Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных и государственных автономных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере занятости населения (с изменениями на 15 января 2018 года)

Наименование должности

Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения

Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения

Размер к окладу (должностному окладу) в процентах

Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы

для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений

Руководитель, заместитель руководителя

достижение показателей предоставления государственных услуг

обеспечение доли трудоустроенных граждан в размере не менее 68% от общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости, за содействием в поиске подходящей работы

10

обеспечение доли трудоустроенных инвалидов в размере не менее 38% от общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

10

обеспечение стабильного функционирования и развития Учреждения

обеспечение условий охраны труда и техники безопасности в Учреждении

10

соблюдение законодательных и нормативных правовых актов (отсутствие предписаний надзорных органов)

10

соблюдение сроков и порядка представления отчетности по Учреждению

представление отчетности в соответствии с установленными сроками

10

Главный бухгалтер

ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством

соответствие нормам действующего законодательства

10

полное, достоверное и своевременное представление ведомственной, статистической и бухгалтерской отчетности

представление отчетности в соответствии с установленными сроками

10

отсутствие просроченной кредиторской задолженности

10

целевое использование бюджетных средств в соответствии с утвержденными лимитами

отсутствие фактов нецелевого использования бюджетных средств

10

соблюдение финансовой дисциплины (на основании отчетов и проведенных контрольных мероприятий)

отсутствие нарушений порядка осуществления финансовой деятельности, платежей, расчетов или нарушение бюджетного законодательства

10

для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений

Руководитель, заместитель руководителя

исполнение государственного задания

отношение количества государственных услуг, оказанных учреждением за период, к количеству услуг, запланированных на этот же период в рамках государственного задания (исполнение на 90% и выше)

10

объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности по сравнению с уровнем прошедшего года

увеличение объема поступивших средств более чем на 10%

10

обеспечение стабильного функционирования и развития Учреждения

обеспечение условий охраны труда и техники безопасности в Учреждении

10

соблюдение законодательных и нормативных правовых актов (отсутствие предписаний надзорных органов)

10

соблюдение сроков и порядка представления отчетности по Учреждению

представление отчетности в соответствии с установленными сроками

10

Главный бухгалтер

ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством

соответствие нормам действующего законодательства

10

полное, достоверное и своевременное представление ведомственной, статистической и бухгалтерской отчетности

представление отчетности в соответствии с установленными сроками

10

отсутствие просроченной кредиторской задолженности

10

равномерность осуществления расходов в течение финансового года

1 квартал - 25%, 2 квартал - 50%, 9 месяцев - 75%, год - 100%

10

соблюдение финансовой дисциплины (на основании отчетов и проведенных контрольных мероприятий)

отсутствие нарушений порядка осуществления финансовой деятельности, платежей, расчетов или нарушение бюджетного законодательства

10

Надбавка за качество выполняемых работ

для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений

Руководитель, заместитель руководителя

эффективность финансово-экономической деятельности Учреждения

плановое исполнение бюджета

10

кадровое обеспечение Учреждения

10

качественное и в полном объеме предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения

отсутствие нарушений, выявленных при проверке контролирующими органами, и обоснованных жалоб со стороны граждан

10

своевременное и в полном объеме выполнение поручений министра, заместителей министра, руководителей структурных подразделений, курирующих деятельность Учреждения

качественное и в установленные сроки выполнение поручений

10

Главный бухгалтер

эффективность финансово-экономической деятельности Учреждения

плановое исполнение бюджета

10

качественное и своевременное представление платежных документов на перечисление денежных средств в отделение казначейства

оформление платежных документов в соответствии с установленными законодательством нормами и их своевременное представление на оплату

10

замечания при проведении проверок финансовой деятельности Учреждения

отсутствие выданных предписаний

10

своевременное и в полном объеме выполнение поручений министерства

качественное и в установленные сроки выполнение поручений

10

для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений

Руководитель, заместитель руководителя

эффективность финансово-экономической деятельности Учреждения

целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания

10

кадровое обеспечение Учреждения

10

качественное и в полном объеме предоставление государственных услуг

отсутствие нарушений, выявленных при проверке контролирующими органами, и обоснованных жалоб со стороны граждан

10

своевременное и в полном объеме выполнение поручений министра, заместителей министра, руководителей структурных подразделений, курирующих деятельность Учреждения

качественное и в установленные сроки выполнение поручений

10

Главный бухгалтер

эффективность финансово-экономической деятельности Учреждения

целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания

10

отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности

отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода

10

замечания при проведении проверок финансовой деятельности Учреждения

отсутствие выданных предписаний

10

своевременное и в полном объеме выполнение поручений министерства

качественное и в установленные сроки выполнение поручений

10