МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 16 января 2014 года N 01-05/13
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ 1 К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 25 НОЯБРЯ 2013 Г. N 01-05/1419 "О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"
В целях совершенствования Положения о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, приказываю:
1. Внести изменение в приложение 1 к Положению о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, являющемуся приложением 1 к приказу министерства здравоохранения Ставропольского края от 25 ноября 2013 года N 01-05/1419 "О премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края", изложив его в прилагаемой редакции.
2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Ставропольского края Гавриленко Н.П.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.
Министр
В.Н.МАЖАРОВ
Приложение
к приказу
министерства здравоохранения
Ставропольского края
от 16 января 2014 года N 01-05/13
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Центры специализированных видов медицинской помощи, краевая клиническая больница | ||||
N п/п | Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения | Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
1. Основная деятельность учреждения | ||||
1. | Обеспеченность норматива занятости койки в году (не менее 330 дней) | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
2. | Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год (период) | 3 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
3. | Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15% | 8 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
4. | Отсутствие или уменьшение (на не менее 5%) количества больных с экстренной хирургической патологией с поздней госпитализацией (позже 24 часов больных) | 8 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
5. | Хирургическая активность не менее 70% | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
6. | Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
7. | Послеоперационная летальность не выше статистических данных за предыдущий год (период) | 8 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
8. | Наличие обоснованных жалоб (0) | 3 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
9. | Число посттрансфузионных осложнений (0) | 8 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
10. | Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов) | 9 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | ||||
1. | Соблюдение сроков и порядка представления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них | 3 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
2. | Наличие остатков средств на лицевых счетах: | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
3. | Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
4. | Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности | 3 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
5. | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | годовая |
6. | Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, СКФОМС в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
7. | Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
1. | Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания) | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
2. | Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания) | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
3. | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
4. | Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5) | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
ГБУЗ СК "Краевой центр специализированных видов медицинской помощи" | ||||
N п/п | Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения | Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
1. Основная деятельность учреждения | ||||
1. | Обеспеченность норматива занятости койки в году (не менее 330 дней в году) | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
2. | Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
3. | Частота расхождения клинического и патолого-анатомического диагнозов III категории не более чем на 15% | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
4. | Хирургическая активность не менее 70% (в отделениях хирургического профиля, за исключением акушерских стационаров) | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
5. | Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
6. | Частота послеоперационных осложнений не выше статистических данных за предыдущий год в среднем по краю | 7 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
7. | Наличие обоснованных жалоб (0) | 3 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
8. | Число посттрансфузионных осложнений (0) | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
9. | Доля утилизированной крови и ее компонентов от полученного объема (не более 5 процентов) | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
10. | Материнская смертность (0) | 6 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
11. | Младенческая смертность на 1000 родившихся живыми не выше среднекраевого показателя | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
12. | Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3 - 5 случаев в год | 6 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина | ||||
1. | Соблюдение сроков и порядка представления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них | 3 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
2. | Наличие остатков средств на лицевых счетах: | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
3. | Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
4. | Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности | 3 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
5. | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
6. | Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, СКФОМС в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
7. | Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
1. | Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 80% от штатного расписания) | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
2. | Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания) | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
3. | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
4. | Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более) | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
ГБУЗ СК "Ставропольская краевая клиническая психиатрическая больница N 1 ГБУЗ СК "Ставропольская краевая психиатрическая больница N 2" ГБУЗ СК "Кисловодская психиатрическая больница" | ||||
N п/п | Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения | Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного учреждения в процентах (максимально возможное) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
1. Основная деятельность учреждения | ||||
1. | Отсутствие чрезвычайных происшествий за время принудительного лечения (О) | 9 баллов | Отчет руководителя. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
2. | Количество работающих больных, находящихся под диспансерным наблюдением и получающих консультативно-лечебную помощь (не ниже уровня предыдущего периода или увеличение по сравнению с предыдущим периодом) | 10 баллов | Отчет руководителя. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
3. | Отсутствие летальности в результате суицида | 9 баллов | Отчет руководителя. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
4. | Обеспеченность норматива занятости койки в году (не менее 340 дней) | 5 баллов | Отчет руководителя. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
5. | Больные с непрерывным пребыванием в стационаре свыше 2 лет (снижение по сравнению с предыдущим периодом не менее 10%) | 8 баллов | Отчет руководителя. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
6. | Больничная летальность, не превышающая среднестатистические показатели за предыдущий год | 3 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
7. | Регоспитализация больных в течение года, не превышающая 12 процентов | 8 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
8. | Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
9. | Наличие обоснованных жалоб (0) | 5 баллов | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | ||||
1. | Соблюдение сроков и порядка представления в министерство бюджетных смет (плана финансово-хозяйственной деятельности) и изменений в них | 3 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
2. | Наличие остатков средств на лицевых счетах: | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
3. | Направление на повышение оплаты труда целевых категорий работников, определенных "дорожной картой" учреждения, не менее одной трети собственных средств | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
4. | Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности | 3 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
5. | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | годовая |
6. | Отсутствие замечаний профильных отделов министерства, СКФОМС в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
7. | Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края) | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
1. | Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75% от штатного расписания) | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
2. | Обеспеченность средним медицинским персоналом (не менее 80% от штатного расписания) | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
3. | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |
4. | Соотношение врачей и среднего медицинского персонала (1/2,5 и более) | 4 балла | Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма | 6 месяцев, 9 месяцев, год |