на рынке труда в Красноярском крае, осуществляет подготовку информации о положении на рынке труда в Красноярском крае для ее размещения на официальном сайте Агентства, Едином портале, региональном портале, в Агентстве, центрах занятости населения, МФЦ, СМИ с учетом особенностей источника размещения информации.
Подготовленная информация о положении на рынке труда в Красноярском крае в соответствии с Приказом Министерства труда социальной защиты Российской Федерации от 29.01.2013 N 34н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации" содержит следующие сведения:
1) основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Красноярском крае:
уровни общей и регистрируемой безработицы;
коэффициент напряженности на рынке труда в Красноярском крае;
численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных;
потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности;
2) динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда в Красноярском крае, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года;