О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ от 16 октября 2015

Недействующий

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 октября 2015 года N 1041

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления администрации Владимирской области от 12.05.2016 N 395, вступившего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 22.01.2015 N 35 "О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации Владимирской области от 05.05.2015 N 420 "Об утверждении региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2015 году" следующие изменения:

1.1. В разделе "Паспорт региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2015 году" в строке "Ожидаемые результаты реализации Программы" абзац 4 изложить в следующей редакции:

"обеспечение трудоустройства и сохранение занятости 301 инвалида, в том числе инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.".

1.2. В разделе II "Приоритеты государственной политики в сфере реализации Программы, цели, задачи и показатели (индикаторы) их достижения; основные ожидаемые конечные результаты Программы, сроки и этапы реализации Программы" абзац 28 изложить в следующей редакции:

1.3. В разделе III "Обобщенная характеристика основных мероприятий Программы":

1.3.1. В абзаце 3 слова "зарегистрированных в центрах занятости населения в качестве" исключить.

1.3.2. Абзацы 17 - 23 изложить в следующей редакции:

"Основное мероприятие 3. Социальная занятость инвалидов.

Социальная занятость инвалидов предполагает возможность благодаря финансовой поддержке обеспечить трудоустройство или сохранить занятость 301 инвалида, в том числе инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования:

- на рабочих местах, оборудованных (оснащенных) в рамках реализации мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" государственной программы Владимирской области "Содействие занятости населения Владимирской области на 2014 - 2016 годы";

- на рабочих местах в общественных организациях инвалидов;

- в организациях, учредителями которых являются общественные организации инвалидов;

- в иных организациях, использующих труд инвалидов.

Перечень мероприятий Программы приведен в приложении N 8 к Программе.".

1.4. В разделе VII "Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения" абзац 10 изложить в следующей редакции:

"С учетом изменения ситуации в экономике и на рынке труда Владимирской области могут уточняться перечень организаций, а также численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, участвующих в реализации мероприятий Программы.".

1.5. Приложение 4 к Программе "Перечень организаций, участвующих в дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда" изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.6. Приложение 5 к Программе "Перечень организаций, участвующих во временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.7. Приложение 6 к Программе "Перечень организаций, участвующих в опережающем профессиональном обучении и стажировке работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу" изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.8. Приложение 7 к Программе признать утратившим силу.

1.9. Приложение 8 к Программе "Перечень мероприятий Программы" изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

2. Внести в приложения к постановлению администрации Владимирской области от 17.07.2015 N 707 "Об организации работы по реализации региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2015 году" следующие изменения:

2.1. В приложении N 1 к постановлению:

2.1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Право на получение субсидии имеют юридические лица и индивидуальные предприниматели, включенные в Программу (далее - работодатели).

Участниками мероприятия являются работники организаций, находящиеся под риском увольнения, а также граждане, ищущие работу, принятые на работу в период с 05.05.2015 до окончания действия Программы и не имеющие необходимой квалификации (далее - работники).".

2.1.2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Договор заключается на каждую учебную группу.

Для заключения договора работодатель предоставляет в Центр занятости:

- заявку на организацию мероприятия, в которой указываются наименование профессии (специальности, образовательной программы), численность работников, направляемых на опережающее профессиональное обучение, вид, место, стоимость обучения, включая затраты на выплату стипендии;

- заверенный список работников, направляемых на обучение;

- документы, подтверждающие организацию мероприятия:

а) в случае организации мероприятия на базе образовательных подразделений организации при наличии лицензии на право осуществления образовательной деятельности:

- заверенную копию лицензии организации на право осуществления соответствующей образовательной деятельности, оформленную в установленном порядке;

- заверенную копию приказа о направлении работников на опережающее профессиональное обучение с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей, образовательных программ), по которым будет проводиться опережающее профессиональное обучение, его вида, формы и периода;

- заверенную копию утвержденного учебного плана профессионального обучения по заявленной профессии (специальности, образовательной программе);

- заверенную копию сметы (или структуры) затрат на организацию опережающего профессионального обучения;

- заверенные копии расчетно-платежных (расчетных) ведомостей на выплату стипендии (ежемесячно);

- заверенные копии платежных поручений, подтверждающих произведенные расходы на выплату стипендии и перечисления во внебюджетные фонды ежемесячно;

б) в случае организации мероприятия на базе образовательных организаций:

- заверенную копию лицензии образовательной организации на право осуществления соответствующей образовательной деятельности, оформленную в установленном порядке;

- заверенную копию договора между работодателем и образовательной организацией на оказание услуг по профессиональному обучению работников;

- заверенную копию приказа о направлении работников на опережающее профессиональное обучение с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей, образовательных программ), по которым будет организовано опережающее профессиональное обучение, его вида, формы и периода;

- заверенную копию приказа образовательной организации о зачислении работников на обучение;

- заверенную копию сметы (или структуры) затрат на организацию профессионального обучения;

- заверенную копию акта об исполнении условий договора, заключенного между работодателем и образовательной организацией, на оказание услуг по профессиональному обучению работников;

- заверенную копию платежного поручения по перечислению денежных средств образовательной организации за оказание услуг по профессиональному обучению работников;

- заверенные копии расчетно-платежных (расчетных) ведомостей на выплату стипендии (ежемесячно);

- заверенные копии платежных поручений, подтверждающих произведенные расходы на выплату стипендии и перечисления во внебюджетные фонды ежемесячно.".

2.1.3. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Сумма финансовых средств, ежемесячно перечисляемая на возмещение затрат работодателя на выплату стипендии, не может превышать величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного во Владимирской области за четвертый квартал 2014 года, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на каждого участника мероприятия.".

2.2. В приложении N 2 к постановлению:

2.2.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

2.2.2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Для заключения договора работодатель предоставляет в Центр занятости заявку на организацию мероприятия. В случае привлечения к временным работам граждан, ищущих работу, к заявке прилагаются сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по установленной форме.

Работодатель создает (выделяет) рабочие места для организации временных работ для работников (далее - договорные рабочие места).

Работодатель представляет в Центр занятости документы, подтверждающие организацию мероприятия:

- заверенные копии приказов о создании (выделении) договорных рабочих мест;

- заверенные копии приказов о приеме на работу граждан, ищущих работу, трудоустроенных на договорные рабочие места;

- заверенные копии приказов о переводе работников на договорные рабочие места;

- заверенные копии приказов о приеме работников на работу на договорные рабочие места на условиях совместительства;

- заверенные копии расчетно-платежных (расчетных) ведомостей по заработной плате работников, работавших в отчетном месяце на договорных рабочих местах;

- заверенные копии платежных поручений, подтверждающих произведенные расходы на выплату заработной платы работникам и перечисления во внебюджетные фонды.".

2.3. В приложении N 3 к постановлению:

2.3.1. Пункт 8 приложения N 3 изложить в следующей редакции:

Работодатель создает (выделяет) рабочие места для организации социальной занятости инвалидов (далее - договорные рабочие места).

Работодатель представляет в Центр занятости документы, подтверждающие организацию мероприятия:

- заверенные копии приказов о создании (выделении) договорных рабочих мест;

- заверенные копии приказов о приеме на работу инвалидов, ищущих работу, трудоустроенных на договорные рабочие места;

- заверенные копии приказов о переводе инвалидов на договорные рабочие места;

- заверенные копии расчетно-платежных (расчетных) ведомостей по заработной плате инвалидов, работавших в отчетном месяце на договорных рабочих местах;

- заверенные копии платежных поручений, подтверждающих произведенные расходы на выплату заработной платы инвалидам и перечисления во внебюджетные фонды.".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области по промышленности и экономической политике.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года.

Губернатор области
С.Ю.ОРЛОВА

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»