41. Выделение задач подпрограммы 1 и их соответствие цели "Обеспечение государственных гарантий граждан в области занятости населения" Программы обусловлено Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон "О занятости населения в Российской Федерации"), полномочиями Главного управления по труду и занятости населения Тверской области (далее - Главное управление) и государственных казенных учреждений Тверской области центров занятости населения (далее - центры занятости).
42. Реализация подпрограммы 1 будет обеспечиваться решением следующих задач:
а) задача 1 "Реализация мер в сфере занятости населения, направленных на развитие трудовых ресурсов, повышение мобильности рабочей силы, защиту регионального рынка труда";
б) задача 2 "Повышение конкурентоспособности и качества рабочей силы в соответствии с потребностями рынка труда";
в) задача 3 "Повышение трудовой мотивации безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в процессе содействия их трудоустройства";
г) задача 4 "Развитие социального партнерства в сфере занятости населения";
д) задача 5 "Реализация мероприятий, направленных на предотвращение роста напряженности на рынке труда Тверской области";
(пп. "д" в ред. Постановления Правительства Тверской области от 27.01.2015 N 20-пп)
е) задача 6 "Обеспечение государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан";
ж) задача 7 "Государственное управление охраной труда";
з) задача 8 "Финансовое обеспечение деятельности центров занятости".
42.1. Реализация задачи 3 "Повышение трудовой мотивации безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в процессе содействия их трудоустройства", задачи 7 "Государственное управление охраной труда" подпрограммы 1 с 2015 года не предусмотрена.
(п. 42.1 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 26.03.2015 N 137-пп)
43. Показатели, характеризующие решение задачи 1 "Реализация мер в сфере занятости населения, направленных на развитие трудовых ресурсов, повышение мобильности рабочей силы, защиту регионального рынка труда" подпрограммы 1:
а) удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы;
б) удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы.
44. Показатели, характеризующие решение задачи 2 "Повышение конкурентоспособности и качества рабочей силы в соответствии с потребностями рынка труда" подпрограммы 1:
а) удельный вес трудоустроенных граждан в численности граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости;
б) удельный вес безработных граждан, приступивших по направлению органов службы занятости к профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;
(пп. "б" в ред. Постановления Правительства Тверской области от 03.12.2014 N 622-пп)
в - г) утратили силу с 21 октября 2014 года. - Постановление Правительства Тверской области от 21.10.2014 N 523-пп.
45. Показатели, характеризующие решение задачи 3 "Повышение трудовой мотивации безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в процессе содействия их трудоустройства" подпрограммы 1:
а) удельный вес безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроенных с материальной поддержкой, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;
б) удельный вес безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, участвующих в мероприятиях активной политики занятости, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости.
46. Показатели, характеризующие решение задачи 4 "Развитие социального партнерства в сфере занятости населения" подпрограммы 1:
а) количество мероприятий областного уровня, подготовленных совместно с партнерами на рынке труда;
б) наличие совместных с работодателями мер, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, в отношении граждан, находящихся под риском увольнения.
(пп. "б" в ред. Постановления Правительства Тверской области от 03.12.2014 N 622-пп)