Действующий

О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края (с изменениями на 19 июня 2023 года)


ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 июля 2008 года N 221-П


О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края

(с изменениями на 19 июня 2023 года)

(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 26.09.2008 N 285-П, от 09.01.2013 N 4-П, от 14.06.2016 N 229-П, от 03.08.2017 N 326-П, от 21.09.2017 N 391-П, от 06.06.2019 N 253-П, от 19.06.2023 N 338-П)




В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы, повышения эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Камчатского края


(преамбула в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 19.06.2023 N 338-П)


ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Утвердить Положение об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края согласно приложению 1.


2. Утвердить Примерный перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Камчатского края согласно приложению 2.


3. Утвердить Порядок установления выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Камчатского края согласно приложению 3.


4. Министерству социального развития и труда Камчатского края в срок до 1 декабря 2008 года подготовить проекты постановлений Правительства Камчатского края об утверждении примерных положений об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края.


5. Ввести с 1 декабря 2008 года для работников государственных учреждений Камчатского края, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Камчатского края (далее - работники), отраслевые системы оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением (далее - отраслевые системы оплаты труда).


6. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения отраслевых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.


7. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае организовать необходимые мероприятия по введению отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений в Камчатском крае в соответствии с настоящим Постановлением.


8. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.


(постановляющая часть в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 19.06.2023 N 338-П)



Губернатор
Камчатского края
А.А.КУЗЬМИЦКИЙ