Недействующий

 
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2014 года N 567-а


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.10.2008 N 375-А

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2018 года на основании постановления администрации Костромской области от 27.11.2017 N 447-а.
____________________________________________________________________

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", постановлением администрации Костромской области от 26 ноября 2008 года N 420-а "Об особенностях определения размера базового должностного оклада руководителя государственного учреждения Костромской области" администрация Костромской области постановляет:

1. Внести в постановление администрации Костромской области от 20 октября 2008 года N 375-а "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Костромской области, финансируемых за счет средств областного бюджета" (в редакции постановлений администрации Костромской области от 23.12.2008 N 464-а, от 04.08.2010 N 264-а, от 12.10.2010 N 360-а, от 30.12.2010 N 445-а, от 05.07.2011 N 253-а, от 09.12.2011 N 464-а, от 23.10.2012 N 416-а, от 24.10.2012 N 429-а, от 09.04.2013 N 150-а, от 13.08.2013 N 327-а, от 18.10.2013 N 407-а) следующие изменения:

1) заголовок изложить в следующей редакции:

"Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Костромской области, финансируемых за счет средств областного бюджета";

2) в пунктах 1, 2 слово "учреждений" заменить словом "организаций";

3) пункт 6 признать утратившим силу;

4) Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Костромской области (приложение) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

5) в Базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников государственных образовательных учреждений Костромской области (приложение N 1 к Положению):

заголовок изложить в следующей редакции:

"Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников государственных образовательных организаций Костромской области";

слова "Профессиональная квалификационная группа должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.05.2008 N 217н)" заменить словами "Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.05.2008 N 217н)";

6) в Перечне выплат компенсационного характера работникам государственных образовательных учреждений Костромской области (приложение N 2 к Положению):

заголовок изложить в следующей редакции:

"Перечень выплат компенсационного характера работникам государственных образовательных организаций Костромской области";

в пункте 1 слова "тяжелых работах,", "и иными особыми" исключить;

в примечании:

в пункте 1:

в абзаце первом слова "тяжелых работах,", "и иными особыми" исключить;

в подпункте 1:

в абзацах втором-четвертом слова "образовательные учреждения" заменить словами "образовательные организации" в соответствующих падежах;

в абзаце шестом слова "образовательных учреждениях" заменить словами "образовательных организациях", слова "учреждениях начального и среднего профессионального образования" заменить словами "профессиональных образовательных организациях";

в абзаце седьмом слова "образовательных учреждениях" заменить словами "образовательных организациях", "учреждений начального и среднего профессионального образования" заменить словами "профессиональных образовательных организаций";

абзацы тринадцатый-пятнадцатый изложить в следующей редакции:

"за работу в общеобразовательных организациях, расположенных на территории учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - от 0,5 до 0,75;

за работу в общеобразовательных организациях, расположенных на территории учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого или особого режима, - от 0,10 до 0,15;

за работу с обучающимися в общеобразовательных организациях, расположенных на территории учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, больными активной формой туберкулеза, ВИЧ-инфицированными и больными СПИДом - 0,15;";

подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) рабочим, специалистам и служащим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата по результатам специальной оценки рабочего места в размерах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. Указанные доплаты начисляются за время фактической занятости на таких рабочих местах. Работодатель организует проведение специальной оценки условий труда работников государственных образовательных организаций Костромской области с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда установлено соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, то указанная выплата снимается.";

в пункте 2 слова "образовательных учреждений" заменить словами "образовательных организаций";

7) в Перечне выплат стимулирующего характера работникам государственных образовательных учреждений Костромской области (приложение N 3 к Положению):

заголовок изложить в следующей редакции:

"Перечень выплат стимулирующего характера работникам государственных образовательных организаций Костромской области";

в примечании:

в пунктах 1-4 слово "учреждения" заменить словом "организация" в соответствующих падежах;

в пункте 5:

в подпункте 1 слово "учреждений" заменить словом "организаций";

подпункты 2-3 изложить в следующей редакции:

"2) коэффициент за наличие кандидатской, докторской степени, звания "Заслуженный работник" (Кз) устанавливается работникам государственных образовательных организаций (за исключением работников государственной образовательной организации дополнительного профессионального образования) за наличие кандидатской, докторской степени, звания "Заслуженный (Народный) работник":

Наличие звания, ученой степени

Коэффициент

звание Заслуженный (Народный) работник

0,08

ученая степень кандидата наук

0,08

ученая степень доктора наук

0,15


3) персональный коэффициент (Кп) - устанавливается конкретному работнику государственной образовательной организации Костромской области с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

(Кп) рекомендуется устанавливать на определенный период не более одного года.";

в пункте 6 слова "государственного образовательного учреждения" заменить словами "государственной образовательной организации";

в абзаце четвертом пункта 7 слова "учреждений образования" заменить словами "образовательной организации", слово "учреждения" заменить словом "организации";

8) в Тарификационном списке учителей и других педагогических работников (приложение N 4 к Положению), Тарификационном списке преподавателей и других работников (приложение N 5 к Положению):

в столбце 4 таблицы слова "образовательного учреждения" заменить словами "образовательной организации";

в примечании слова "в том же образовательном учреждении" заменить словами "в той же образовательной организации";

9) в Перечне должностей работников государственных образовательных учреждений Костромской области, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров базовых должностных окладов руководителей государственных образовательных учреждений по виду экономической деятельности "Образование" (приложение N 6 к Положению):

заголовок изложить в следующей редакции:

"Перечень должностей работников государственных образовательных организаций Костромской области, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров базовых должностных окладов руководителей государственных образовательных организаций Костромской области по виду экономической деятельности "Образование";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Мастер производственного обучения".

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.


Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ





Приложение
к постановлению
администрации
Костромской области
от 30 декабря 2014 года N 567-а

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников государственных образовательных организаций Костромской области

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций Костромской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2007 года протокол N 9, и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников государственных образовательных организаций Костромской области.

Система оплаты труда работников государственных образовательных организаций Костромской области устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Костромской области и настоящим Положением.

В случае если размер заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) работника по отраслевой системе оплаты труда меньше, чем размер заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), которую работник получал на основе Единой тарифной сетки по должности, занимаемой до 1 января 2009 года, работнику производится соответствующая доплата при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации.

Работодатель обязан обеспечить выплату месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже минимального размера оплаты труда.

Условия оплаты труда, установленные в соответствии с настоящим Положением, включая размер должностного оклада, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовые договоры с работниками.

Глава 2. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

2. Система оплаты труда работников государственных образовательных организаций Костромской области устанавливается с учетом:

1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

3) государственных гарантий по оплате труда;

4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

5) окладов (должностных окладов);

6) перечня выплат компенсационного характера в государственных образовательных организациях Костромской области;

7) перечня выплат стимулирующего характера в государственных образовательных организациях Костромской области;

8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

9) мнения представительного органа работников.

3. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - базовый оклад) работников государственных образовательных организаций Костромской области установлены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (приложение N 1 к настоящему Положению).

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»