ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2015 года N 449-ПП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА"
В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 03.07.2013 N 369-ПП "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Мурманской области", в связи с реорганизацией исполнительных органов государственной власти Мурманской области Правительство Мурманской области постановляет:
внести изменения в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда", утвержденную постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 N 552-ПП (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 15.09.2015 N 399-ПП), изложив ее в новой редакции согласно приложению.
Врио Губернатора
Мурманской области
А.М.ТЮКАВИН
Приложение
к постановлению
Правительства Мурманской области
от 14 октября 2015 года N 449-ПП
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА"
Срок реализации: 2014 - 2020 годы.
Ответственный исполнитель государственной программы - Комитет по труду и занятости населения Мурманской области.
Паспорт государственной программы Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда" (далее - Государственная программа)
Цели Государственной программы | 1. Формирование эффективно функционирующего рынка труда |
2. Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения Мурманской области | |
3. Повышение эффективности реализации прав граждан, занятых в экономике региона, на безопасные условия трудовой деятельности | |
Задачи Государственной программы | 1. Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную, свободно избранную занятость и защиту от безработицы |
2. Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион | |
3. Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Мурманской области, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | |
Целевые показатели Государственной программы | Уровень общей безработицы |
Уровень зарегистрированной безработицы | |
Коэффициент напряженности на рынке труда | |
Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10 тыс. работающих | |
Коэффициент частоты травматизма | |
Доля участников Государственной программы, имеющих профессиональную квалификацию, от числа переселившихся в Мурманскую область | |
Перечень подпрограмм Государственной программы | Содействие занятости населения Мурманской области |
Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом | |
Обеспечение реализации Государственной программы | |
Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области | |
Повышение мобильности трудовых ресурсов | |
Сроки и этапы реализации Государственной программы | 2014 - 2020 годы |
Финансовое обеспечение Государственной программы | Всего по Государственной программе: 5346960,4 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 2516699,8 тыс. рублей, из них: 2014 год: 351517,1 тыс. рублей, 2015 год: 348208,4 тыс. рублей, 2016 год: 350235,3 тыс. рублей, 2017 год: 366008,7 тыс. рублей, 2018 год: 366910,1 тыс. рублей, 2019 год: 366910,1 тыс. рублей, 2020 год: 366910,1 тыс. рублей. ФБ: 2704260,6 тыс. рублей, из них: 2014 год: 393923,2 тыс. рублей, 2015 год: 314257,3 тыс. рублей, 2016 год: 375524,5 тыс. рублей, 2017 год: 405138,9 тыс. рублей, 2018 год: 405138,9 тыс. рублей, 2019 год: 405138,9 тыс. рублей, 2020 год: 405138,9 тыс. рублей. ВБС: 126000,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 24500,0 тыс. рублей, 2017 год: 25000,0 тыс. рублей, 2018 год: 25500,0 тыс. рублей, 2019 год: 25500,0 тыс. рублей, 2020 год: 25500,0 тыс. рублей |
Ожидаемые конечные результаты реализации Государственной программы | 1. Снижение уровня общей безработицы до 5,1 %. 2. Снижение уровня регистрируемой безработицы до 1,4 %. 3. Снижение коэффициента напряженности на рынке труда до 0,6. 4. Обеспечение переселения в Мурманскую область 2080 соотечественников, проживающих за рубежом, в т.ч. 1000 квалифицированных специалистов. 5. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний |
Ответственный исполнитель Государственной программы | Комитет по труду и занятости населения Мурманской области (далее - Комитет по труду и занятости МО) |
Соисполнители Государственной программы | Министерство здравоохранения Мурманской области |
Паспорт подпрограммы 1 "Содействие занятости населения Мурманской области" Государственной программы Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"
Цель подпрограммы | Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную, свободно избранную занятость и защиту от безработицы |
Задача подпрограммы | Содействие трудоустройству граждан и повышение их конкурентоспособности на рынке труда |
Целевые показатели подпрограммы | 1. Уровень трудоустройства граждан |
2. Средняя продолжительность безработицы | |
3. Среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости | |
4. Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов | |
Сроки и этапы реализации подпрограммы | 2014 - 2020 годы |
Финансовое обеспечение подпрограммы | Всего по подпрограмме: 4688245,3 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 2135843,3 тыс. рублей, из них: 2014 год: 296708,5 тыс. рублей, 2015 год: 297855,6 тыс. рублей, 2016 год: 294937,2 тыс. рублей, 2017 год: 310838,2 тыс. рублей, 2018 год: 311834,6 тыс. рублей, 2019 год: 311834,6 тыс. рублей, 2020 год: 311834,6 тыс. рублей. ФБ: 2552402,0 тыс. рублей, из них: 2014 год: 372639,2 тыс. рублей, 2015 год: 303682,7 тыс. рублей, 2016 год: 351524,5 тыс. рублей, 2017 год: 381138,9 тыс. рублей, 2018 год: 381138,9 тыс. рублей, 2019 год: 381138,9 тыс. рублей, 2020 год: 381138,9 тыс. рублей |
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы | 1. Обеспечение уровня трудоустройства граждан, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы, не менее 52 % и роста к 2020 году до 59 %. 2. Обеспечение уровня трудоустройства инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, не менее 45 % к 2020 году. 3. Создание ежегодно до 80 специальных рабочих мест для инвалидов |
Ответственный исполнитель подпрограммы | Комитет по труду и занятости МО |
Паспорт подпрограммы 2 "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" Государственной программы Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"
Наименование подпрограммы | "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" |
Дата согласования проекта Программы Правительством РФ | |
Уполномоченный орган исполнительной власти Мурманской области - ответственный за реализацию подпрограммы | Комитет по труду и занятости МО |
Соисполнитель подпрограммы | Министерство здравоохранения Мурманской области |
Цель подпрограммы | Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион |
Задачи подпрограммы | 1. Увеличение миграционного притока населения трудоспособного возраста. 2. Увеличение числа квалифицированных специалистов |
Исполнители основных мероприятий подпрограммы | Министерство здравоохранения Мурманской области, Комитет по труду и занятости МО |
Сроки и этапы реализации подпрограммы | 2014 - 2020 годы, этапы не выделяются |
Финансовое обеспечение подпрограммы | Общие затраты на реализацию подпрограммы составят 11266,3 тыс. рублей, в том числе: ОБ - 7407,7 тыс. рублей, из них: 2014 год: 1113,3 тыс. рублей, 2015 год: 880,9 тыс. рублей, 2016 год: 1082,7 тыс. рублей, 2017 год: 1082,7 тыс. рублей, 2018 год: 1082,7 тыс. рублей, 2019 год: 1082,7 тыс. рублей, 2020 год: 1082,7 тыс. рублей. ФБ - 3858,6 тыс. рублей, из них: 2014 год: 2284,0 тыс. рублей, 2015 год: 1574,6 тыс. рублей |
Целевые показатели подпрограммы | Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область |
Ожидаемые конечные результаты | 1. Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область, составит не менее 2080 человек. 2. Доля трудоспособных соотечественников из числа переселившихся составит не менее 70 %. 3. Доля участников, имеющих профессиональную квалификацию, из числа переселившихся составит не менее 90 % |
Паспорт подпрограммы 3 "Обеспечение реализации Государственной программы" Государственной программы Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"
Цель подпрограммы | Обеспечение эффективной деятельности органов государственной власти Мурманской области в сфере реализации Государственной программы |
Сроки и этапы реализации подпрограммы | 2014 - 2020 годы |
Финансовое обеспечение подпрограммы | Всего по подпрограмме: 407698 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 334698 тыс. рублей, из них: 2014 год: 53695,3 тыс. рублей, 2015 год: 49471,9 тыс. рублей, 2016 год: 46446,9 тыс. рублей, 2017 год: 46332,7 тыс. рублей, 2018 год: 46250,4 тыс. рублей, 2019 год: 46250,4 тыс. рублей, 2020 год: 46250,4 тыс. рублей. ФБ: 73000,0 тыс. рублей, из них: 2014 год: 19000,0 тыс. рублей, 2015 год: 9000,0 тыс. рублей, 2016 год: 9000,0 тыс. рублей, 2017 год: 9000,0 тыс. рублей, 2018 год: 9000,0 тыс. рублей, 2019 год: 9000,0 тыс. рублей, 2020 год: 9000,0 тыс. рублей |
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы | Обеспечение условий для реализации и управления Государственной программой |
Ответственный исполнитель подпрограммы | Комитет по труду и занятости МО |
Паспорт подпрограммы 4 "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области" Государственной программы Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"
Цель подпрограммы | Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Мурманской области, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
Задачи подпрограммы | 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах |
2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения | |
3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения | |
4. Совершенствование нормативно-правовой базы Мурманской области в области охраны труда | |
5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | |
Целевые показатели подпрограммы | 1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом |
2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих | |
3. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | |
4. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 тыс. работающих | |
5. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | |
6. Численность работников с установленным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | |
7. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | |
8. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | |
9. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест | |
10. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда, по результатам специальной оценки условий труда | |
11. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | |
12. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | |
Сроки и этапы реализации подпрограммы | 2016 - 2020 годы |
Финансовое обеспечение подпрограммы | Всего по подпрограмме: 89750,8 тыс. рублей, в том числе: ОБ - 1250,8 тыс. рублей, из них: 2016 год: 268,5 тыс. рублей, 2017 год: 255,1 тыс. рублей, 2018 год: 242,4 тыс. рублей, 2019 год: 242,4 тыс. рублей, 2020 год: 242,4 тыс. рублей. ВБС - 88500,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 17000,0 тыс. рублей, 2017 год: 17500,0 тыс. рублей, 2018 год: 18000,0 тыс. рублей, 2019 год: 18000,0 тыс. рублей, 2020 год: 18000,0 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | Снижение к 2020 году уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе: - численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом до 0,07 чел. в расчете на 1000 работающих; - численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более до 1,19 на 1000 работающих. Увеличение: - численности работников с установленным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров до 111 человек; - удельного веса рабочих мест к 2020 году, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест до 99 %; - к 2020 году объемов финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций за счет финансовых средств Фонда социального страхования Российской Федерации до 21 % |
Ответственный исполнитель подпрограммы | Комитет по труду и занятости МО |
Соисполнители подпрограммы | Министерство здравоохранения Мурманской области |
Паспорт подпрограммы 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"