ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 октября 2015 года N 449-ПП


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА"


В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 03.07.2013 N 369-ПП "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Мурманской области", в связи с реорганизацией исполнительных органов государственной власти Мурманской области Правительство Мурманской области постановляет:

внести изменения в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда", утвержденную постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 N 552-ПП (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 15.09.2015 N 399-ПП), изложив ее в новой редакции согласно приложению.

Врио Губернатора
Мурманской области
А.М.ТЮКАВИН



Приложение
к постановлению
Правительства Мурманской области
от 14 октября 2015 года N 449-ПП

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА"


Срок реализации: 2014 - 2020 годы.

Ответственный исполнитель государственной программы - Комитет по труду и занятости населения Мурманской области.


Паспорт государственной программы Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда" (далее - Государственная программа)

Цели Государственной программы

1. Формирование эффективно функционирующего рынка труда

2. Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения Мурманской области

3. Повышение эффективности реализации прав граждан, занятых в экономике региона, на безопасные условия трудовой деятельности

Задачи Государственной программы

1. Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную, свободно избранную занятость и защиту от безработицы

2. Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион

3. Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Мурманской области, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Целевые показатели Государственной программы

Уровень общей безработицы

Уровень зарегистрированной безработицы

Коэффициент напряженности на рынке труда

Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10 тыс. работающих

Коэффициент частоты травматизма

Доля участников Государственной программы, имеющих профессиональную квалификацию, от числа переселившихся в Мурманскую область

Перечень подпрограмм Государственной программы

Содействие занятости населения Мурманской области

Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом

Обеспечение реализации Государственной программы

Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области

Повышение мобильности трудовых ресурсов

Сроки и этапы реализации Государственной программы

2014 - 2020 годы

Финансовое обеспечение Государственной программы

Всего по Государственной программе: 5346960,4 тыс. рублей, в том числе:

ОБ: 2516699,8 тыс. рублей, из них:

2014 год: 351517,1 тыс. рублей,

2015 год: 348208,4 тыс. рублей,

2016 год: 350235,3 тыс. рублей,

2017 год: 366008,7 тыс. рублей,

2018 год: 366910,1 тыс. рублей,

2019 год: 366910,1 тыс. рублей,

2020 год: 366910,1 тыс. рублей.

ФБ: 2704260,6 тыс. рублей, из них:

2014 год: 393923,2 тыс. рублей,

2015 год: 314257,3 тыс. рублей,

2016 год: 375524,5 тыс. рублей,

2017 год: 405138,9 тыс. рублей,

2018 год: 405138,9 тыс. рублей,

2019 год: 405138,9 тыс. рублей,

2020 год: 405138,9 тыс. рублей.

ВБС: 126000,0 тыс. рублей, из них:

2016 год: 24500,0 тыс. рублей,

2017 год: 25000,0 тыс. рублей,

2018 год: 25500,0 тыс. рублей,

2019 год: 25500,0 тыс. рублей,

2020 год: 25500,0 тыс. рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации Государственной программы

1. Снижение уровня общей безработицы до 5,1 %.

2. Снижение уровня регистрируемой безработицы до 1,4 %.

3. Снижение коэффициента напряженности на рынке труда до 0,6.

4. Обеспечение переселения в Мурманскую область 2080 соотечественников, проживающих за рубежом, в т.ч. 1000 квалифицированных специалистов.

5. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Ответственный исполнитель Государственной программы

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области (далее - Комитет по труду и занятости МО)

Соисполнители Государственной программы

Министерство здравоохранения Мурманской области


 Паспорт подпрограммы 1 "Содействие занятости населения Мурманской области" Государственной программы Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"

Цель подпрограммы

Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную, свободно избранную занятость и защиту от безработицы

Задача подпрограммы

Содействие трудоустройству граждан и повышение их конкурентоспособности на рынке труда

Целевые показатели подпрограммы

1. Уровень трудоустройства граждан

2. Средняя продолжительность безработицы

3. Среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости

4. Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Сроки и этапы реализации подпрограммы

2014 - 2020 годы

Финансовое обеспечение подпрограммы

Всего по подпрограмме: 4688245,3 тыс. рублей, в том числе:

ОБ: 2135843,3 тыс. рублей, из них:

2014 год: 296708,5 тыс. рублей,

2015 год: 297855,6 тыс. рублей,

2016 год: 294937,2 тыс. рублей,

2017 год: 310838,2 тыс. рублей,

2018 год: 311834,6 тыс. рублей,

2019 год: 311834,6 тыс. рублей,

2020 год: 311834,6 тыс. рублей.

ФБ: 2552402,0 тыс. рублей, из них:

2014 год: 372639,2 тыс. рублей,

2015 год: 303682,7 тыс. рублей,

2016 год: 351524,5 тыс. рублей,

2017 год: 381138,9 тыс. рублей,

2018 год: 381138,9 тыс. рублей,

2019 год: 381138,9 тыс. рублей,

2020 год: 381138,9 тыс. рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

1. Обеспечение уровня трудоустройства граждан, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы, не менее 52 % и роста к 2020 году до 59 %.

2. Обеспечение уровня трудоустройства инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, не менее 45 % к 2020 году.

3. Создание ежегодно до 80 специальных рабочих мест для инвалидов

Ответственный исполнитель подпрограммы

Комитет по труду и занятости МО


 Паспорт подпрограммы 2 "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом" Государственной программы Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"

Наименование подпрограммы

"Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом"

Дата согласования проекта Программы Правительством РФ

Уполномоченный орган исполнительной власти Мурманской области - ответственный за реализацию подпрограммы

Комитет по труду и занятости МО

Соисполнитель подпрограммы

Министерство здравоохранения Мурманской области

Цель подпрограммы

Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион

Задачи подпрограммы

1. Увеличение миграционного притока населения трудоспособного возраста.

2. Увеличение числа квалифицированных специалистов

Исполнители основных мероприятий подпрограммы

Министерство здравоохранения Мурманской области, Комитет по труду и занятости МО

Сроки и этапы реализации подпрограммы

2014 - 2020 годы,

этапы не выделяются

Финансовое обеспечение подпрограммы

Общие затраты на реализацию подпрограммы составят 11266,3 тыс. рублей, в том числе:

ОБ - 7407,7 тыс. рублей, из них:

2014 год: 1113,3 тыс. рублей,

2015 год: 880,9 тыс. рублей,

2016 год: 1082,7 тыс. рублей,

2017 год: 1082,7 тыс. рублей,

2018 год: 1082,7 тыс. рублей,

2019 год: 1082,7 тыс. рублей,

2020 год: 1082,7 тыс. рублей.

ФБ - 3858,6 тыс. рублей, из них:

2014 год: 2284,0 тыс. рублей,

2015 год: 1574,6 тыс. рублей

Целевые показатели подпрограммы

Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область

Ожидаемые конечные результаты

1. Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область, составит не менее 2080 человек.

2. Доля трудоспособных соотечественников из числа переселившихся составит не менее 70 %.

3. Доля участников, имеющих профессиональную квалификацию, из числа переселившихся составит не менее 90 %


 Паспорт подпрограммы 3 "Обеспечение реализации Государственной программы" Государственной программы Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"

Цель подпрограммы

Обеспечение эффективной деятельности органов государственной власти Мурманской области в сфере реализации Государственной программы

Сроки и этапы реализации подпрограммы

2014 - 2020 годы

Финансовое обеспечение подпрограммы

Всего по подпрограмме: 407698 тыс. рублей, в том числе:

ОБ: 334698 тыс. рублей, из них:

2014 год: 53695,3 тыс. рублей,

2015 год: 49471,9 тыс. рублей,

2016 год: 46446,9 тыс. рублей,

2017 год: 46332,7 тыс. рублей,

2018 год: 46250,4 тыс. рублей,

2019 год: 46250,4 тыс. рублей,

2020 год: 46250,4 тыс. рублей.

ФБ: 73000,0 тыс. рублей, из них:

2014 год: 19000,0 тыс. рублей,

2015 год: 9000,0 тыс. рублей,

2016 год: 9000,0 тыс. рублей,

2017 год: 9000,0 тыс. рублей,

2018 год: 9000,0 тыс. рублей,

2019 год: 9000,0 тыс. рублей,

2020 год: 9000,0 тыс. рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

Обеспечение условий для реализации и управления Государственной программой

Ответственный исполнитель подпрограммы

Комитет по труду и занятости МО


 Паспорт подпрограммы 4 "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области" Государственной программы Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"

Цель подпрограммы

Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Мурманской области, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Задачи подпрограммы

1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах

2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения

3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения

4. Совершенствование нормативно-правовой базы Мурманской области в области охраны труда

5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

Целевые показатели подпрограммы

1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих

3. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

4. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 тыс. работающих

5. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

6. Численность работников с установленным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

7. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

8. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

9. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

10. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда, по результатам специальной оценки условий труда

11. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

12. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

Сроки и этапы реализации подпрограммы

2016 - 2020 годы

Финансовое обеспечение подпрограммы

Всего по подпрограмме: 89750,8 тыс. рублей, в том числе:

ОБ - 1250,8 тыс. рублей, из них:

2016 год: 268,5 тыс. рублей,

2017 год: 255,1 тыс. рублей,

2018 год: 242,4 тыс. рублей,

2019 год: 242,4 тыс. рублей,

2020 год: 242,4 тыс. рублей.

ВБС - 88500,0 тыс. рублей, из них:

2016 год: 17000,0 тыс. рублей,

2017 год: 17500,0 тыс. рублей,

2018 год: 18000,0 тыс. рублей,

2019 год: 18000,0 тыс. рублей,

2020 год: 18000,0 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Снижение к 2020 году уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе:

- численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом до 0,07 чел. в расчете на 1000 работающих;

- численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более до 1,19 на 1000 работающих.

Увеличение:

- численности работников с установленным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров до 111 человек;

- удельного веса рабочих мест к 2020 году, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест до 99 %;

- к 2020 году объемов финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций за счет финансовых средств Фонда социального страхования Российской Федерации до 21 %

Ответственный исполнитель подпрограммы

Комитет по труду и занятости МО

Соисполнители подпрограммы

Министерство здравоохранения Мурманской области


 Паспорт подпрограммы 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»